- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
【配属組織の役割・ミッション】
◆部◆
三菱重工航空エンジンは「お客様と共に歩む企業」をミッションに掲げ、時代の先を行く品質とスピードで、安全で安心な空の移動を支えています。
当部は、お客様だけでなく…
三菱重工業株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 管理職
【事業・組織構成の概要】
国家安全保障を支える航空宇宙・防衛領域において、各種製品・システムの開発・生産を担う事業です。
組織は主に技術部門、営業部門、そしてモノづくり全体を管理・統制するサプライ…
NECグループ
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- 管理職
【事業・組織構成の概要】
国家安全保障を支える航空宇宙・防衛領域において、各種製品・システムの開発・生産を担う事業です。
組織は主に技術部門、営業部門、そしてモノづくり全体を管理・統制するサプライ…
NECグループ
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
【業務概要】
当部は、自社開発・国内生産の強みを活かし、H3ロケット向けターボポンプの増産基盤構築と、再使用フェーズを見据えたメタンエンジン技術の確立・事業化を推進する部門です。JAXAや防衛省に加え…
株式会社IHI
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- 正社員
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
トヨタがモビリティカンパニーとしてクルマ以外のモビリティや街づくりへ拡張していく中でマリンのフィールドで事業に取り組んでいます。マリン事業を国内だけでなくグローバルに拡大する中で、専門知識やスキルを有…
トヨタ自動車株式会社
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- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 語学が生かせる
・自動車用電線の海外工場における生産管理・工場運営。
・入社後約1年間は国内で電線技術や工程管理手法を習得し、その後海外工場の主管者として駐在し、 工場全体の管理、現地スタッフのマネジメント、日本本部…
住友電装株式会社
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- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■対象部署/求人
①次期戦闘機開発センター
【神奈川/WEB面接可】航空機(次期戦闘機向け)搭載センサのシステム設計 およびプロジェクト管理【鎌倉製作所】
【神奈川/WEB面接可】航空機(次期戦闘機)…
三菱電機株式会社
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■対象部署/求人
≪防衛製造部≫
【担当者クラス】防衛装備品の品質管理/試験業務【鎌倉製作所】#
【神奈川/WEB面接可】防衛事業における生産管理業務【鎌倉製作所】
【変更の範囲】
会社の定める業務…
三菱電機株式会社
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- 第二新卒歓迎
【部門のミッション】
環境変化のスピードが早くなっているタイヤ市場に対し、販売・在庫実績・販売見込みを十分に把握し、需要予測の精度を向上させることで、適切な供給体制の構築を行うこと
【期待される役割…
TOYO TIRE株式会社
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【概要】
トヨタでは全方位戦略の基、BEV/PHEV/HEVをお客様にタイムリーにお届けすべく、競争力ある電池パックラインの構築から展開を行っていきます。
生産技術を担当する組織の一員として、電池パッ…
トヨタ自動車株式会社
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
【概要】 サステナブルな社会実現に向けて、カーボンニュートラルや環境負荷低減が求めらる中で、電動車において電気、動力、熱を賢くやり取りしたり、NVを抑え走りの快適性を上げることが重要です。これらの機能…
トヨタ自動車株式会社
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●業務内容●
主力製品の自動車用ワイヤーハーネスは開発、製造、販売をグルーバルに展開し、特に販売地域としての日本、北米、生産地域としてのアセアンとの間で多くのサプライチェーンを構築してきました。これか…
住友電装株式会社
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【業務内容】
中長期戦略を見据えた、車両またはユニット(エンジン・ミッション)の生産体制立案と、足元需要変動等に対する生産適正化(能力増強等、安定生産できる方策)の提案を行います。「どこの工場でどんな…
ダイハツ工業株式会社
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- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
●採用背景
鎌倉製作所は、防衛・宇宙分野における高精度センシング技術を強みとし、国のインフラを支える製品を提供しています。防衛分野の増産や宇宙開発の強化を背景に、高性能・高機能な高周波機器の量産化に向…
三菱電機株式会社
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
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- 一部在宅勤務
【事業内容/部門役割】
〈事業内容〉
・オフィス事業領域においては、顧客が直面する社会課題/環境課題に対して、複合機を中心としたオフィス関連商材、各種ITサービスの提供を通して顧客課題を見える化し課…
コニカミノルタ株式会社
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- 従業員1000名以上
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【配属組織の役割・ミッション】
◆部◆
当部門は、飛昇体事業の契約関連業務や経営管理業務を担っています。
最先端の技術・製品で「国の安全・安心を守る」大変やりがいのある仕事であり、ともに社会課題を解決…
三菱重工業株式会社
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- 年間休日120日以上
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【配属組織の役割・ミッション】
◆部◆
当部門は、防衛航空機および関連システムの契約関連業務や経営管理業務を担っています。
「国の安全・安心を守る」大変やりがいのある仕事であり、ともに社会課題を解決す…
三菱重工業株式会社
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■仕事内容
<配属予定部署の組織と業務概要>
・国内外の火力発電所で運転されたガスタービンの高温部品を受入れ、納期通りに損傷部位を補修・復旧し再びお客様のところで運転できるようにしております。
その補…
三菱重工業株式会社
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【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野…
日東電工 株式会社
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- 年間休日120日以上
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【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野…
日東電工 株式会社
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