草壁 伸和

※お申し込み時にコンサルタントの指定はできません。あらかじめご了承ください。

専門・担当領域

・施工管理
・設計
・建設コンサルタント (ゼネコン・建設コンサルタント業界)

Profile

建設業界特化の人材サービス会社を経てLHH転職エージェント(アデコ株式会社)に入社。約10年間にわたり、施工管理・設計などの技術職を中心とした建設業界全般を担当。豊富な業界知識に加えて、求職者・企業双方のニーズを的確に把握し、多数の転職支援実績を持つ。求職者の悩みに親身に寄り添うコンサルティングを行っている。

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求職者へのメッセージ

これまで、建設業界は社会において必要不可欠な産業の一つですが、人手不足や業務へのIT導入の遅れなど、さまざまな課題を抱えていました。しかし、新型コロナウイルスの影響を受けた企業も少なくなく、M&Aが盛んに行われるなど、業界全体が大きな変化を遂げています。

最近では、労働環境の見直しにより、テレワークやフレックスタイム制の導入など、働きやすい環境を重視する企業や、人手不足の解消のためにデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する企業も増えてきました。これにより、求職者のニーズも多様化しています。

私は、求職者と企業の「最適」なマッチングを実現するために、面接のフィードバックや入社後のフォローアップを通じて情報を常に更新しています。求職者と企業の双方が入社後に「転職して良かった」「入社いただいて良かった」と思っていただける素敵なご縁をサポートすることを心がけています。ぜひ、ご相談ください。

転職事例のご紹介

Case1建設業に入るきっかけとなった夢の企業への転職を実現

30代(男性)
建設業(地場)
土木施工管理
年収 約 650
建設業(全国規模)
土木施工管理
年収 約 800

地元の建設業界で働かれていましたが、家族のサポートもあり、以前から憧れていた全国的な規模を持つ建設企業でのキャリアアップを目指し、転職を決意されました。大規模な工事の経験はなかったものの、工事責任者としての経験と前向きな姿勢が評価され、全国的な建設企業に採用されることになりました。キャリアアップはもちろん、建設業に入るきっかけとなった夢の企業への転職を実現されました。

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