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【東京都×人事(制度・企画)×グローバル企業】転職・求人情報
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東京都／人事(制度・企画)／グローバル企業
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13件（1～13件を表示中）

ジョブNo.761356

人事情報システム オペレーション / 誰もが知るフランス高級ファッション ブランド

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 語学が生かせる

＜　業務概要　＞ グループ（フランス本社）のイニシアティブでグローバル人事データベースの導入を各国に展開し、 日本法人では昨年2024年に導入・稼働がスタートしました。 今後のシステムの安定運用に向け…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 550万円～800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ＜　必要な知識・職務経験　＞※必須条件 ・人事関連システムのご経験3年以上 ∟データ管理、データベー…

この求人のポイント

社員を最も大切にする社風で、離職率が圧倒的に低く非常に働きやすい環境と評判の良い企業です。

コンサルタント 髙橋 大輔
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ジョブNo.751168

＜リモート有＞【外資飲食業界】人事本部　業務改革・BPRリーダー

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 語学が生かせる

全国に多店舗展開しており、今後も拡大を目指す外資飲食チェーンでの 人事業務改革ポジションBPRリーダーとなります。 【職務概要・ミッション】 業務の圧倒的な効率化を図るべく、最新テクノロジーを活用し…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 700万円～1100万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【求める経験】 ・業務改革やBPRプロジェクトの経験（対社内・社外問わず） ・コンサルティングスキル…

この求人のポイント

経営陣との接点も多く魅力的なポジションです。 事業会社での経営企画・経営戦略の実務経験を積み、中長期での事業成功経験と自己成長を目指せる ポジションとなります。

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.731950

【外資系化粧品メーカー】HRマネージャー

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

外資系化粧品メーカーでのHRマネージャーポジションとなります。 本社BP、人事企画（制度・報酬など）、ペイロール管理（アウトソース使用） などが中心業務となります。 採用は別部門が行っております。 …

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 800万円～1100万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・外資での人事マネージャー経験（業界不問） ・外資での…

この求人のポイント

新しく新設されるHRマネージャーポジションとなります。

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.731797

人事労務/課長₋部長クラス 設立10年で売上100億超マットレスメーカー

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 管理職

本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した 高反発マットレス寝具・クッション材の製造･販売を行っております。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開してお…

非公開

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 600万円～1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件： ・採用、教育、人事制度に携わった経験 ・部下のマネジメント経験 ■歓迎条件： ・50…

この求人のポイント

「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としてエアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）の製造、販売などを行う当社の営業担当として、直営店複数店舗の運営管理・エリアマネジメントを担当いただきます。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.731782

人事 販売職採用担当/ 設立10年で売上100億超マットレスメーカー

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した 高反発マットレス寝具・クッション材の製造･販売を行っております。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開してお…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、ファッション系／販売・ファッションアドバイザー・売り場担当、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、販売・サービス系／店長・店長候補(小売・流通系)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 450万円～600万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件： ・小売業の人事として中途採用、教育、人事制度に携わった経験 ■歓迎条件： ・ 400…

この求人のポイント

「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としてエアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）の製造、販売などを行う当社の営業担当として、直営店複数店舗の運営管理・エリアマネジメントを担当いただきます。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.731772

人事 中途総合職採用中心/ 設立10年で売上100億超マットレスメーカー

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した 高反発マットレス寝具・クッション材の製造･販売を行っております。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開してお…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円～700万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件： ・メーカー、小売、アパレルや飲食、サービス業界での中途採用経験 ■歓迎条件： ・人事…

この求人のポイント

「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としてエアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）の製造、販売などを行う当社の営業担当として、直営店複数店舗の運営管理・エリアマネジメントを担当いただきます。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.667469

コーポレートガバナンス担当【室長候補(エキスパート)】※リモートワークメインの働き方

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

■概要 【プライム市場・売上高1.2兆円・従業員7万人を有するホールディングスで、グループ全体のガバナンスに関わることができます】 売上高1.2兆円、従業員7万人を有するパーソルグループ。今回募集する…

パーソルホールディングス株式会社

  • 職種 人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 820万円～1100万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件：以下いずれかのご経験 ・経営企画、全社戦略、経営会議事務局のご経験 ・コーポレートガバナ…

この求人のポイント

＜魅力＞ 連結従業員約7万人、グループ会社約140社を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。

コンサルタント 田近 昂之
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ジョブNo.664924

人事企画（Diversity & Inclusion（D&I）推進）【グローバル最大級のコンサルティングファーム/テレワーク併用】

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

世界をリードする経営戦略コンサルティングファームである当社にて、Diversity & Inclusion programを推進するHRシニアスペシャリストを募集しています。経営層やHRのシニアメンバ…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 800万円～1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須条件： ・人事経験またはD&I関連のご経験（目安5年以上） ・英語力 ※TOEIC(R)テスト…

この求人のポイント

【当社の特徴】 当社は、世界をリードする経営戦略コンサルティングファームとして、多様な業種、市場において、企業が競争優位を実現し、成功するための支援を行なっています。1963 年ボストンに創設以来グローバルネットワークを拡大し、現在、世界50 カ国以上に90カ所を越えるオフィスがあります。日本においては、世界第二の拠点として1966 年に東京オフィスを設立、現在は名古屋、大阪、京都の四都市に拠点を構えます。

コンサルタント 田近 昂之
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ジョブNo.662402

＜リモート有＞【外資飲食チェーン】人事企画（シニア～メンバー）

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 語学が生かせる

全国に多店舗に展開しており、今後も拡大を目指す外資飲食チェーンでの人事企画ポジションとなります。 経営戦略と一体になった人事制度の企画・報酬制度設計・運用設計等の中核的な働きを担っていただきます。 シ…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(制度・企画)
  • 年収 800万円～1100万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 ・報酬管理、人事制度の企画・運営経験 ・労務関連法規に即した管理業務経 ・労務、人事管…

この求人のポイント

全国1800店舗に展開しており、今後も拡大を目指す外資飲食チェーンでの人事企画ポジションとなります。 経営戦略と一体になった人事制度の企画・報酬制度設計・運用設計等の中核的な働きを担っていただきます。

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.638175

【障がい者採用】人事／ラグジュアリーブランド

  • 契約社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 障がい者積極採用

人事部での事務職（部のアドミ業務全般） 人事部門にて経験や適性に応じて業務を検討いたします。 ＜業務例＞ ・給与・勤怠管理 ・採用アドミ ・派遣社員採用 ・研修アドミ　インターンシップ対応　等

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント
  • 年収 300万円～600万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ・社会人経験3年以上ある方 ・基本的なPCスキルがあり、事務処理能力が高い方 ・協調性があり、ホスピ…

この求人のポイント

最高峰のラグジュアリーブランドとして、 気品と華やかさを兼ね備えた、女性の永遠の憧れであるラグジュアリーブランドです。

コンサルタント 豊留 貴子
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ジョブNo.630150

【世界大手フードサービスビジネス】Talent Management Manager

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

世界大手コントラクトフードサービスにおいてのTalent Management Managerポジションとなります。 全ての従業員がポテンシャルを最大に発揮できる研修体系、適材適所の人材配置、モチベ…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)
  • 年収 560万円～800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須経験】 以下いずれかに該当する方 ■従業員数500人以上の企業における5年以上の人事業務経験お…

この求人のポイント

コントラクトフードサービスにおいて世界最大手のコンパスグループの日本法人

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.595593

【東証プライム上場　XR事業】IMAGICA EEX オープンポジション～クリエイティブ×テクノロジーでエンタテインメントDXを加速　ライブエンタテインメント・体験空間をつくり出すエンタメテックカンパニー～

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

事業内容 エンタメテックビジネスの事業企画、戦略的投資、技術およびIP開発 仕事内容 ご入職される方の経歴や適正に応じて、業務をアサインしていきます。 ■プロデューサー業務 社内外問わず様々な映像…

非公開

  • 職種 コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 419万円～1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    応募資格 ■求める人物像 ・チームで協力することにやりがいを感じる方 ・事業立ち上げに関心のある方…

この求人のポイント

広告会社・テレビ局・映画配給会社などをお客様に持つ、映像制作のスペシャリスト集団です。

コンサルタント 上野 真之介
詳しく見る
ジョブNo.584083

人事担当者

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 語学が生かせる

・当社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項 ・社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項 ・当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 ・事業投資案…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 600万円～1500万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ＜必須要件＞ ・企業での5～15年程度の業務経験 ・うち人事関連部署（又は人事コンサルティングファー…

この求人のポイント

大手総合商社でのエネルギー事業に携われるポジションです

コンサルタント 中村 駿介
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