【業務内容】
採用リーダーとして主に中途採用を通じた組織拡大がミッションです。
採用課題の定義、採用戦略の立案、施策の検討、求人作成から採用実務の運用（スカウト、エージェント、リファラル、イベントなど…
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【業務内容】
採用コンサルティング事業部の組織マネジメントおよび事業成長を牽引していただきます。
複数プロジェクトの品質・収益管理に責任を持ち、チームの育成と顧客価値の最大化を両立するポジションです。…
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【業務内容】
当社のリクルーターなどのチームメンバーと連携しながらクライアントの課題解決にコミットし、プロジェクト全体をリードしていただきます。
同時に担当いただく社数は3〜4社に絞っており、一社あ…
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【業務内容】
シニアコンサルタントの指示・サポートのもと、クライアントの採用成功に向けた以下の業務を担当していただきます。
・クライアントの採用要件ヒアリング・情報整理
・求人票の作成・媒体運用・ス…
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- 正社員
- アルバイト・パート
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
主な業務内容
■主な業務内容■
社会保険・労働保険の各種手続き
入退社に関する書類作成および届出
給与計算業務
助成金申請サポート
就業規則・各種規程の作成補助
労務相談対応のサポート
顧客企業との電…
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【業務内容】
■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応
■人事業務の進行管理とメンバー教育
■社内相談対応および労務関連対応の判断支援
■制度改善や福利厚生施策の立案補助
■勤怠データ集計・入力
■…
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-
職種
人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)
-
年収
340万円～570万円
-
勤務地
愛知県
-
応募資格
【必須】
人事労務の実務経験(目安3～5年)
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【業務内容】
■等級・評価・報酬制度の改善設計支援
■部門別人員計画の立案と見直し
■組織サーベイ結果の分析と施策設計
■労務課題・風土改善に関する制度提案
■経営会議資料の作成と報告
■求人媒体の管…
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【業務内容】
■人事企画
∟就業規則・関連規程・人事制度に関する業務
■人材開発
∟人材の募集・採用・教育研修に関する業務
■労務管理
∟給与、各種保険、入退社、雇用に関する業務
■法務
∟関連法規…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
大手グローバルタイヤメーカーの人事部にて
総合職・技能系人材育成施策を行う研修グループのマネジメント全般
【業務内容】
1. 戦略・企画
・人材育成戦略立案： 全社人材育成（役員・総合職・技能系・グ…
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- 正社員
- グローバル企業
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
グローバ展開している健康機器などの国内トップメーカーです。
担当者でご入社いただきますが、入社1～2年後を目途に課長をお任せできることを期待しているポジションです。
ご入社後はまずは、人事実務を全般に…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 管理職
- 語学が生かせる
創業以来、衛⽣⽤品製造機械のトップレベルメーカーとして、
独創的な技術をベースにグローバルに成⻑を続けています。
給与計算を始めとした⼈事労務業務全般をお任せいたします。
【業務内容】
・給与計算…
株式会社瑞光
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 管理職
- 語学が生かせる
会社全体の成⾧を支える人事戦略の立案から、評価制度、中途採用、人事制度全般の設計・運用まで、人事業務の「企画・実行」領域を幅広くお任せします。特に「制度領域」の部分は急ぎ改善を行う必要があるため、強く…
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外資系小売メーカーでのHR Assistant Managerポジションとなります。
自社ブランドの１つを戦略的に拡大傾向を図っており、HR専任者を募集します。
【具体的には】
ブランドの1つを担当…
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■業務内容
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティングにて新卒採用チームの業務全般に携わり、主な担当領域は内定者フォロー（エンゲージメント）を担って頂きます。
具体的には、選考合格者へのオファー提示…
デロイト トーマツ グループ合同会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
医薬品メーカーとなります。
HRにおける業務課題の特定・構造化および改善施策の立案・実行をリードし、
オペレーション全体の高度化・効率化を推進する役割を担っていただきます。
【具体的には】
人事は…
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- 正社員
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
【職務内容】
• 給与計算並びに人事労務関連業務担当
• クライアントからデータをエクセル等で受け取った後、データの整理や加工業務をして頂きます。給与計算業務はシステムを使い、各担当者で行った給与計算…
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この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
外資系産業機器メーカーでの人事ポジションとなります。
現在1名で、グループ会社含め人事を担当されております。
その為、今の担当者と業務を住み分けHRを幅広くご担当いただきます。
【具体的には】
東京…
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- 契約社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
※ご経験、適性、障がいの特性等に応じて業務内容を決定いたします。
■ファシリティ管理
業務内容イメージ：
◇施設・備品の管理
・オフィスの維持管理: オフィスのレイアウト変更、空調や照明のメンテナンス…
ディップ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した
高反発マットレス寝具・クッション材の製造･販売を行っております。
全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開してお…
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- 正社員
- 契約社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
労務関連業務をお任せいたします。
＜想定業務例＞
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き など
※週1～2日はリモート勤務が可能です。在宅勤務の頻度は配属先によって変わります。
株式会社ニコン・トリンブル
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