■担当業務：ご経験やご希望を考慮し、具体的な仕事内容を決定いたします。
例）
【人事労務】
・従業員の給与計算や支払い業務の管理
・社会保険関連の手続きや問い合わせへの対応
・勤怠管理システムの運用と…
ＪＦＥビジネスサポート横浜株式会社
-
職種
総務・広報／総務(株主総会・株式業務)、総務・広報／総務(ファシリティ)、総務・広報／総務(庶務)、総務・広報／広報、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、総務・広報／オフィスマネージャー、総務・広報／その他総務・広報系職種、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／社会保険労務士
-
年収
360万円～456万円
-
勤務地
神奈川県
-
応募資格
■必須条件
・事務のご経験がある方
この求人のポイント
- 契約社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 障がい者積極採用
◇社会保険関係業務
社会保険や雇用保険の取得や喪失の手続き、年金手帳再発行の手続き、社会保険料算定の手続き、労働保険の年度更新の手続き、離職票の発行手続き
※基本は出勤しての業務となります
株式会社ジェイアール東日本企画
-
職種
人事・労務系／人事(労務・労政)
-
年収
300万円～600万円
-
勤務地
東京都
-
応募資格
社会保険関係業務の経験のある方
この求人のポイント
※ご経験、適性、障がいの特性等に応じて配属いたします。
【想定される業務について】
管理部門（人事・総務・経理・経理補助・法務・情報システム等）
他、営業事務、カスタマーサポート、等
＜社内環境補…
株式会社ヴィンクス
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
適性・希望を考慮し、担当職務について検討します。
【人事・労務職】
組織、人事、労働、処遇、福利厚生、人材開発、多様性推進について、関連する法規・業界の動向を踏まえて企画・計画策定、関連する制度の運…
キオクシアシステムズ株式会社
この求人のポイント
■人事労務業務
給与社保、従業員対応や法規制に伴う規程の対応などの労務業務
■人事企画業務
評価報酬制度の運用、組織編成、生産性の向上施策や各種企画の立案から人事制度の構築等のフォロー
■グループ…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 障がい者積極採用
戦力として活躍して頂ける方を募集しています。
そのために年収帯もスキルに応じてご提示可能です。
専門性の高い職種（人事・総務・広報・マーケティング等）
開発職、プログラマー職の方も歓迎です。
【業…
株式会社寺岡精工
-
職種
事務系／一般事務・OA事務、法務・知財／特許、エンジニア（電気・電子・機械）系／研究・開発(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／製品開発(電気・電子・機械)、法務・知財／法務(事業会社)、経理・財務系／経理(財務会計)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(労務・労政)
-
年収
400万円～763万円
-
勤務地
東京都
-
応募資格
障がい者手帳をお持ちの方
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
募集する職務役割については特に限定しておらず、応募される方のご経験やご要望、またその時点における弊社の状況にもとづき配置を決定いたします。
【ポジション例】
・バックオフィス系事務職（労務・法務・経…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
マネジメントプランニング職として、下記のような所属先や業務内容を想定しております。
＜所属先＞
・経営計画
・総務
・事業企画
・海外事業推進
・事業管理
・人事
・健康管理
・人材開発推進
・情報…
株式会社博報堂プロダクツ
この求人のポイント
【事業概要】
現在の社会では、リモートワークをはじめとした多様な働き方に対するニーズが高まっており、企業の情報システムの在り方も見直しが迫られています。多くの企業でクラウドサービスやSaaSの導入や検…
ＨＥＮＮＧＥ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- 障がい者積極採用
（雇入れ直後）
本部オフィスでの事務系職種での募集です。
ご経験やご希望、適性に応じて配属を決定致します。
≪想定する配属先の例≫
■管理部門：人事部（給与社保/労務関連）、経理部、総務部、物流部 …
株式会社ユナイテッドアローズ
この求人のポイント
【厚木・品川・大阪・福岡】【正社員】【在宅可能】事務系/技術系オープンポジション
ご経験やスキルに応じて各部門にて幅広くポジションを検討いたします。
＜主な検討職種群＞
人事・総務
経理・財務
経営…
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
-
職種
営業系／法人営業、総務・広報／総務(庶務)、マーケティング系／商品企画・商品開発、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、経理・財務系／経理(財務会計)、人事・労務系／人事(教育・研修)、総務・広報／その他総務・広報系職種、経理・財務系／経理(決算補助)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、経理・財務系／財務(資金調達)、人事・労務系／人事(給与/社保)、営業系／その他営業系職種、エンジニア（電気・電子・機械）系／製造技術・生産技術(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／生産管理(電気・電子・機械)、マーケティング系／その他マーケティング系職種、エンジニア（電気・電子・機械）系／品質管理・品質保証(電気・電子・機械)、経理・財務系／その他経理・財務系職種、人事・労務系／その他人事・労務系職種、エンジニア（電気・電子・機械）系／その他エンジニア(電気・電子・機械)系職種
-
年収
525万円～1000万円
-
勤務地
福岡県、大阪府、東京都、神奈川県
-
応募資格
必要業務経験：各募集職種における実務経験
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
ご経験やスキルに応じてお仕事を検討します。
例えば、技術、設計、社内SE、購買、海外業務、経理、知的財産などのお仕事となります。
これまでのご経験、スキルにより上記職種の経験に基づき、選考いたします。…
株式会社ＧＳユアサ
この求人のポイント
- 契約社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
コーポレート部門でのアシスタント業務をお任せします。
ご自身の強みや適性、ご意向を鑑みて担当業務を検討させて頂きます。
【業務内容】
各組織が担当する職務を理解した上で、アシスタント業務、オペレーシ…
株式会社電通デジタル
この求人のポイント
これまでのご経験やスキル・ご希望をお伺いし、選考を通じて配属先を決定いたします。
【業務概要】
管理部門を中心に事務アシスタントとして従事頂きます。
【配属先一例】
・人事労務業務
・財務・会計・…
日本紙パルプ商事株式会社
この求人のポイント
- 契約社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
■職務内容
事務系（具体的には「総務・経理・人事、営業事務、工務、施工事務 など」）
技術系（具体的には「建築技術、施工図、設計、設備、見積、調達など」）
ご経験・キャリア・適性を踏まえ各部門にて職…
株式会社 竹中工務店
この求人のポイント
楽天グループ内のアウトソーシング業務として、人事労務関連の各種手続きに関係した業務を中心に行っております。
主に楽天グループ社員を対象とした人事労務管理に関連する業務や先方との各種調整業務をご担当いた…
楽天ソシオビジネス株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
以下の様な複数の職種での募集を受け付けしております。
【事務系職種】
営業サポート職、業務職（受発注事務）、購買職、財務経理職、人事職（労務管理、入退社手続き、採用業務）、事業管理、事業企画、広報…
日本ビジネスシステムズ株式会社
この求人のポイント
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
事務職・製造職オープンポジション
■想定業務
本社または埼玉工場にて下記業務をお任せ致します。
※先端技術開発センター（つくば）での就業もスキル・ご経験に応じて検討致します。
■業務内容例
・本社：…
共立製薬株式会社
この求人のポイント
- 契約社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
人事本部の下記いずれかの部署（以下）に所属し、業務サポートを担当します。
①中途採用または障がい者採用アシスタント
中途採用または障がい者採用に関連するアシスタント業務。ご経験やご希望に合わせて、将…
アクセンチュア株式会社
この求人のポイント
- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 障がい者積極採用
人事部での事務職（部のアドミ業務全般）
人事部門にて経験や適性に応じて業務を検討いたします。
＜業務例＞
・給与・勤怠管理
・採用アドミ
・派遣社員採用
・研修アドミ インターンシップ対応 等
非公開
この求人のポイント
