- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
ご経験ならびにご意向に応じ、本社(東京)・別子事業所(愛媛)・播磨事業所(兵庫)ほか当社事業所における人事制度改定や労務管理、健康経営推進、人材育成、採用など「人」に関わるいずれかの部門にて、チームの…
住友金属鉱山株式会社
この求人のポイント
求人票作成、ダイレクトリクルーティングなど採用チャネルの運営および人材紹介会社(エージェント)対応
応募者の書類対応・問い合わせ対応、面接日程の調整および面接同席
採用決定後の入社準備および新入社員研…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
連結子会社20社以上の事業会社での経理マネジメントとなります。
HD会社の労務体制を強化する為の募集となります。
HDとして、様々なフェーズにある事業会社の労務(制度なども含む)対応を行う魅力的なポジ…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 未経験可
- 一部在宅勤務
上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。
今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。
上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様…
非公開
この求人のポイント
■労務担当
当社およびグループ会社における、人事労務業務の実務および改善業務を担当していただきます。
(うち、給与計算や社保業務などペイロール関連は外注先と連携)
当社は主に医療法人への経営支援事業を…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
【具体的なメイン業務内容】
・パフォーマンス改善や勤怠不良改善などの労務問題対応(予防対応含む)
・各種人事制度変更(社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等)に関する提案、改善、管理体制見直し
…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
人事業務全般
<具体業務> ※経験や適性に応じて以下の中から担当いただきます。
・人事制度の運用(報酬制度・評価制度)
・就業規則等の人事関連規程の改訂(法令改正対応等)
・社員教育体系の整備・運用
…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
株式会社Helpfeelでは
「テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する」をビジョンに掲げ、
スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense 」…
株式会社Helpfeel
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
■業務内容:
・新卒採用における採用戦略の立案・実行(母集団形成~志望度形成)
・選考実務(書類選考・面接)
・新卒採用サポート(合同説明会・会社説明会・選考会参加等)
■組織構成:
人事部全体は2…
非公開
この求人のポイント
⼈事総務部の責任者としてのハンズオンでの業務に加え、ピープルマネジメントを⾏っていただきます。
具体的には:
■⼈事制度の企画‧運⽤‧改善(⼈事評価‧研修など)
■給与制度(各部署のインセンティブ含む…
非公開
この求人のポイント
■業務内容:
人事部長としてホールディングスのポジションから、グループ全体の主軸となる人事戦略に基づき、人事労務業務・マネジメント全般を担っていただきます。人事戦略立案、労務管理、新卒・中途採用活動、…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 管理職
■ポジションについて
急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、
人事責任者として人事部門を立ち上げていただくポジションを募集しております。
COO直下のポジションで、全社の人事部門…
非公開
この求人のポイント
・透明性と公平性のある人事制度の構築や企画立案、各種法令改正等への対応
・従業員の適性や能力に応じた昇給・昇格・異動などの検討
・勤怠管理や給与計算、労働保険・社会保険の手続き、安全衛生管理
・採用戦…
非公開
この求人のポイント
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
事務職・製造職オープンポジション
■想定業務
本社にて下記業務をお任せ致します。
■業務内容例
管理部門(人事部・総務部・法務部等)での事務業務 等
※上記はあくまでも一例です。ご経験・ご希望に応じ…
共立製薬株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
【仕事内容】
・HRオペレーションの企画から実行
テクニカルセンターのHRオペレーション(報酬・評価・給与・労務管理・HRIS等)
全体業務が効果的に実行されるようマネジメント・改善企画をする。
・…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
大手物流企業のグループ会社となります。
今回は人事ポジションとなり、グループ会社業務統合による増員ポジションとなります。
今回は、制度・企画などをお任せします。
【具体的には】
組織(人事課)は15…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
当社は、業界でも稀有なビジネスを展開してきました。市場からのニーズは高く、毎年高い売上高成長を継続するなど急成長を遂げています。
SHIFT全体の従業員数は急激に増加しつづけており、また、約200名の…
非公開
この求人のポイント
具体的な仕事内容・配属部門・勤務地等については、障がいの程度やご本人の希望・意欲を最大限考慮し決定します。)
■配属ポジション例:
データ入力、書類管理、総務・経理業務、契約書作成、賃貸管理における…
東京建物不動産販売株式会社
この求人のポイント
■仕事内容:
・人事:人事諸制度の構築・運用・改善、採用など
・教育:人材育成全般
・課員のマネジメント
■具体的には:
◇人事領域
・組織管理
・評価制度の運用、改善、DX化推進
・昇格・昇給、処…
非公開
この求人のポイント
- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームとして、企業が抱える様々な経営課題の解決や企業価値向上を支援しているプロフェッショナル…
株式会社KPMG FAS
この求人のポイント