- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
大手化粧品ブランドでの人事総務ポジションとなります。
労務を中心に担当いただくポジションとなります。
リモート勤務も充実しており、働きやすい環境となっております。
【具体的には】
労務を中心にHR…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
大手グローバルタイヤメーカーの人事部にて給与社保グループ の主担当として
下記の業務をご担当いただきます。
【業務内容】
①給与・勤怠・社保オペレーション統括
給与・賞与・年末調整・社保手続き業務の…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
大手グローバルタイヤメーカーの人事部にて給与・勤怠・社会保険業務全体の
マネジメントを担当いただきます。
【業務内容】
① 戦略・企画
給与社保領域における中長期戦略立案
SSC（シェアードサー…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
■業務詳細：
ご経験に合わせて下記業務をお任せします。
【具体的には】
・伝票入力、入出金管理、支払手続き業務
・月次・決算関係の取りまとめ、資料作成
・給与計算・社保手続き
・主に防衛省向けの窓口業…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【業務概要】
当社は、従業員数500名超・年商200億円超の企業グループへと成長し、M&Aによる事業基盤強化とIPO準備を進めています。
本ポジションでは、日々の給与・勤怠などのオペレーションの安定運…
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■障がい者コーチングスタッフ
不動産賃貸事業や施設の運営管理を担う企業の本社で、障がいのある社員の管理業務を担当いただきます。
◇業務内容イメージ
・社内他部門との打合せ、業務マニュアル作成
・障がい…
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 語学が生かせる
【業務内容】
人事総務課長（もしくは候補）として、ハンズオンで自ら業務を行いながら、メンバーのマネジメントや判断業務を行っていただきます。
【業務詳細】
■人事・総務領域の課題抽出や優先順位の精査・…
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 管理職
上場会社の人事労務課長ポジションとなります。
順調に成長しており、管理部の強化を図っております。
【具体的には】
人事総務組織の人事労務の責任者クラスの募集となります。
メンバー（2名）マネジメント…
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-
職種
人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)
-
年収
600万円～800万円
-
勤務地
東京都
-
応募資格
【必須】
・人事労務マネジメント経験をお持ちの方
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
■配属先
経営管理本部人事部人事制度課（2025年度）
→グループ経営管理本部人的資本経営部門人事部人事課（2026年度）
■部門、チームのミッション
・新しく導入した人事制度の安定運用を図り、定…
栗田工業株式会社
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プライム上場企業・株式会社And Doホールディングスにて社長直下のチームで中途採用・育成業務をお任せします。
■職務詳細：
下記業務をスキルやご経験に合わせて段階的にお任せします。
・採用計画策定…
株式会社Ａｎｄ Ｄｏホールディングス
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
変革期であるウィルミナの急成長・多角化を支える人的資本戦略を担う人事職の募集です。
経営陣の非常に近い距離で、採用・育成・評価制度の運用・全社集会等の企画運営に携わっていただきます。
今後の事業拡大に…
株式会社ウィルミナ
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
■組織ビジョン
・顧客にとってのNo.1（頼られる存在）を目指す ・セラミックスの深化と進化を繰り返し、環境・社会を豊かにする ・個と組織がつながりを深め、共に成長し続ける
【配属先ミッション】
「…
三井金属株式会社
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 一部在宅勤務
① プロダクト採用担当（エンジニア・PdM等）
◆ 募集背景
プロダクト開発組織では、スピード感を持って成長していくプロダクトを支える人材採用が急務です。
特にプロダクト部門は独自の評価制度・人事制度…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
大手企業の新規事業・サービス開発や、スタートアップのブーストに強みをもつ当社（200社300事業の創出実績）は、グローバル全体1800名中、ITエンジニア1500名を擁するデジタル・クリエイティブスタ…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
2023年上場達成をしたディープラーニングのリーディングカンパニーとなります。
人事組織拡大に伴い、人事採用ポジションを募集します。
【具体的には】
事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功…
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【主な業務内容】
・給与計算実務、それに係る必要なデータの確認・取りまとめ（勤怠からFBデータまでの一連の流れ）
・勤怠データのチェックおよび管理（システム使用）
・社会保険・雇用保険の各種手続き（入…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 未経験可
【業務概要】
顧客企業への提案～受注に至るまでのセールスプロセスから、実際の研修コンテンツの考案・
実施、実施後のレビューや次のステップに向けた改善提案まで一貫して関わっていただきま
す。カウンターパ…
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
プライム上場のM＆A仲介を行い成長企業となります。
ホールディングス子会社をリーダーとしてお願いする求人となります。
【具体的には】
・労働時間・休暇管理
・給与計算チェック
・労働安全衛生法に基づ…
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 未経験可
プライム上場のM＆A仲介を行い成長企業となります。
長期的には人事にて新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきます。
（未経験の方でも営業からのキャリア変更も対象となっております）
【具体的に…
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
プライム上場のM＆A仲介を行い成長企業となります。
ホールディングス全体の労務業務の統括・担当をいただきます。
【具体的には】
・労働時間・休暇管理
・給与計算チェック
・労働安全衛生法に基づく労働…
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