【営業系】転職・求人情報

独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）

独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）

◇医療データプラットフォームを手掛けるスタートアップ／リモート可

民生品では、ヘッドフォン・イヤフォンが11年連続国内No.1。業務用としてマイクロホンは放送局やスタジオ・ロックフェス等のステージはもちろん、スポーツ国際大会等のグローバルイベントや国際会議等でも使用。

◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。

日本が世界に誇るアニメ・マンガ・ゲームなどのIPを中心に、国内外のさまざまな流通に向け、たまごっち・ガシャポン・食玩・ガンプラ・一番くじなど幅広い商品・サービスを展開しています。

福利厚生抜群のJFEグループです。 ・寮・社宅：借上寮・社宅制度 【家賃の会社負担率】～49歳：75％、50歳以上：50％ 【負担上限】寮7.5万、社宅10万円 【入居期間】45歳までまたは入社後10年までのいずれか長い方

HENNGEにはたくさんのメンバーが中途でジョインしています。それぞれの社会経験やスキルを持ち寄るのはもちろんのこと、入社後はそれを互いに切磋琢磨しながら「テクノロジーの解放」を目指して業務に励んでいます。 【実勤務地】東京都/渋谷区南平台町/16番28号 Daiwa渋谷スクエア

国内外の土木史に残る社会インフラの計画や設計に携わることでキャリアアップが図れます。 フレックス制度を活用いただきながらフレキシブルに働いていただくことが可能です。

【ポジションの特徴】 化学品の総合コンサルタントと専門コーディネーター化学品専門商社である同社の中心的役割を担い、 あらゆる産業に需要分野を持つ化学品事業部は、4つのコアビジネス：化学品原料・金属表面処理・高機能樹脂・環境エネルギーの展開を図っています。

・創業11年で売上高220億円・経常利益18億円、創業以来連続増収増益。 ・ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得！2022年から3年連続で認定。 ・評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用。高い成果を出した社員に対して報酬、待遇によって還元します。実績が評価される社風です。 ・積極的にチャレンジできる環境のため、より大きな広い裁量をもって仕事がしたい！年功序列を打破したい！効率化や業務改善を積極的に行いたい！という想いをお持ちの方は、やりがいを持って仕事ができます。

【電子部品大手／連結売上高1兆2千億を超え／研究開発費1000億超／海外売上高比率91.1％海外生産比率84.5％のグローバルカンパニー】 6期連続過去最高売上高を更新／世界初フェライトコアを製品化／リチウムイオン電池・EV・電子部品を軸とし自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力

■企業担当者から見たカルチャー 　若手が活躍中 　事業が大きく伸びているフェーズです。 　大手からの営業職での転職者も多く、コミュニケーションも闊達。 　成果に対してのコミットが強く、成功事例の共有もあるので、営業全体で「会社を大きくしていこう」という気概に溢れた組織です。 　もっと営業として成長したい、上場を目指す刺激を感じたい、という方にお勧めです。 ■平均年齢 　27-28才　※2024年2月時点

【同社の魅力】 ほんやら堂はその名の通り、商品を手に取っていただいたお客様が「ほっ」と一息つけるような、優しい気持ちになれるそんな商品をお届けする企業です。アイマスクやハンドクリームなどメッセージの入ったギフト商品を提供しています。キャラクターや、パッケージデザインが強みです。また、小規模組織ですが社員がこんな風にしたいと提案したアイデアが採用されるケースもあり、風通しの良い環境です！

■キャリアプラン：海外駐在員としてもご活躍頂くことが可能です。 ■転勤：静岡を中心に全国/東南アジア/中南米などの海外拠点にも異動の可能性あり

半導体業界、ソフトエンジニアやITのご経験を活かしてみませんか。ぜひご応募ください。 【実勤務地】神奈川県/厚木市旭町/四丁目14番1号厚木テクノロジーセンター

大船、さがみ野でお仕事されたい方、営業のご経験を活かしたい方ふるってご応募ください。 【実勤務地】神奈川県/横浜市栄区笠間/2-5-1

◎フレックスタイム制、テレワーク勤務などを導入し、柔軟な働き方ができる◎場所を選ばない働き方を促進するため、社内のIT化を積極的に進め、業務効率化を図っています。