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【神奈川県×プロジェクト管理(コンサルタント系)×上場企業】転職・求人情報
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神奈川県／プロジェクト管理(コンサルタント系)／上場企業
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4件（1～4件を表示中）

ジョブNo.623389

グローバルITコンサルティング分野

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

【配属想定組織】 システムコンサルティング事業本部 システムコンサルティンググローバル事業推進部 【組織の概要】 ＜組織ミッション＞ 日本企業のグローバル展開およびクロスボーダーの DX プロジェク…

非公開

  • 職種 コンサルタント系／経営・戦略コンサルタント、IT系／ITコンサルタント、コンサルタント系／プロジェクト管理(コンサルタント系)、コンサルタント系／その他コンサルタント系職種
  • 年収 550万円～1500万円
  • 勤務地 海外、大阪府、東京都、神奈川県
  • 応募資格

    【必須スキル・経験・資格】 [実務経験5年以上の方] ■経験 ・企業のデジタル変革プロジェクト或いは…

この求人のポイント

海外事業を積極展開　オーストラリア・北米に注力 海外MAは2019年から2022年で500億円以上を投資予定　海外売上1000億円を目指す

コンサルタント 後藤 寿
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ジョブNo.611246

ITストラテジーコンサルタント

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

産業セグメントはNRIのコンサルティングセグメント顧客の経営・事業課題を理解し、それに基づいたソリューションを実現することで顧客の大型化を実現しています。産業セグメントのITコンサルタントは、コンサル…

非公開

  • 職種 コンサルタント系／経営・戦略コンサルタント、IT系／ITコンサルタント、コンサルタント系／プロジェクト管理(コンサルタント系)、コンサルタント系／その他コンサルタント系職種
  • 年収 550万円～1500万円
  • 勤務地 愛知県、大阪府、東京都、神奈川県
  • 応募資格

    【経験・経歴】 ビジネスパーソンとしての業務遂行力 自ら課題に取り組み、キャッチアップしながら能力を…

この求人のポイント

海外事業を積極展開　オーストラリア・北米に注力 海外MAは2019年から2022年で500億円以上を投資予定　海外売上1000億円を目指す

コンサルタント 後藤 寿
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ジョブNo.611216

プロジェクトマネジメントコンサルティング分野【大阪・名古屋】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

NRIのプロジェクトマネジメントコンサルティングは、大規模システム構築・導入プロジェクトにおいて、ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援や、システム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援するサー…

非公開

  • 職種 コンサルタント系／経営・戦略コンサルタント、IT系／ITコンサルタント、コンサルタント系／プロジェクト管理(コンサルタント系)、コンサルタント系／その他コンサルタント系職種
  • 年収 550万円～1500万円
  • 勤務地 愛知県、大阪府、東京都、神奈川県
  • 応募資格

    [実務経験5年以上の方] ■経験 ・100MM以上のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全…

この求人のポイント

海外事業を積極展開　オーストラリア・北米に注力 海外MAは2019年から2022年で500億円以上を投資予定　海外売上1000億円を目指す

コンサルタント 後藤 寿
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ジョブNo.602860

システムコンサルティング:システム化構想コンサルティング分野 ※出社率30％・テレワーク制度完備

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

【配属想定組織】 システムコンサルティング事業本部 【組織の概要】 <組織ミッション> システムコンサルティング事業本部では、長年にわたる実績を通じて、ビジネスや業務、IT・デジタル技術に精通した経…

株式会社野村総合研究所

  • 職種 IT系／ITコンサルタント、コンサルタント系／プロジェクト管理(コンサルタント系)、IT系／ITアーキテクト、IT系／プリセールス、IT系／ITセールス
  • 年収 400万円～2000万円
  • 勤務地 愛知県、大阪府、東京都、神奈川県
  • 応募資格

    【必須スキル・経験・資格】 [実務経験5年以上の方] ■経験 ・コンサルタントもしくはメーカー・SI…

この求人のポイント

・圧倒的な高年収、好待遇。（平均年収1225万円） ・全社に根付く自己研鑽の風土（人材育成への年間投資額は国内トップクラス） ・新たなワークスタイルでの柔軟な働き方の実現 　テレワーク標準化、フリーアドレス、カフェラウンジ導入、連続9日の長期休暇の年2回取得） 　事業所内の託児所導入、離職率3.8%、月平均残業時間27時間(過去3年間の平均)

コンサルタント 藤山 和久
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