27件（1～20件を表示中）
日本アルコン人事本部内での人事アシスタントとしてグループアドミ業務を行っていただきます。 下記、業務の一例となりますが、チーム少ない人数でお互い協力しあいながら進めていますので、 定型業務以外でも柔軟…
【必須経験・スキル】 ・事業所での一般事務経験 ・PCスキル（Word、Excel、Outlook …
眼科医療製品を扱う世界的なリーディング・カンパニー。外資系企業で自由でフラットな社風。英語スキルをお持ちの方は活躍の場が広がります。 【実勤務地】東京都/港区虎ノ門/1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 30階
・従業員の採用、配置、育成、評価に関わる一連の業務 ・業績管理と改善システム ・組織開発 ・雇用および従業員に関する法令遵守（36協定管理など） ・従業員関係／従業員エンゲージメント（GPTW） ・報…
・人事経験5年以上、採用・給与管理経験必須。総務経験あれば尚可。 ・プレイングマネージャーとしてha…
職務内容： 安全衛生業務・休職処理に係る社員とのコミュニケーション、各種申請書の取りまとめや確認、データ・資料の整理等に付随する業務を行います。 全国のブティックで就業する社員を含め、社内の様々な部署…
必須条件︓ PCスキル（MS Office、特にExcel作業） 仕事をていねいに進められる…
憧れのラグジュアリーブランド・銀座オフィス・事務経験あればOK・英語スキル不問。労務の経験を積みたい方歓迎です 【実勤務地】東京都/中央区京橋/3丁目1-1 東京スクエアガーデン
ナスダック上場企業の日本法人における人事ポジションとなります。 人事は現在2名体制で行っており、増員を予定しております。 【具体的には】 3人目の人事として、人事全般に関わっていただきます。 給与…
【必須条件】 …
＜ 業務概要 ＞ このポジションは、会社の事業成長に貢献するため、HRサポートおよび各種施策を実施します。 従業員のビジネスパートナーとして、全従業員に対し専門的なHRアドバイザリーを提供します。 …
＜ 経験 ＞ ・労働法、報酬、福利厚生、HRオペレーションに関する理解および実践経験。 ・HR関連の…
様々な業界での出身者が多く、固定概念に捉われず活発に意見交換ができる環境です。
＜ 業務概要 ＞ このポジションはブランドの事業成長に貢献するために、HR業務を実施・サポートします。 従業員のビジネスパートナーとして、専門的なHRアドバイザリーを提供する役割を担います。 ＜ 業…
＜ 経験 ＞ ・労働法、報酬・福利厚生、HRオペレーションに関する理解と実践経験。 ・HR関連の経験…
世界最大級の独立系総合ITサービス企業となります。 DXコンサル、ITサービスを大手企業に提供する企業でのリクルーターポジションとなります。 【具体的には】 月間20～30名程度をリクルーター３名…
【必須条件】 ・中途採用において、採用と社内調整両方を経験されてきた方。 ・英語でのコミュニケーショ…
世界最大級の独立系総合ITサービス企業です。
外資系化粧品メーカーでのHRマネージャーポジションとなります。 本社BP、人事企画（制度・報酬など）、ペイロール管理（アウトソース使用） などが中心業務となります。 採用は別部門が行っております。 …
【必須条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・外資での人事マネージャー経験（業界不問） ・外資での…
新しく新設されるHRマネージャーポジションとなります。
外資系サービス事業での教育・研修部門となります。 2年前に立ち上げたタレントマネジメント部でのSenior Manager～Managerポジションとなります。 【具体的には】 店舗責任者研修を中心…
【必須】 以下いずれかに該当する方 ・従業員数500人以上の企業における5年以上の人事業務経験および…
コントラクトフードサービスにおいて世界最大手のコンパスグループの日本法人
大手外資自動車部品メーカーでの事業所（茨城）人事マネージャーポジションとなります。 HR領域を戦略的にマネジメントしていただきます。 【募集概要】 人事マネージャーとして、中長期的な組織・人事戦略の…
【必須要件】 ・大卒以上 ・人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みがある方 ・ビジネス…
-
遠隔地リモート勤務採用（※遠隔地の社内定義あり）の場合、完全在宅勤務で働くことができますので、日本 全国よりご応募いただけます。 「データレポート」チームでは、主に社内データの取りまとめ、レポート作成…
【必須条件】 ・基本的なMS Officeスキル ・Excelの実務経験 ・基本的なビジネスマナー …
基本在宅勤務なので通勤負担なく落ち着いて業務に取り組めます。 【実勤務地】東京都/千代田区有楽町/1丁目１－２ 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
遠隔地リモート勤務採用（※遠隔地の社内定義あり）の場合、完全在宅勤務で働くことができますので、日本全国よりご応募いただけます。 KM(Knowledge Management)チームでは、主に2種類…
【必須条件】 ・基本的なMS Officeスキル ・基本的なビジネスマナー ・システム表記に抵抗のな…
給与計算、社会保険手続全般（アウトソースベンダーと連携） 勤怠管理（シフト勤務者含む） 入退社手続き、異動者管理 人事情報管理 コミッション（インセンティブ報奨金）の管理、支給手続…
３年以上の給与実務経験 （ベンダーへのデータの提供だけでなく、自社で給与計算を行った経験がある方） …
アメリカを代表する世界のプレミア・ジュエラー。 創設以来、時を越えて多くの人々を魅了しているブランドです。
グローバルに展開する外資系子供服ブランド企業です。 日本設立3年で20店舗の展開を行っております。 今回は、人事総務ポジションでの募集となります。 【具体的には】 人事総務担当として下記業務をお願い…
【必須経験】 ・人事、入退社経験をお持ちの方 ・語学：日本語：N1／ビジネスレベル 韓国語：…
世界をリードする経営戦略コンサルティングファームである当社にて、Diversity & Inclusion programを推進するHRシニアスペシャリストを募集しています。経営層やHRのシニアメンバ…
■必須条件： ・人事経験またはD&I関連のご経験（目安5年以上） ・英語力 ※TOEIC(R)テスト…
【当社の特徴】 当社は、世界をリードする経営戦略コンサルティングファームとして、多様な業種、市場において、企業が競争優位を実現し、成功するための支援を行なっています。1963 年ボストンに創設以来グローバルネットワークを拡大し、現在、世界50 カ国以上に90カ所を越えるオフィスがあります。日本においては、世界第二の拠点として1966 年に東京オフィスを設立、現在は名古屋、大阪、京都の四都市に拠点を構えます。
人事部での事務職（部のアドミ業務全般） 人事部門にて経験や適性に応じて業務を検討いたします。 ＜業務例＞ ・給与・勤怠管理 ・採用アドミ ・派遣社員採用 ・研修アドミ インターンシップ対応 等
・社会人経験3年以上ある方 ・基本的なPCスキルがあり、事務処理能力が高い方 ・協調性があり、ホスピ…
最高峰のラグジュアリーブランドとして、 気品と華やかさを兼ね備えた、女性の永遠の憧れであるラグジュアリーブランドです。
「研修サポート」チームでは、主に人事所轄の研修運営サポートを担当していただきます。 オンライン研修と会場開催の集合研修と種類がありますので、必要に応じて、出社していただくこともあります。 ■主な業務…
＜必須＞ ※基本は在宅勤務ですが、必要時に出社できることが必須となります。 ・MS Officeスキ…
世界大手コントラクトフードサービスにおいてのTalent Management Managerポジションとなります。 全ての従業員がポテンシャルを最大に発揮できる研修体系、適材適所の人材配置、モチベ…
【必須経験】 以下いずれかに該当する方 ■従業員数500人以上の企業における5年以上の人事業務経験お…
各事業部のビジネスパートナーとして、事業部の業績達成に貢献するため、人事の側面 （採用・制度・組織・労務・タレントマネジメント）からサポートする。 【具体的には】 担当部門のGM、エリアマネジャーと…
【必須経験】 以下いずれかに該当する方 ・人事ジェネラリスト、またはHR-BPとして5年以上の勤務経…
・勤怠管理 ・システムによるデータ作成・入力・確認 ・インセンティブ、ボーナスの支払い処理 ・アルバイトスタッフへの支払い ・給与明細の仕分け・送付 ・退職金の支給 ・年末調整 ・有給休暇の記録管理 …
【必須条件】 ・5年以上の給与計算実務のご経験
アジアの消費者傾向やニーズを理解し、商品やパッケージのアイディアに反映させてることで、ディオールジャパン・アジアの今後の益々の成長に貢献いただけます。
