- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【職務内容】
食農ビジネス担当では、食と農、地域で働く人とITの距離を縮めるサービス創造を通して、持続可能な地域社会の実現に貢献することを目指し、新規サービスの企画・立上からサービス化実現、製販一体の…
NTTデータグループ
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◆職務内容
新規事業であるスポーツ事業新規プロダクトの開発領域において主には、Jリーグ公式のトレーディングカード×ファンタジーゲーム 『J.LEAGUE FANTASY CARD』のプロダクトマーケテ…
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●法務及びIR業務
・契約審査対応
・約款・規約、契約書雛形の策定
・コンプライアンス相談対応
・社内規程改定対応
・株主総会対応
・子会社からの契約審査依頼その他相談への対応
・有価証券報告書、決算…
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HR担当者として、以下の業務に携わっていただきます。
<採用関連>
・中途エンジニアの採用業務全般(母集団形成~選考対応~クロージング~入社フォロー)
・開発部門との人材要件すり合わせ
・社内外イベ…
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【概要】
大阪本社の労務チームのマネージャー候補として、以下の業務に対応していただきます。
入社後は、労務管理業務全般に携わっていただきます。
プレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントを行…
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【概要】
大阪本社にある内部監査室の室長候補として、J-SOX対応・内部監査業務に携わっていただきます。
今までのご経験を考慮し、まずはマネージャーとして入社頂くことを想定しております。
室長、メンバ…
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
当初は給与・労務からスタート頂きますが、業務を属人化させずジョブシェアを進めているため、採用や教育、人事制度・企画にも携わって頂きます。
やる気・挑戦心のある方には幅広くチャレンジできる環境があります…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
◆募集背景
当社の中期経営計画における戦略事業である、大手製造業向け「デジタルサプライチェーン事業」の成長に伴い、特定の製造業顧客を対象としたマーケティング機能の抜本的な改革と強化を図っております。]…
SCSK株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
【職務内容】
・電力業界、ガス業界へ新たな価値を提案することで、お客様のビジネスの拡大や新規ビジネスの創造を担っていただきます。
・電力業界、ガス業界は自由化の流れにおいて、エネルギーの安定供給に加え…
NTTデータグループ
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経理責任者として、当社子会社の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応などの経理実務全般、および、若手メンバーの育成やサポートなどの管理業務を幅広くお任せいたします。
【主なグループ経理課の業務領域…
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経理スタッフとして、当社子会社の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応などの経理実務全般をお任せいたします。
【主なグループ経理課の業務領域】
・決算関連(月次・四半期・年次・連結パッケージ)
・…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【業務概要】
会社の事業領域が増えていく中で、グループ会社のIT統制方針の検討やPMIなどの横串案件の推進等を行っていただきます。
【業務詳細】
・国内外のM&AにおけるITアセスメントおよびPMI…
株式会社MIXI
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【DXビジネスの魅力】
‐ ミッション・エンジニアリングを基盤としたデジタル・ドメインにおける最先端のソリューション・プロバイダーとしての業務を通じ国家安全保証に貢献できます
- 海外大手防衛企業との…
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設計開発(3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計 等)、設計周辺の
実験・評価、各種解析、生産技術業務等
(変更の範囲)当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
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- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
【募集背景】
当社は、ヘルスケア領域におけるSaaSプラットフォームとして急成長を遂げる中、非連続な成長を実現するため、経営戦略と人事戦略を強く連動させたCHRO(最高人事責任者)を求めています。組織…
株式会社クーリエ
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- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
【VP of Talent Acquisitionのミッション】
経営戦略・事業戦略と完全に連動したTA(タレントアクイジション)戦略を策定・実行し、会社の成長を牽引する最高水準の人材獲得を実現しま…
株式会社クーリエ
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
■製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタントとしてご活躍頂きます。当社のコアメンバーとして上流フェーズを中心にご担当いただきます。
■FI…
コムウェア株式会社
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
【SAPプロフェッショナルベンダー/平均残業17h、出社率約50%、産休明け復帰率100%の働きやすい環境】
■製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズから…
コムウェア株式会社
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
<SAPソリューション×Salesforceソリューションで事業拡大中!>平均残業16h/出社率約50%
■各種ERPパッケージからエンジニアのコーディネート業務まで、SAPジャパンのサービスパート…
コムウェア株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
【面接1回/SAPプロフェッショナルベンダー/平均残業17h、出社率約50%、産休明け復帰率100%の働きやすい環境】
◆SAP導入案件のアドオン開発におけるシステムエンジニアとしてご活躍いただきま…
コムウェア株式会社
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