- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
世界トップクラスの特殊ガラスメーカーの本社人事部にて下記の業務をご担当いただきます
特に今後時代の変化に合わせた働き方改革に伴う人事制度改定・企画、
人事評価制度などの組織開発企画に取り組んでいく予定…
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- 正社員
- 契約社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
本社各部門での配属を検討いたします。
スキルやご経験に応じておまかせする業務を決定いたしますが、未経験の方でもぜひご応募ください。
【配属予定部門】
・営業サポート・一般事務
・総務部
・品質管理…
Rapidus株式会社
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 管理職
人事労務マネージャーを募集いたします。
健康管理や労務管理に関連する下記の業務についてリードをしながらスタッフメンバーの業務調整等を担当していただきます。
・労務管理指導に関する業務（長時間労働防…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
【仕事内容】
・HRオペレーションの企画から実行
テクニカルセンターのHRオペレーション（報酬・評価・給与・労務管理・HRIS等）
全体業務が効果的に実行されるようマネジメント・改善企画をする。
・…
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- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
大手物流企業のグループ会社となります。
今回は人事ポジションとなり、グループ会社業務統合による増員ポジションとなります。
今回は、制度・企画などをお任せします。
【具体的には】
組織（人事課）は15…
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- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
大手物流企業のグループ会社となります。
今回は人事ポジションとなり、グループ会社業務統合による増員ポジションとなります。
【具体的には】
組織は15名体制となっており、労務は4名体制となります。
子…
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■仕事内容：
・人事：人事諸制度の構築・運用・改善、採用など
・教育：人材育成全般
・課員のマネジメント
■具体的には：
◇人事領域
・組織管理
・評価制度の運用、改善、DX化推進
・昇格・昇給、処…
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームとして、企業が抱える様々な経営課題の解決や企業価値向上を支援しているプロフェッショナル…
株式会社ＫＰＭＧ ＦＡＳ
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
上場グローバルフードカンパニーでのC＆Bポジションとなります。
企業は順調に成長しており、国内・海外ともに展開をしております。
その中、様々な労務対応・労働問題なども発生してきており、人事として対応出…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
■Mission
オフィス担当HRBPとして、オフィス組織の強化と人材開発を推進する。
社員の労働環境とエンゲージメント向上のために、人事(オフィス)業務を期待されるレベルで遂行する。
Group R…
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■採用チームのＫＰＩやＯＫＲの設定、フォロー、報告
■採用スケジュールと合わせた採用戦略立案（管理職クラス採用・障がい者採用など）
■採用単価算出・交渉
■求人媒体や人材紹介会社との交渉や関係性作り…
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- 正社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
Nasdaq上場企業、バイオメディカル領域企業でのHRマネージャーポジションとなります。
【具体的には】
2社が合併したタイミングでもあり、人事企画・制度に強い方を募集しております。
労務関連（フル…
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■採用チームのＫＰＩやＯＫＲの設定、フォロー、報告
■採用スケジュールと合わせた採用戦略立案（管理職クラス採用・障がい者採用など）
■採用単価算出・交渉
■求人媒体や人材紹介会社との交渉や関係性作り…
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労務チームリーダーとして、以下の業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
■業務効率化の立案と実践
■勤怠システム運用改善立案
■チームのKPIやOKRの設定、フォロー、報告
■法改正への対応（労…
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- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 管理職
- 一部在宅勤務
設立5年目を迎え、更なるコーポレート機能強化のため、人事部門で管理職として活躍頂ける方を募集致します。
■人事部門
【以下ポジションに強みのある管理職を募集】
１、厚生（社員の健康管理、福利厚生）…
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- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 管理職
- 語学が生かせる
・従業員の採用、配置、育成、評価に関わる一連の業務
・業績管理と改善システム
・組織開発
・雇用および従業員に関する法令遵守（36協定管理など）
・従業員関係／従業員エンゲージメント（GPTW）
・報…
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
職務内容：
安全衛生業務・休職処理に係る社員とのコミュニケーション、各種申請書の取りまとめや確認、データ・資料の整理等に付随する業務を行います。
全国のブティックで就業する社員を含め、社内の様々な部署…
シャネル合同会社
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外資系自動車部品メーカーの工場HRBPポジションとなります。
【具体的には】
人事領域
・各工場における人事諸制度の運用
・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理
・労働…
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- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
世界最大級のBPO企業となります。
大手企業（外資中心）の業務の一部（特にコールセンター）を預かり運営する組織となります。
今回はHRアドミ業務となります。
【具体的には】
・HRマネージャーおよび…
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職種
人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事アシスタント
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年収
360万円～520万円
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勤務地
神奈川県
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応募資格
【必須】
・人事経験をお持ちの方
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- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
世界最大級のBPO企業となります。
大手企業（外資中心）の業務の一部（特にコールセンター）を預かり運営する組織となります。
今回は人事採用ポジションとなります。
【具体的には】
・TAチームやプロジ…
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