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【東京都×人事(制度・企画)】転職・求人情報

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90件(21~40件を表示中)

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ジョブNo.838145
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【人事部(本社)】労務(給与・社保)担当(管理職)

  • 正社員
  • 年間休日120日以上

業務内容 給与社保ラインの管理職としてご参画いただき、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、外部ベンダーとの連携や社内調整、業務フローの抜本的な見直し、人事システムの改修など、安定的な給与社保業務…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 700万円~800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ・事業会社人事部での労務業務(給与・社保)の実務経験(5年以上) ・管理職経験…

この求人のポイント

また、ゆくゆくは他の人事業務にもチャレンジいただき、幅広い領域で活躍いただくことができます!(Adecco求人)

コンサルタント 角張 佑太
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ジョブNo.837323
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総務(人事労務含む)【IPO準備中/ユニコーン企業への投資を中心に事業展開する独立系フィナンシャルスタートアップ】

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

■求人概要: 非上場市場という金融の未開拓領域に挑み、投資の新たな常識をつくろうとしている企業です。本ポジション「管理部担当(管理業務、人事労務、総務業務)」では、取締役会や株主総会の運営、人事・労務…

非公開

  • 職種 総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 600万円~840万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須条件:下記ご経験をいずれもお持ちの方 ・上場企業での株主総会のご経験 ■歓迎要件: ・採用業…

この求人のポイント

(当ポジションの魅力) 当社は、非上場市場という金融の未開拓領域に挑み、投資の新たな常識をつくろうとしている企業です。本ポジションでは、取締役会や株主総会の運営、人事・労務や総務業務の実務を通じて経営視点を養いたい方であればチャレンジが可能です。現在当社は、IPO準備というスタートアップならではの貴重なフェーズにあります。社内のガバナンス体制構築や人事労務の適切な運営は上場準備においても重要な論点であり、会社運営に関わるリアルな経験を積むことができます。単なるバックオフィスではなく、経営とともに未来をつくる――そんな成長の機会が待っています。

コンサルタント 角張 佑太
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ジョブNo.836233
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人事総務(制度企画メイン)

  • 正社員
  • 上場企業

下記のうち、人事業務をメインに行っていただきます。 ■人事業務■ ●人事企画業務 ・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等) ・人員配置(組織全体の最適な人員配置計画の策定…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)
  • 年収 600万円~900万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須 ・人事企画のご経験(下記は詳細となります)  -採用計画や人材育成プログラムの立案  -評価…

この求人のポイント

■人事「制度企画」を主軸として、仕組みづくりに深く関われる 一般的なオペレーション中心の人事ではなく、「制度企画」「組織活性」「人材育成体系の再構築」など “企画寄り” の業務がメインです。 ■採用〜教育〜制度〜評価まで「フルスコープ人事」を経験できる ■経営層との距離が近く、少数精鋭で裁量が大きい環境

コンサルタント 橋本 和樹
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ジョブNo.835783
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人事戦略企画リーダー(事業戦略と連動した人事施策リード)

  • 正社員
  • 年間休日120日以上

【募集背景】 電通デジタルは、より複雑化・高度化する顧客ニーズに対応し、持続的な成長を実現するために、事業拡大と体制強化を図ってきました。また、DXの推進やAI競争の激化に伴い、人材の育成・確保、組織…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)
  • 年収 700万円~1200万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件: ・人事実務経験5年以上 ・人事戦略の企画および実行のリード(人材ポートフォリオ策定、非…

この求人のポイント

国内最大規模のデジタルマーケティング会社として、データとテクノロジーを駆使した次世代マーケティングの戦略策定・実行、その基盤となるITプラットフォームの設計・構築、クライアントの事業革新を支援するDXコンサルティングなどのサービスを提供。国内外のプラットフォーマー各社との緊密なパートナーシップのもと、高度な専門性と統合力により、クライアントの事業成長に貢献しています。

コンサルタント 東川 賢造
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ジョブNo.835784
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【IPO準備:成長企業】人事企画 / HRBP

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 転勤なし

上場を見据える社会インフラ関連のアプリ開発を行っております。 成長企業において、人事企画・HRBP業務に携わっていただきます。 「人事企画」のリードから、事業現場に入り込み組織課題を解決する「HRBP…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 800万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必須要件 ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 ・当社事業とその目…

この求人のポイント

成長企業において、人事企画・HRBP業務に携わっていただきます。 「人事企画」のリードから、事業現場に入り込み組織課題を解決する「HRBP」までを一気通貫で担っていただきます。

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.835596
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【上場企業】人事労務・人事企画責任者(保険・労務責任者候補)

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり

上場グローバルフードカンパニーとなり国内外で約2000店舗を展開しており、積極的な事業展開を進めております。 人事企画・人事労務の責任者ポジションとなります。 社内組織編成により、人事企画と人事労務が…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 700万円~930万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・労基署/年金調査/税務調査の対応 ・労働基準法全般の一定の知識とそれを用いた各種トラ…

この求人のポイント

日本発のフードサービスをグローバルに展開する成長企業です。

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.831797
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人事部長【外資系サービス業】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

General Description Serving as a local Execu-tive team and being responsible for the overall managem…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 1100万円~1500万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必須要件: o HR部門における部門長経験(目安5年以上) o HRジェネラリストとしての幅広い経験…

この求人のポイント

グローバルに展開する総合物流企業です。

コンサルタント 上杉 幹朗
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ジョブNo.831789
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ポテンシャル幹部候補採用【ビジネス・プロデューサー職】

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 未経験可
  • 一部在宅勤務

CEO直下で大きく成長したい方を募集しているポジションになります。 大きな裁量を与えられて、ゆくゆく新規事業部長や支社長などを目指していただくポジションになります。 下記のような思考の方はぜひ一度応募…

株式会社ビジョン・コンサルティング

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、金融系/法人営業(証券・銀行)、金融系/個人営業・リテール・FP(証券・銀行)、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、金融系/法人営業(生保・損保)、金融系/個人営業・リテール・FP(生保・損保)
  • 年収 500万円~800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須条件:以下のいづれかのご経験 ・社会人経験8年目以下 ◎ポテンシャルポジションです。成長…

この求人のポイント

・

コンサルタント 宮園 健人
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ジョブNo.829967
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【プライム上場】人事労務スペシャリスト(労務・制度)

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム

プライム市場上場のライフサイエンス製品を扱う国内外トップクラスの企業となります。 今回は人事労務ポジションとなります。 特に以下企画から実行まで、一連をお任せします。 ①入社から退職までの人事労務の業…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 600万円~740万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件 ・最低3年程度の人事業務(なんらか既存のオペレーションを回す以上の業務企画や制度企画経験…

この求人のポイント

プライム市場上場のライフサイエンス製品を扱う国内外トップクラスの企業となります。

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.829675
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⼈事総務部マネージャー

  • 正社員
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

人事総務部のマネージャーとしてのハンズオンでの業務に加え、ピープルマネジメントを行って いただきます。 具体的には: ■人事制度の企画・運用・改善(人事評価・研修など) ■給与制度(各部署のインセン…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 900万円~1200万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■人事制度の企画や運用・改善の経験(評価・研修など) ■賃金制度(各部署でのインセンティブ含む)の設…

この求人のポイント

年々導入施設数を伸ばしている、成長メーカーです。

コンサルタント 上杉 幹朗
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ジョブNo.828675
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<フルリモート可>【大手グループ会社:DX】人事企画リーダー

  • 正社員
  • 完全在宅勤務
  • 一部在宅勤務

プライム上場グループ会社の人事企画リーダーポジションとなります。 人事企画リーダーとして、研修体系・従業員キャリアパス設計など人材開発から 着手いただき人事企画全体をお任せしたいポジションとなります。…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(制度・企画)
  • 年収 630万円~840万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件 ・人事領域で2つ以上の実務経験 (採用/育成/制度/企画/組織開発/タレントマネジメント…

この求人のポイント

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.826676
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【障がい者採用】オープンポジション 東京

  • 契約社員
  • 障がい者積極採用

ご経験やご希望に応じて、お任せする業務を検討いたします。※ご経験やご希望䛻応じてリモート可能 ■想定職種 総務、人事、財務・経理、法務、広報、マーケティング、営業事務、不動産事務、労務 ■職務内容…

株式会社ネクサスエージェント

  • 職種 経理・財務系/CFO、人事・労務系/CHO/CHRO、総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、総務・広報/総務(ファシリティ)、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、経理・財務系/管理職(財務・経理)、経理・財務系/ファイナンシャルコントローラー、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、総務・広報/総務(庶務)、総務・広報/広報、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、経理・財務系/経理(財務会計)、経理・財務系/経理(連結決算)、人事・労務系/人事(教育・研修)、総務・広報/オフィスマネージャー、総務・広報/サステナビリティ、人事・労務系/人事(制度・企画)、経理・財務系/経理(決算補助)、総務・広報/ESG、経理・財務系/財務(原価計算)、人事・労務系/人事(労務・労政)、総務・広報/ダイバーシティ、経理・財務系/財務(資金調達)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、総務・広報/その他総務・広報系職種、経理・財務系/有報作成・開示、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 300万円~700万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必要業務経験: ・障がい者手帳をお持ちの方 ・パソコン基本操作(タイピング、メール、Excel入力な…

この求人のポイント

業務の引継ぎ時から丁寧に教えていただけますので安心して働くことができます。ぜひ応募ください!! 【実勤務地】東京都/港区新橋/1-11-7 新橋センタープレイス3F

コンサルタント 田中 華絵
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ジョブNo.826660
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【HR_759】HRBP 評価・報酬担当(Consulting)

  • 正社員

■業務内容 ・コンサルティングビジネスにおける評価制度企画~オペレーション業務におけるリーダー業務(もしくはリーダー候補) ・期初goal setting~mid year review~year e…

デロイト トーマツ グループ合同会社

  • 職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 660万円~1220万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■MUST <経験> 下記、すべてを有すること ・事業会社における人事業務経験、5年以上 ・プロジェ…

この求人のポイント

コンサルタント 伊藤 祐弥
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ジョブNo.826661
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【HR_760】HRBP マネジャー/シニアマネジャー候補(Consulting)

  • 正社員

■業務内容 入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定(下記は一例) ・コンサルティングビジネスのHRビジネスパートナーとして、事業変革と連動した人事施策の立案・実行、人事・評価・報酬制度、育成制…

デロイト トーマツ グループ合同会社

  • 職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 920万円~1530万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■MUST <経験> 下記、すべてを有すること ・事業会社における人事業務経験、5年以上 ・マネジメ…

この求人のポイント

コンサルタント 伊藤 祐弥
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ジョブNo.826650
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【HR_747】HR COU 人事(人事全般、企画・運営)担当者

  • 正社員

■デロイト トーマツ コンサルティング合同会社(DTC)を中心としたコンサルティングビジネス(COU)のPMD(Partner Managing Directorの略。執行役員)の人事全般に関する企画…

デロイト トーマツ グループ合同会社

  • 職種 コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 510万円~930万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■MUST <経験> 下記いずれかの経験を有すること(例:合計3年以上) ・人事業務(評価、給与・報…

この求人のポイント

コンサルタント 伊藤 祐弥
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ジョブNo.826652
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【HR_748-756】HR デロイトトーマツグループの人事の未来を創る人事コアメンバー(HRBP若手スタッフ)

  • 正社員

■デロイトトーマツグループにおけるHRBPを担うポジションです ■業務内容 入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定 (下記は一例)  ・HRBPの若手スタッフとして「採用」、「評価/報酬」、…

デロイト トーマツ グループ合同会社

  • 職種 コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 350万円~660万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■MUST <経験> 下記、いずれかを有すること ・人事経験があり、今後のキャリアとして人事を志向す…

この求人のポイント

コンサルタント 伊藤 祐弥
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ジョブNo.818625
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【東京】人事マネージャー

  • 正社員
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 転勤なし

同社の成長を「人」の側面から牽引する人事部門の安定運営を支え、メンバーをリードできる「人事マネージャー」を募集します。 給与・労務を中心とした基盤業務の安定化を図りながら、チームメンバーの育成と体制強…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 590万円~800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    <MUST(必須要件)> ◆人事労務領域の実務経験(給与・労務・採用など、いずれかの領域で可) ◆チ…

この求人のポイント

ヨーロッパを中心に家具、テキスタイル、インテリア小物の輸入販売、オリジナルアイテムの販売等を手掛けており 販売店と併設した本格レストラン・カフェの経営や各種大型施設のインテリアデザイン、設計、施工も行っています!

コンサルタント 橋本 和樹
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ジョブNo.815521
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【IPO:AI成長企業】人事:組織開発ポジション

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 一部在宅勤務

注目の日本の生成AI企業となります。 上場会社のグループ会社ですが、今後独立し単独で上場を目指す企業となります。 今回は人事:組織開発ポジションとなります。 組織が急拡大しているため、今後想定される…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 500万円~700万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 ・組織開発、人材育成の実務経験3年 【歓迎条件】 ・IT/SaaS企業でのご経験 ・…

この求人のポイント

急成長の生成AI企業の経理ポジションとなります。

コンサルタント 伊藤 達哉
詳しく見る
ジョブNo.814441
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【東京】人事マネージャーおよび担当者

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上

国内外人事全般の企画~業務遂行を実施していただきます。 具体的には以下の業務を予定しており、ご経験に応じてお任せ致します。 ・採用:新卒、キャリア、公募 等 ・勤労:人事異動・発令、勤怠・労務管理、働…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 600万円~1100万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【担当者の場合】 ■必須要件(Must) ・定量と定性、理論と実践を行き来しながら業務遂行できる方 …

この求人のポイント

■こんなことにやりがいを感じています積水化学工業の高機能プラスチックスカンパニーには、国内外連結で約8,000名の従業員がいます。その従業員が活き活きと働ける、働き甲斐のある会社づくりに携わることができます。大きな影響力がある仕事に興味がある人にはやりがいのある仕事だと思います。

コンサルタント 石堂 浩太郎
詳しく見る
ジョブNo.812345
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人事部長/採用・育成・組織開発の統括ポジション

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 管理職

【職務内容】 人事部長として、 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の企画/立案/実行 ・採用ブランディング戦略の企画/立案 ・人事制度設計(評価、報…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 800万円~1123万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・HR部門のマネジメント経験 ・組織拡大フェーズの企業に…

この求人のポイント

【ポジションの魅力】 ・役員直下での業務遂行 ・事業および組織運営における広範な裁量権の付与

コンサルタント 石堂 浩太郎
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