※お申し込み時にコンサルタントの指定はできません。あらかじめご了承ください。
専門・担当領域
管理系専門職（経営企画）、金融専門職（コンプライアンス、リスク管理、内部監査・内部統制等）
Profile
1995年に大学を卒業後、地方銀行に入行。約13年の銀行員生活にて法人・個人営業や本社における企画部門に在籍し、銀行の一連業務に携わる。その後流通系銀行、流通系カード会社において金融商品の販売にかかる商品・営業企画に従事。これまでの自身の転職経験・人脈を生かし人材紹介業界へ転身。管理系専門職や金融専門職の方の転職支援を行う。
求職者へのメッセージ
金融、フィンテック業界はコロナ禍においても採用ニーズは変わらず高く、トップラインを上げるための営業職はもちろんのこと、業界規制やコンプライアンス体制の強化を図るため、二線（管理部門）、三線（内部監査部門）の採用を強化する企業が増えています。業法対応やグローバル展開に伴い、内部監査やコンプライアンス関連業務経験者の需要は今後もさらに拡大していくものと思われます。
私自身、銀行時代にコンプライアンスや内部統制の実務経験をしており、より実務的なレベルでの商談やアドバイスをさせていただいております。
金融業界の転職は、経験がシビアに問われる傾向がありますが、例えば銀行・証券・保険などの垣根を超えた転職は十分に可能性がありますし、経営企画や人事など、部門によっては業界を問わずスキルを生かせます。キャリアの棚卸含め、是非お気軽にご相談いただければと思います。
転職事例のご紹介
Case1チャレンジ精神を持ち続け臨んだ転職
専門職の強みを生かし、年収が大幅アップ
契約管理部署（専門職）
契約管理部署（部長職）
生保業界で専門職として長年活躍し、すでに相当のキャリアをお持ちの方でした。人生の節目を迎え、最後の転職としてより高みを目指したい、ご自身の市場価値を試したいというご意向があり、同業でのライン長職をご紹介しました。現状で満足しないという姿勢と企業側のニーズが合致し、見事キャリアアップを実現されました。チャレンジ精神を持ち続けることの重要さと、専門職の強みを生かせた事例です。
