- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
募集背景
当社では、事業環境の変化に迅速に対応できるIT基盤を実現するため、オンプレミス中心のシステムからクラウド基盤への移行を進めています。直近では、AWS・Microsoft Azureを含むク…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
業務について
DatabricksとGoogle CloudのBigQueryを中心としたクラウドDWHの企画、設計、開発、運用
改善を担います。社内外のデータを「集める、整える、届ける」まで一…
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- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
<業務概要>
【イオングループの顧客基盤と購買・決済等の顧客データを活用し、新規デジタルレンディング事業の成長をマーケティング面から牽引するポジションです】
当社では、デジタルレンディング(個人向…
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- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
業務について
AEON Payアプリおよび「暮らしのマネーサイト」のプロダクトマネージャーとして、
顧客課題と事業課題を起点にビジョン、ロードマップ、KPI、開発優先順位を決定。
事業部門・デ…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
■業務について
「暮らしのマネーサイト」をはじめとする自社サイトの企画・制作・改善をリードする部門でのお仕事です。
お客さまの声やデータをヒントに、社内各部門・デザイナー・エンジニア・制作パートナーと…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
業務について
「暮らしのマネーサイト」をはじめとする自社サービスの
フロントエンド開発を担当するお仕事です。
Webディレクターやデザイナー、制作パートナーと連携し、日々のコンテンツ制作から
…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
募集背景
AEON Payアプリと「暮らしのマネーサイト」の開発力を社内に蓄積し、変化へ素早く応えられるチームをつくるため、技術・品質・人をつなぐ内製化リーダーを募集します。
業務について
A…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 管理職
【事業・組織構成の概要】
NECの海底ケーブルシステム事業は全世界ベースで市場シェアはトップ3を維持し、グローバル企業を目指すNECの事業の一端を担っています。約60年に亘る海底ケーブルシステムの建設…
NECグループ
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 管理職
【事業・組織構成の概要】
NECの海底ケーブルシステム事業は全世界ベースで市場シェアはトップ3を維持し、グローバル企業を目指すNECの事業の一端を担っています。約60年に亘る海底ケーブルシステムの建設…
NECグループ
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
募集背景
当社では、イオンカードやAEON Payをはじめとする金融サービスを支えるシステムについて、安定稼働を守るだけでなく、障害の未然防止、再発防止、運用品質の向上、業務効率化を継続的に進めていま…
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- 正社員
- 契約社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
人事部門への配属となります。
担当業務はご経験や障がい状況をふまえて決定します。
企業の特色PRポイント
アムンディは、フランス系金融グループであるクレディ・アグリコールの資産運用会社です。欧州を代…
アムンディ・ジャパン株式会社
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- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
●採用背景
三菱電機の重点戦略の一つである空調機はグローバルに伸長を続けており、成長市場の変化に対応できる開発体制を構築するため。脱炭素社会の実現に向けてヒートポンプ技術の開発に力を注いでいます。ヒー…
三菱電機株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【業務内容】
トヨタ生産方式(TPS)研修の講師および運営業務を担当していただきます。
TPSは製造現場の改善手法として知られていますが、当部署では「理念」や「ものの見方・考え方」を重視した教育を実施…
ダイハツ工業株式会社
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- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
●採用背景
三菱ジェネレーター株式会社は、2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合して発足した会社です。これまでに国内外のお客様へ3,000台以上の発電機を納入しており、…
三菱電機株式会社
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■業務内容
PENTAXライフケア事業部は
【PENTAX Medical合同会社】 として新たな体制に生まれ変わりました。
私たちは、直観的に扱える軟性内視鏡のソリューションにより医療現場を支え、…
PENTAX Medical合同会社
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職種
メディカル系/医療機器営業
-
年収
500万円~700万円
-
勤務地
東京都
-
応募資格
医療機器営業経験(8年以上)
普通自動車免許
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- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
■求人の魅力ポイント
・世界的ブランド「MICHELIN」の営業として、大手運送会社の経営課題解決に携われる
・単なる製品販売ではなく、顧客のコスト削減や業務改善を支援するソリューション営業を経験でき…
日本ミシュランタイヤ株式会社
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- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
■募集背景:
当社は陸上装備品のアフターサービス体制強化を目的に、事業の拡大を推進しています。お客様における継戦能力の確保、装備品の高可動率維持が課題です。各種データを活用した新たな支援構築や整備効率…
三菱重工業株式会社
この求人のポイント
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- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
【事業・組織構成の概要】
■国家安全保障・防衛領域で、社会課題や政策ニーズを起点として、安保関連省庁や防衛産業関連企業に対し、先進ICTや防衛関連ソリューションを提供、共に解決策を構想・実装し、国民の…
NECグループ
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- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 語学が生かせる
< 業務概要 >
商品部はモノが持つ力を最大化させ、より多くのお客様にご満足いただける機会や仕組みを創造し、最後の一点まで
売り切ることを考え、アクションを実行していく部署です。
お客様に喜びや感動を…
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ミッション/期待する役割・責任
新規インバータ回路・電気設計を担当して頂きます。具体的にはインバータシステム設計、パワエレ回路設計、ECU回路設計等を行い、自動車メーカーや社内関連部署、取引先と直接や…
Astemo株式会社
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