- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
＜業務内容＞
売掛金管理や受発注業務などの営業事務を、事業所や社内関係部門と連携しながらご担当いただきます。
製品や業務に関する知識、顧客理解を深めていただいた後に、二輪車メーカーに対する営業担当とし…
カヤバ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
※障がいの状況や適性により業務内容を考慮いたします。
【配属組織名】
【AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(マネージド&プラットフォームサービス)】 マネージド＆プラットフォームサービス事業部…
日立グループ
この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
※障がいの状況や適性により業務内容を考慮いたします。
【配属組織名】
デジタルサービスビジネスユニット(フロントサービス) フロントサービス事業統括本部 サービス事業創生本部 Service Stra…
日立グループ
この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
※障がいの状況や適性により業務内容を考慮いたします。
【配属組織名】
デジタルサービスビジネスユニット(フロントサービス) フロントサービス事業統括本部 サービス事業創生本部 Service Stra…
日立グループ
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
■業務内容
当社加盟店の申込から利用開始までのビジネスオペレーションのマネージメントをお任せいたします。新規サービスリリース時にはクライアント・パートナーとの折衝、業務要件定義、業務マニュアルの策定、…
株式会社デジタルガレージ
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- 正社員
- 契約社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
※障がいの状況や適性により業務内容を考慮いたします。
【配属組織名】
関東支社 One Hitachiイノベーション営業部 第二グループ
【配属組織について（概要・ミッション）】
関東エリア（東京…
日立グループ
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- 正社員
- 契約社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
※障がいの状況や適性により業務内容を考慮いたします。
【配属組織名】
AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット デジタル事業開発統括本部 Data Studio
【配属組織について（概要・ミッシ…
日立グループ
この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
※障がいの状況や適性により業務内容を考慮いたします。
【配属組織名】
AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット デジタル事業開発統括本部 Business Development
【配属組織につ…
日立グループ
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- 正社員
- 契約社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
※障がいの状況や適性により業務内容を考慮いたします。
【配属組織名】
AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット デジタル事業開発統括本部 Data Studio
【配属組織について（概要・ミッシ…
日立グループ
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
【部門のミッション】
自動車メーカー並びに自動車関連企業に対し、持続可能なモビリティ社会へのニーズを先取りした商品・VA・VE提案等を行い、顧客満足の向上を図りつつ、TOYOブランドの認知度・好感度の…
ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 入社実績あり
◆募集背景
オムロンIAB中期ロードマップにおいて、IABの柱として『製造DX』、『先端業界のモノづくり技術革新』、『安定QCDでの生産継続』の3つがあり、『製造DX』では、顧客の既存資産（生産ライン…
オムロン株式会社
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- 正社員
- 契約社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
※障がいの状況や適性により業務内容を考慮いたします。
【配属組織名】
デジタルサービスビジネスユニット(ディフェンスシステム) 品質保証部
【配属組織について（概要・ミッション）】
ディフェンスシ…
日立グループ
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- 正社員
- 契約社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
※障がいの状況や適性により業務内容を考慮いたします。
【配属組織名】
デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融システム営業統括本部
【配属組織について（概要・ミッション）】
金融機関…
日立グループ
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当社は、三菱電機100%出資のグループ会社です。
当部門では三菱電機が納入した特別高圧から低圧までの受配電盤や監視装置等の改造業務を行っています。
本求人ではその改造業務の円滑に遂行するための管理を担…
三菱電機エンジニアリング株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
ご経験、適性、障がいの特性等に応じ、選考の過程で配属部署及び業務内容を決定いたします。
業務内容変更の範囲：会社が定める業務
部署別想定業務の一例：
人事：採用日程調整、請求書対応、評価資料の作成準…
株式会社ＫＯＫＵＳＡＩ ＥＬＥＣＴＲＩＣ
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
■配属想定部署：人事総務、経理、法務、営業管理、広報IR、マーケティング等
ご経験、適性、障がいの特性等に応じ、選考の過程で配属部署及び業務内容を決定いたします。
業務内容変更の範囲：会社が定める業務…
株式会社ＫＯＫＵＳＡＩ ＥＬＥＣＴＲＩＣ
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- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
【一般事務関連業務】
配属先は本社管理部門を想定しております。
社会人経験を活かし、ツムラでの経験を通して成長したい方をお待ちしています。
【業務内容の一例】
・事務サポート業務
・資料およびデータ…
株式会社ツムラ
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- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【募集背景】
滋賀テクニカルセンターは、ダイハツの新車開発や認証試験を担う最重要拠点の一つで、体制強化が急務となっています。 特に、安全・防災・環境・機密保持といった事業場運営の要となる領域において、…
ダイハツ工業株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
◇職務内容
- 投資銀行部門に所属するバンカーが、顧客に向けて行う各種提案のための調査業務をサポートする。
◇担当内容
- 資料作成のための業界情報収集・検索、各種データベースを利用したスクリーニン…
非公開
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- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
【米国不動産販売に関する事務仕事】
Los Angeles・Dallas・Atlanta・Honoluluなどの不動産の資料作成・数値管理などの営業支援業務、オーナー様物件に関する賃貸管理事務・毎月の…
株式会社オープンハウスグループ
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