※お申し込み時にコンサルタントの指定はできません。あらかじめご了承ください。
専門・担当領域
・コンサルティングファーム
・外資系ITベンダー
・事業責任者 / 執行役員 / CxO
Profile
慶應義塾大学を卒業後、大手人材採用コンサルティング会社に入社。企業が抱える課題の発掘から、研修・人材育成、制度構築といった幅広い人事課題に踏み込んだコンサルティングを経験。その後、外資系エグゼクティブサーチ会社にてエグゼクティブ層向けのヘッドハンティングを行う。LHH転職エージェント（アデコ株式会社）に入社後は、シニアコンサルタントとしてコンサルティングファームや外資系ITベンダー、事業会社における事業責任者、執行役員、CxOクラスを専門に担当。
求職者へのメッセージ
業界知識はもちろんのこと、お話させて頂く皆さまとは中長期的なキャリアビジョンを考えながら希望にマッチした求人のご紹介を心掛けております。また、各企業、人事の採用担当者だけでなく、採用責任者とも密接にやり取りをしております。そのため、求人票には記載されていない細かい情報もお伝えしております。
求職者の方からは、レスポンスの速さ、きめ細やかな対応、入念な面接対策の実施、豊富な業界情報という点を評価いただいております。
転職事例のご紹介
Case1開発力だけを求められる環境から
システム提案までかかわることができるコンサルタントへ
CIO/DX推進
コンサルタント(ディレクター)
これまで製造業界にて、デジタルトランスフォメーションの推進やグローバルCIOとしてキャリアを歩まれていた方。近年多くの企業がデジタルトランスフォーメーションへの取り組みやITへの課題が増加している背景の中、より多くの企業を支援したいとコンサルティングファームへの転職を決意されました。
コンサルタント未経験でのコンサルティングファームへの転職は難易度が高いため、これまでのキャリアや実績の棚卸しをし、どのような分野で貢献できるかを一緒に考えました。
最終的にディレクター職での採用と大幅な年収アップを実現されました。
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