【静岡県】転職・求人情報

◇エンジニアファーストを理念に掲げ”生涯エンジニア”として成長していける体制を用意しております。 ◇ジャスダック上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎ ◇平均年齢は40.４歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍して 　おります。 ◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いて 　おり、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。グループ 　全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ◇最近では業界初のJDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、 　AI人材の育成にも取り組んでおります。

橋・トンネル・道路等の社会資本長寿命化で圧倒的シェアを誇り、補修補強に特化した安定企業です。

【東証プライム上場企業／働きやすさを追求した綺麗なオフィスでの勤務です／従業員の満足度を上げるための様々な制度・工夫があります／歴史あるオフィス家具のリーディングカンパニーで安定性◎】残業全社平均約20時間/月（18時15分にPCが強制シャットダウンされます）、リモートワーク導入、時間単位の有給取得可能など、働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は15.9年です。同社自らのオフィスを作りこみ、より働きやすい環境を作ることによって社員のワークライフバランスを考えた制度を促進しております。

・人を大切にする文化を大事にしています。リモートワーク下でも、チームメンバーと協働して仕事を進めています。 ・社員の挑戦を後押しする雰囲気・制度があり、成長志向の強い若手～中堅社員が多く活躍しています。 ・福利厚生が手厚く、家賃補助、資格取得、報奨金など、従業員一人一人の生活や成長を会社として支援しています。 ・コアタイムなしのフルフレックス制度を導入するなど、積極的に働き方改革を進めています。ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。（2021年度ガバナンス推進チーム実績：平均残業時間14時間/月、有給消化率85.9％）

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同社は、「日本の経済トレンドを変えてみせる」という覚悟のもと、日本を課題解決先進国とすべく、 私たち自身が”課題解決先進会社”へと変革する事に、本気で挑もうとしています。 これを実現すべく、企業文化やサービスの在り方そのものを抜本的に改革します。 まずは顧客に対してEnd To Endのサービスを提供し、クライアントが抱えるあらゆる課題を解決できるコンサルティング会社へと変革する事を主軸とし、サービス提供に関わる全てのバリューチェーンを抜本的に見直します。 日本を社会課題解決先進国へとリードするAKKODiSで是非あなたの経験を活かしてください。

フィールドエンジニアとして生涯活躍頂くため、独自のキャリアステップを構築しています。ご年齢や経験を課されるにつれて、担当者、リーダー、指導役、マネージャーと役割を変えていく事ができます。ご希望に応じて、拠点における若手教育や研修企画に携わっていただくこともできます。

◇エンドユーザーとの関わり 大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

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東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズ・ユニーバーサルスタジオジャパンなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

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