【仕事内容】
REALITY Studios社での人事総務責任者として、メンバーマネジメントも含めた下記業務を担っていただきます。
◆業務内容 (一例)
・採用業務
・採用戦略の立案/実行: 効果…
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【仕事内容】
REALITY Studios社での人事担当として下記業務を幅広く担っていただきます。
◆業務内容 (一例)
・採用
- 中途採用全般:候補者様選考対応、求人票作成、各媒体対応、エー…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 語学が生かせる
■企業概要
世界トップクラスの半導体製造装置メーカーとして、最先端の半導体産業を支えています。
グローバルな事業展開のもと、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍する環境です。
■仕事内容
日本国内…
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■業務内容
デロイトグループにおける人事異動手続き、給与計算業務、社会保険業務、労務管理業務(勤怠管理や休復職・時短適用の手続き)、規程改訂のサポート等のいずれかに関与いただきます。(適性を見て配属)…
デロイト トーマツ グループ合同会社
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本社人事部門(労務企画管理チーム)において、人事・総務に関する管理系実務をご担当いただきます。
従業員情報管理、人件費関連データの管理、入退社手続き、経費精算、総務事務など、正確性が求められるバックオ…
株式会社ポーラ
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経験や志向、当社の組織状況を踏まえ、技術系またはバックオフィス系の幅広い業務の中から、最も活躍できる職種・役割を担っていただきます。
最終的な職種は選考過程で相談しながら決定するため、自身の強みを活か…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 管理職
- 語学が生かせる
労務総務課⾧(プレイングマネージャー)として、メンバーのマネジメントを行いながら、多角化していくグループ全体の総務・労務実務の統
括、および業務効率化・適正化の推進をお任せします。
1. 総務・ファシ…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
売上1000億円を超えファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産事業にて展開する企業となります。
今後も積極的に事業・組織拡大を進めるにあたり、管理部門を強化したいと考えており、労務担当を募集…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
世界トップクラスの試験装置を取り扱う企業での人事ポジションとなります。
【具体的には】
日本の人事は1名となり、オペレーション業務(ベンダー連携)からHRとしての新しい施策まで
幅広く関わっていただ…
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この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
組織拡大に伴い、人事労務領域の体制強化を目的とした増員募集です。
グループ各社に対する給与・社会保険手続きといった日々の実務に加え、
就業規則・社内規程の管理や業務改善など、幅広い業務を担っていただき…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
●採用背景
従来から、郡山地区(福島県郡山市)には属する製作所が異なる2つの工場がありましたが、2026年4月1日付の組織改編により、両工場ともに鎌倉製作所傘下の工場となりました。総務業務や人事業務に…
三菱電機株式会社
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■人材開発(採用/教育)概要
新卒、中途、パート・アルバイト、派遣社員などの採用活動を行っています。
また、従業員が自己のスキルアップのため、進んで学習できる環境を整備するとともに、社内研修を充実させ…
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
この求人のポイント
■人事概要
入退社や社会保険の手続きや勤怠などの労務管理、人事制度の設定などを行っています。
■主な業務
社会保険の手続き
入退職関連手続き
健康診断関連
変形労働を含めた勤怠確認
人事制度設計
…
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
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まずは採用と広報の運用からスタートし、ゆくゆくは人事企画やカルチャー醸成など、幅広くお任せします。
1. 採用オペレーション (メイン)
・各種媒体での戦略的なスカウト送信、および効果分析。
・候補…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
- 独占求人
顧問先の管理部門の強化をして頂ける方を募集しております。
【業務内容】
・ 顧問先のコーポレート業務の管理代行
・経理、労務業務代行(管理業務主体)
・業務効率化(システム導入や刷新)
・ガバナン…
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この求人のポイント
- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
【職務内容】
勤怠管理業務をメインでお任せする想定です。
・勤怠システムを使用した勤怠管理
・給与 BPO 先との情報連携業務
・人事システム等へのマスタ登録
・人事代表メールアドレスに届く内容への…
ユニバーサルミュージック合同会社
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※ご経験、適性、障がいの特性等に応じ、選考の過程で業務内容/配属部署を決定いたします。
■想定配属部門: 管理部門(人事・総務・経理等)
【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務全般
【施設状況】…
古河電池株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
9期連続増収増益の上場企業での労務シニア(管理職候補)ポジションとなります。
若手メンバーの教育なども入るポジションとなります。
【具体的には】
■ご入社後は下記業務から取り組んでだきます。
・勤…
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この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
※ご経験、適性、障がいの特性等に応じて業務内容を決定いたします。
■配属予定部署:人事総務部
■想定される業務について
・オフィス関連業務
・人事総務関連業務
◇業務イメージ
・郵便物管理
・受付電…
PIAA株式会社
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- 正社員
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
全世界40か国に拠点を設けている外資系食品メーカーとなります。
今回は人事ポジションとなります。
中途採用からキャリアを開始しますが、HRBPを目指したい方に最適なポジションです。
【具体的には】
…
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