- 正社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
＜ポジション名＞ Customer Service (CRM @ Tokyo)
“Careers that Change Lives”
弊社の不整脈・心不全に対する植込み型医療機器をご使用いただいて…
日本メドトロニック株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
■職務内容 ＜ポジション名＞ Marketing Administrator（ENDO @ Tokyo）
自社製品（内視鏡等）の普及および円滑な事業運営を支えるため、営業部門と連携し、契約管理・受発注…
日本メドトロニック株式会社
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
＜仕事内容＞
グループ会社数社の給与計算業務を中心にお任せします。
労務責任者のもとで業務を進めていただきます。
制度設計等は責任者が担うため、実務からキャッチアップいただく想定です。
まずは比較的小…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 未経験可
- 一部在宅勤務
採用戦略の立案（採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等）に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくこ…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
大手グローバルタイヤメーカーの人事部にて給与社保グループ の主担当として
下記の業務をご担当いただきます。
【業務内容】
①給与・勤怠・社保オペレーション統括
給与・賞与・年末調整・社保手続き業務の…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
大手グローバルタイヤメーカーの人事部にて給与・勤怠・社会保険業務全体の
マネジメントを担当いただきます。
【業務内容】
① 戦略・企画
給与社保領域における中長期戦略立案
SSC（シェアードサー…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
■業務詳細：
ご経験に合わせて下記業務をお任せします。
【具体的には】
・伝票入力、入出金管理、支払手続き業務
・月次・決算関係の取りまとめ、資料作成
・給与計算・社保手続き
・主に防衛省向けの窓口業…
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- 正社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
職務内容
医療関連データの管理・確認を中心とした、バックオフィス業務をご担当いただきます。
• ペースメーカー等の医療機器から送信される患者データの確認、および内容のダブルチェック
• 未受信デ…
日本メドトロニック株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
当社は「information（情報）ではなく can（可能性） を提供し、人と組織の好循環を生む」ことをミッションに、
人事・労務・タレントマネジメント領域を中心とした HR SaaS を展開してい…
ミイダス株式会社
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 語学が生かせる
【業務概要】
・高崎工場の人事総務業務全般
・エンゲージメント向上、人材育成、組織マネジメントに関する各種施策の企画立案と実行
・工場リーダーシップチーム、本社人事、関連部署、海外拠点関係者などと連携…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
上場（IPO）を目指す変革期の中心メンバーとして、人事・労務中心にした管理部門全般の統括・実務マネジメントを担っていただきます。
■人事・組織開発（戦略的HR）
・労務管理体制の強化（勤怠管理、福利厚…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【業務概要】
当社は、従業員数500名超・年商200億円超の企業グループへと成長し、M&Aによる事業基盤強化とIPO準備を進めています。
本ポジションでは、日々の給与・勤怠などのオペレーションの安定運…
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ビジネスサポートグループの管理者として、障がい者雇用に関わる企画、障がい者社員チームのマネジメント、障がい者の業務サポート・育成、採用などをお任せします。
◆障がい者サポート・業務ができるよう支える…
田島ルーフィング株式会社
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■障がい者コーチングスタッフ
不動産賃貸事業や施設の運営管理を担う企業の本社で、障がいのある社員の管理業務を担当いただきます。
◇業務内容イメージ
・社内他部門との打合せ、業務マニュアル作成
・障がい…
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
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インターネットと様々なプロダクトとの融合をベースに設立されたプライム企業となります。
事業が大きく拡大する中、人事組織開発の立ち上げフェーズとなります。
【具体的には】
組織開発・人財開発領域にお…
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インターネットと様々なプロダクトとの融合をベースに設立されたプライム企業となります。
昨今はキャッシュレス化に伴いフィンテック領域にも大きく展開しております。
事業が大きく拡大する中、中途採用担当の募…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
インターネットと様々なプロダクトとの融合をベースに設立されたプライム企業となります。
事業は順調に成長しており更なる成長の為にコーポレート組織中枢の増員となります。
HRBPとして事業戦略や事業成長の…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
インターネットと様々なプロダクトとの融合をベースに設立されたプライム企業となります。
事業は順調に成長しており、現在コーポレート組織の拡充を放っております。
今回は労務ポジションとなります。
本ポジシ…
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■人材・組織開発担当
人材開発および組織開発の担当者として、経営戦略に直結する以下の4つの領域（4本柱）を中心に、施策の立案から実行までを自走して推進していただきます。
◇業務内容イメージ
1．変革を…
株式会社シーユーシー
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社会交通インフラにおいて利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。
累計200億円近い資金調達を行っておりM＆A、DX化などに積極的に取り組んでおります。
今回はシニア…
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