- 正社員
- 契約社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 障がい者積極採用
※ご経験、適性、障がいの特性等に応じて配属いたします。
営業事務、部門サポート カスタマーセンター
管理部門(人事・経理・法務・IT等)
営業・マーケティング部門事務職、
海外事業推進、商品開発、研…
非公開
-
職種
事務系/一般事務・OA事務、総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、購買・物流・貿易系/間接購買・総務購買、事務系/営業事務、総務・広報/総務(ファシリティ)、法務・知財/法務(事業会社)、法務・知財/コンプライアンス(事業会社)、マーケティング系/商品企画・商品開発、経理・財務系/経理(財務会計)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(労務・労政)、メディカル系/非臨床研究(薬物動態・GLP)、販売・サービス系/カスタマーサポート・オペレーター、メディカル系/CRA(臨床開発モニター)、メディカル系/生産技術・生産管理(メディカル)、メディカル系/医薬品質管理・試験担当(QC)(製造所)、メディカル系/医薬品質保証(QA)(本社)、メディカル系/薬剤師・管理薬剤師、メディカル系/栄養士・管理栄養士
-
年収
333万円~800万円
-
勤務地
埼玉県、東京都
-
応募資格
障害者手帳をお持ちの方
社会人経験3年以上ある方
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
人事制度の企画立案、推進業務
・目標管理、昇格、評価等の人事プラットフォームの整備
・次世代幹部候補者・キーポストのサクセッションプラン検討
・組織活性化・従業員エンゲージメント向上に向けた施策…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 管理職
課長(候補)として下記業務を担当頂きます。
●具体的な仕事内容
・評価・査定・昇格に関する業務
・退職率、残業管理、人件費等の人事データモニタリング
・人事業務のシステムに関して関連部門と連携した実…
株式会社JPホールディングス
この求人のポイント