- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
ミドル女性をターゲットとした雑誌出版、通販事業を中心に展開している企業グループです。
「育成・採用」を主なミッションとする新設組織長を募集します。
マネジメントをはじめとするビジネススキルの研修体系づ…
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■職務内容：
・ミッション・ビジョン・バリューに連動した人事制度＜等級・評価・報酬＞構築プロジェクト業務
（新制度移行に向けた研修及説明会の企画・運営、資料・ツール作成、日程・予算管理など）
・組織風…
株式会社トムス・エンタテインメント
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■同社の総務部総務課の管理職候補として、人事・総務領域をご担当いただきます。
業務内容詳細：
労務管理業務、給与計算・年末調整業務、教育研修企画・実施、資産管理、人事制度構築運用・改定業務など
総務・…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
事業内容
エンタメテックビジネスの事業企画、戦略的投資、技術およびIP開発
仕事内容
ご入職される方の経歴や適正に応じて、業務をアサインしていきます。
■プロデューサー業務
社内外問わず様々な映像…
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人事コンサルタントとして幅広くご対応いただきます。
主にメガバンクからのご紹介で、企業の人事制度の構築・改定などの依頼が多数あります。
今後も増加する案件に対応するための増員採用です。
業務内容は非…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
●採用背景
先端技術総合研究所は当社グループの最先端技術の研究開発拠点として、事業を支える基盤技術から次世代製品やサービスの技術開発、将来の新事業の芽となる研究開発を推進することをミッションとしてお…
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「100年企業の創造」の実現に向けて、事業の継続成長と、社員の働きがいの向上の両立を目指している当社では、現場の組織長へのアドバイザーとしての役割や、人事制度企画(仕組づくり)など、人事関連の取り組み…
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「100年企業の創造」の実現に向けて、事業の継続成長と、社員の働きがいの向上の両立を目指している当社では、現場の組織長へのアドバイザーとしての役割や、人事制度企画(仕組づくり)、育成、各種労務案件への…
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「100年企業の創造」の実現に向けて、事業の継続成長と、社員の働きがいの向上の両立を目指している当社では、現場の組織長へのアドバイザーとしての役割や、人事制度企画(仕組づくり)など、人事関連の取り組み…
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「100年企業の創造」の実現に向けて、事業の継続成長と、社員の働きがいの向上の両立を目指している当社では、現場の組織長へのアドバイザーとしての役割や、人事制度企画(仕組づくり)など、人事関連の取り組み…
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［具体的な仕事内容］
・新卒採用活動の企画、運営
ー全社新卒採用プロセスの企画、設計から実行までを担当
ー各事業会社、職能部門と連携、調整し、要員計画の確認から配置フォローの実施
・新卒採用手法の…
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★関西最大級の屋外テーマパークを運営するなどファミリー層にシフトしている優良企業です★
2019年の社長交代を機に、大型テーマパーク、フィットネス、温浴施設、レストランなど多角化計画を推し進めておりフ…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
管理監督者の右腕として、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
1. 自部門メンバーの稼働負荷低減及び効率化に向けた業務改善の提案・実行
2. 自部門への依頼事項に対するとりまとめ・提出
3. …
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■仕事内容
業務を一部アウトソーシングしている為、給与に関する元データの取り纏めや管理をお任せ致します。
また他には、事業成長に応じた組織変更や人員異動時の各種手続き・連携等がございます。
【将来的…
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【業務内容】
1.COE（Center of Excellence）として、グローバルな労働市場と競合他社の状況や動向を熟知した上で、
報酬（給与・賞与）制度を中心に、等級・評価・人材交流等の制度ポリ…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 一部在宅勤務
中小企業及び個人事業主に対する労務相談顧問及び就業規則作成等の
スポット業務を中心に対応します。
※グループの社会保険労務士法人との2か所勤務扱いとなります。
【業務内容】
■中小企業及び個人事業主…
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熊谷工場にて、以下の人事労務に関する業務を行っていただきます。
■職務詳細：
・採用業務（対象…工場の正社員・パート・アルバイト／媒体の選定～応募者対応～入社まで）
・派遣スタッフ、会社の管理（個別契…
イニシオフーズ株式会社
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職種
人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／その他人事・労務系職種
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年収
398万円～522万円
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勤務地
埼玉県
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応募資格
【必須】
採用のご経験
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■業務内容
同社の管理本部にて、常務取締役 管理本部長とともに下記業務に携わって頂きます。
・管理部門全般（総務、人事、経理、購買）の取りまとめ、各種実務
・労務管理（給与計算など）
・中期、年度経営…
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- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
人事制度の企画立案、推進業務
・目標管理、昇格、評価等の人事プラットフォームの整備
・次世代幹部候補者・キーポストのサクセッションプラン検討
・組織活性化・従業員エンゲージメント向上に向けた施策…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 管理職
課長（候補）として下記業務を担当頂きます。
●具体的な仕事内容
・評価・査定・昇格に関する業務
・退職率、残業管理、人件費等の人事データモニタリング
・人事業務のシステムに関して関連部門と連携した実…
株式会社ＪＰホールディングス
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