- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
医薬品メーカーとなります。
HRにおける業務課題の特定・構造化および改善施策の立案・実行をリードし、
オペレーション全体の高度化・効率化を推進する役割を担っていただきます。
【具体的には】
人事は…
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- 正社員
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
【職務内容】
• 給与計算並びに人事労務関連業務担当
• クライアントからデータをエクセル等で受け取った後、データの整理や加工業務をして頂きます。給与計算業務はシステムを使い、各担当者で行った給与計算…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
※ご経験、適性、障がいの特性等に応じて業務内容を決定いたします。
■ファシリティ管理
業務内容イメージ：
◇施設・備品の管理
・オフィスの維持管理: オフィスのレイアウト変更、空調や照明のメンテナンス…
ディップ株式会社
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
弊社は2026年4月24日より大手メディアのグループに入りました。
中間持株会社として従来同様にバックオフィス業務の機能を集約し、
グループ各社（国内7社）に対するルール統制・コンプライアンス強化を推…
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この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
労務関連業務をお任せいたします。
＜想定業務例＞
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き など
※週1～2日はリモート勤務が可能です。在宅勤務の頻度は配属先によって変わります。
株式会社ニコン・トリンブル
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- 契約社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
入社直後は、総務人事部配属となり、人事総務・採用アシスタントの業務に従事いただきます。業務の習得状況に応じて、他部署の業務をお任せいたします。
■具体的な業務例
【採用事務】
・応募者情報のデータ入…
auペイメント株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
業界No.1、他社にはないプロダクトを持った優良企業です。
昨今のAI市場においてもデータセンターを中心に多くの受注がある成長企業となります。
今回は社長直下のHRBPとなります。
部門はセールス部…
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この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 語学が生かせる
- 入社実績あり
＜ 会社概要 ＞
1800年代にフランスで創業して以来、質の高いオブジェを創造し、素材をかたちにし、お届けしてきました。現在もなお、独立したフランスのファミリー企業のメゾンとして、世界中で22,040…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 語学が生かせる
■業務概要
海外事業戦略と連動した人材戦略の策定および人事施策の企画・推進（海外事業部門のHRBP）
■想定される施策例
-組織・人員設計の具体化（2030年を見据えたTo-be像の策定）
-キーポ…
石油資源開発株式会社
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- 契約社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
経験・適性に応じてポジション・業務を検討いたします。
人事・総務・経理・情報システム、経営企画、広報、マーケティング、
金融事務、各部門のサポート事務等
◆当社の特徴
・KDDIグループとしての…
auペイメント株式会社
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
本ポジションは、「お客様に記憶に残る幸せなひとときを創造する」という当社のミッションに強い共感を持ち、リテール領域における採用業務全般を担当します。新卒採用・中途採用・障がい者採用などのリテール採用オ…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
＜ 会社概要 ＞
ヒルトングランドバケーションズは、ヒルトンブランドの一員として、世界中のリゾートで「暮らすように滞在する」
新しい旅行スタイル＝タイムシェア（バケーション・メンバーシップ）を提供して…
ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
当社東京オフィスでの総務業務ならびに、全社的な業務推進および改善をリードするポジションです。
当社は前年比2桁成長を続けており、多様な雇用形態の従業員や
拠点(大阪・東京・名古屋のオフィス、兵庫・茨城…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
MUFGでは、年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発しているのがMUITです。金融×ITのプロフェッショナル集団であるMUITをバックオフィスで支える本社部門には多様な業…
三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
CMでお馴染みの大手化学品メーカー(東証PRM)の大手住宅メーカーです。
住宅・不動産事業においてマンションシリーズやリフォーム、海外事業を展開しています。
完全子会社であるリフォーム会社(従業員約1…
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■ミッション
当部門は、障がいのある社員が「戦力」として社内の重要業務を担い、持続的に活躍できる環境を構築することをミッションとしています。本ポジションでは、「総合支援チーム」の一員として、障がい当事…
楽天グループ
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- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
日本において成長事業となっている宇宙ビジネスにおいて、シリーズAの資金調達が
完了しIPOを目指す成長企業となっております。（近々で追加の資金調達発表予定）
今回は人事マネージャーポジションとなります…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
IPO準備中のAI成長企業となります。
今回は人事労務マネージャーとして活躍いただける方を募集します。
【具体的には】
プレイングマネージャーとして、労務・総務をマネジメントいただきます。
組織基…
株式会社クウゼン
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- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- フレックスタイム
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
世界最大級の独立系総合ITサービス企業となります。
DXコンサル、ITサービスを大手企業に提供する企業でのリクルーターポジションとなります。
【具体的には】
月間20～30名程度をリクルーター３名…
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- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
SaaSの急速な普及により、セキュリティリスクが求めらる昨今にマッチした
プロダクトを展開する上場企業となります。
社員数が400名を超え、今後の成長の為に外から責任者クラスのHRを求めております。
…
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