- 正社員
- グローバル企業
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。
実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。
※課長～次長クラスでの採用を想定
【業務内容】
・中途採用戦略立案及び実行
・採用におけ…
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■労務担当
当社およびグループ会社における、人事労務業務の実務および改善業務を担当していただきます。
（うち、給与計算や社保業務などペイロール関連は外注先と連携）
当社は主に医療法人への経営支援事業を…
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グローバルIT研修企業での人事採用ポジションとなります。
採用チーム強化となっております。
【具体的な業務内容】
新卒・中途採用において以下業務をメインでご担当いただきます。
・エージェントマネジメ…
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- 正社員
- グローバル企業
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。
管理監督者(係長クラス～課長クラス)での採用を想定
成長中の環境で挑んでいく、労務組織の根幹を担うポジションです。
【業…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
上場グローバルフードカンパニーとなり国内外で約2000店舗を展開しており、積極的な事業展開を進めております。
人事企画・人事労務の責任者ポジションとなります。
社内組織編成により、人事企画と人事労務が…
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- 正社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
グローバル物流企業での人事採用ポジションとなります。
採用から業務に入りますが、人事ジョブローテションを行っており
幅広い人事経験が積める環境となっております。
【具体的には】
ジョブローションを…
株式会社近鉄エクスプレス
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
大手小売グループのデジタル戦略事業会社として設立され、2023年にサービスを開始した
ネット専用スーパーの運営を行っている企業となります。
イギリス企業との提携によるAIを用いた最先端の物流センターを…
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 未経験可
グロース上場企業の介護医療系商材を扱う企業での新卒採用ポジションとなります。
プライム市場への鞍替え、M＆A展開など企業は成長期となっております。
その為、組織強化を行う人事採用ポジションとなります。…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
変革期を迎える当社で、事業拡大と成長を牽引する採用担当を募集します！多岐にわたる採用業務を通じて、当社の未来を創る重要な役割です。
◆具体的には
・採用戦略の策定・実行: 事業計画に基づいた採用戦略…
ＡＭＢＬ株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
当社は新規ブランドの立ち上げや、新規ビジネスへのチャレンジを通じて、常に変化と成長を続けています。この変革の裏側には、「組織と人の成長支援」を担う人事の存在があります。当ポジションでは、まず中途採用か…
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 未経験可
グロース市場企業での未経験歓迎の人材開発ポジションとなります。
企業の成長を人事面（人材開発・組織開発）から支援していくポジションです）
【具体的な業務内容】
・各種施策の企画・運営サポート（情報収…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
世界トップクラスの特殊ガラスメーカーの本社人事部にて下記の業務をご担当いただきます。
特に今後、時代の変化に合わせた働き方改革に伴う人事制度改定・企画、
人事評価制度などの組織開発企画に取り組んでいく…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
世界トップクラスの特殊ガラスメーカーの本社人事部にて下記の業務をご担当いただきます
特に今後時代の変化に合わせた働き方改革に伴う人事制度改定・企画、
人事評価制度などの組織開発企画に取り組んでいく予定…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
大手企業グループ傘下の企業となります。
今回はグループ各社の中途採用および階層別研修をお任せします。
グループのいずれかの採用担当をお任せします。
また研修は、グループ合同で行っていますが、階層別研修…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
大手企業グループ傘下の企業となります。
今回は人事マネージャー候補として採用を予定しております。
【具体的なお仕事内容】
グループ各社と連携をとりながら、人事労務業務全般をプレイングマネージャーとし…
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
年30％の事業成長をしている上場企業でのCHRO～人事部長ポジションとなります。
現在、役員が兼任している人事領域を選任の方にお任せするタイミングとなります。
【具体的には】
人事組織は、採用、労務…
ポート株式会社
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- 正社員
- 契約社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
本社各部門での配属を検討いたします。
スキルやご経験に応じておまかせする業務を決定いたしますが、未経験の方でもぜひご応募ください。
【配属予定部門】
・営業サポート・一般事務
・総務部
・品質管理…
Rapidus株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
プライム上場企業での人事労務ポジション（リーダー候補）となります。
【具体的には】
人事労務業務全般をお願いします。
①休職者対応（社内の休職希望社員の対応、所属長との調整、面談設定、復職フォロー…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
【仕事内容】
・HRオペレーションの企画から実行
テクニカルセンターのHRオペレーション（報酬・評価・給与・労務管理・HRIS等）
全体業務が効果的に実行されるようマネジメント・改善企画をする。
・…
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- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
大手物流企業のグループ会社となります。
今回は人事ポジションとなり、グループ会社業務統合による増員ポジションとなります。
今回は、制度・企画などをお任せします。
【具体的には】
組織（人事課）は15…
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