- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 一部在宅勤務
大手グローバルタイヤメーカーにてグローバル監査をご担当いただきます。
監査経験は必須ではありません。
【募集背景】
監査担当が定年退職となることに加え、現状手薄となっている海外監査を
リードしスムーズ…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
●採用背景
現在、国の「脱炭素電源オークション」をはじめとする施策やデータセンターなどの電力需要の高まりにより、これまで投資が控えられていた火力発電設備の新設・更新需要が急激に高まっています。再生可能…
三菱電機株式会社
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
当社は、その領域で世界をリードする欧州本社のB2Bメーカーです。
世界 100か国以上に子会社を持ち、400 以上の⼯場で⽣産を⾏い、世界中のお客様に向けて⾰新的な技術を提供しています。
これらの取り…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【ポジション概要】
信用リスク管理の中核人材として、バーゼル規制高度化・資本政策・経営意思決定に
直結する分析機能を担っていただきます。
単なる運用ではなく「規制対応 × 経営戦略 × データ分…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
＜職務内容＞
マネージャーとして、顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行います。顧客のビジネスや業務の構造を紐解き丁寧に課題を抽出し、現状とあるべき姿を捉え実行性の高い解決施…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
【職務内容】
・AI/デジタル活用サービスに向けたコンサルティング支援
・データ解析支援（可視化・モデリング・プロトタイピング等）
クライアントは、製造業、小売、金融などが多く、その他様々な企業様の…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
＜職務内容＞
クライアントの変革を、ビジネス・テクノロジーの各種領域における専門性の観点から支援します。
私たちは、変革を一度きりのプロジェクトではなく、育て続けるプロダクトとして捉えています。現場へ…
非公開
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「募集背景」
DMMでは60以上の事業を展開しており、各事業から生まれる多様かつ膨大なデータを、事業成長やユーザー体験の向上につなげる取り組みを進めています。
生成AIやBIツールの普及により、今後は…
合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■積水ハウスグループの生成AI・AIエージェント設計・開発・運用を推進するAIエンジニア
【募集背景】
積水ハウスはAI・データ利活用の強化を重要な経営課題と位置付け、AI・データ利活用を推進するた…
積水ハウス株式会社
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- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
橋梁・トンネル・水門・ポンプ場・港湾施設などの各種土木構造物を対象に、
耐震性能の評価・解析・設計業務を担当いただきます。
また、河川堤防・海岸堤防・ダム・ため池・斜面・宅地などの
地盤関連構造物に対…
パシフィックコンサルタンツ株式会社
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
◆当社グループについて
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています…
ノバセル株式会社
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【業務概要】
上尾工場における部品調達から工場内搬入、生産ラインへの供給までの「構内物流フロー全体」の企画・設計・改善を担当いただきます。
工場の生産効率向上やコスト削減、物流自動化推進を支える重要な…
非公開
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【募集の背景】
当社のHEARST made（ハーストメイド）というセクションでは、メディアカンパニーが持つあらゆるアセットをクライアントやパートナー会社のマーケティングに活用し、ユニークなクリエイシ…
株式会社ハースト・デジタル・ジャパン
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
●採用背景
宇宙事業の新規事業拡大（小型衛星コンステレーション、中大型衛星増産）に向けた組織体制を強化するため、地球観測や防衛を目的とした周回衛星システムの機械設計エンジニアの人員を募集しています。
…
三菱電機株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
【詳細は、この先に記載しております。】
AWSを中心としたインフラの設計・構築・運用に加え、セキュリティ運用の推進を担当していただきます。
【募集背景】
当社ではDX推進に伴って情報資産とIT基盤…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
募集背景
当社サービスであるSpeedaは標準機能をSaaSとして提供する一方で、大手企業から「自社のデータと組み合わせて、自社の環境で使いたい」という要望が急速に増えています。金融機関、大手事業会社…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
【当社について】
日本の金融産業は成熟期に入っており、過当競争が問題になるような業界構造となっておりますが、このような業界構造にありながらも、一部には現在の金融産業の枠組みではサービスを享受できない方…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
「100年続くブランドを、共に創る」
私たちは、単なる支援会社や制作チームではありません。
企業の意志、そしてその経営の深部まで入り込み、ブランド経営を内側から支えるコンサルティングチームです。
＜…
株式会社NineCraft
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
「100年続くブランドを、共に創る」
私たちは、単なる支援会社や制作チームではありません。
企業の意志、そしてその経営の深部まで入り込み、ブランド経営を内側から支えるコンサルティングチームです。
＜…
株式会社NineCraft
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- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
「100年続くブランドを、共に創る」
私たちは、単なる支援会社や制作チームではありません。
企業の意志、そしてその経営の深部まで入り込み、ブランド経営を内側から支えるコンサルティングチームです。
＜…
株式会社NineCraft
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