【人事(組織開発)×第二新卒歓迎】転職・求人情報

4件(1~4件を表示中)

ジョブNo.690337

採用担当 キャリアアップできる【安定企業/グローバル展開】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

「人が育つ風土を作り、組織を成長させること」を目的に2019年卒から新卒採用を開始。 以降、プロパーとしての人財の育成・将来幹部の輩出と、会社の育成文化醸成をミッションとし、 新卒・若手人材の採用を行…

非公開

  • 職種 営業系/法人営業、販売・サービス系/教育・研修トレーナー、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、営業系/ルートセールス、営業系/個人営業、販売・サービス系/百貨店・量販店営業、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、営業系/代理店営業・パートナーセールス、人事・労務系/人事(制度・企画)、営業系/インサイドセールス・内勤営業、営業系/カスタマーサクセス、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、営業系/その他営業系職種、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円~550万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    <必須> ・社会人経験3年以上(業種不問)  ・1年以上の対人関係を伴う業務、折衝業務経験者(営業、…

この求人のポイント

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.650461

労務/人事制度構築運用(担当~係長クラス)大手総合デベロッパー【東証PRM年間休日126残業少】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

総合不動産会社の本社の人事総務部門にて、 管理職研修や階層別研修等の研修全般及び人事制度設計・運用等に関する業務をメインに行っていただきます。 【仕事内容】 ・管理職研修、階層別研修等の社内研修体系の…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円~800万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    <必須条件>※下記2つを満たすこと。 ・上場企業での社内研修体系の構築及び企画運営に関わる業務(経験…

この求人のポイント

正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません(直近5年の定着率は97.7%) 会社の年間所定休日は毎年125日前後、貸与PCのシャットダウン時間は毎日18:00となっており、 完全週休2日制(土日祝)でビジネスとプライベートのメリハリがつけられます。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.573180

ポジションサーチ

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎

ご希望の職種でポジションサーチします。

非公開

  • 職種 購買・物流・貿易系/購買・調達・バイヤー・MD、販売・サービス系/教育・研修トレーナー、購買・物流・貿易系/SCM企画・物流企画・需要予測、事務系/貿易事務、マーケティング系/商品企画・商品開発、マーケティング系/事業・イベントプロデュース、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、購買・物流・貿易系/物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など)、購買・物流・貿易系/貿易業務(輸出入業務・通関など)、人事・労務系/人事(教育・研修)、IT系/PM/PL(Web系・オープン系・パッケージ開発)、人事・労務系/人事(制度・企画)、購買・物流・貿易系/倉庫管理・在庫管理、人事・労務系/人事(労務・労政)、IT系/PM/PL(組込・制御系・IoT関連)、IT系/システムエンジニア(Web系・オープン系・パッケージ開発)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、IT系/ソフトウェアエンジニア(組込・制御系・IoT関連)、エンジニア(電気・電子・機械)系/シミュレーション・解析エンジニア(電気・電子・機械)、メディカル系/技術サポート・技術営業・アプリケーションスペシャリスト、IT系/PM/PL(通信・NW設計・インフラ構築)、IT系/ネットワークエンジニア(設計・構築)、エンジニア(電気・電子・機械)系/セールスエンジニア(電気・電子・機械)、エンジニア(電気・電子・機械)系/技術営業・フィールドアプリケーションエンジニア(電気・電子・機械)、エンジニア(電気・電子・機械)系/サービスエンジニア(電気・電子・機械)、エンジニア(電気・電子・機械)系/CADオペレーター(電気・電子・機械)、IT系/研究・開発(IT系)
  • 年収 350万円~700万円
  • 勤務地 福岡県、滋賀県、栃木県、岩手県、愛知県、広島県、兵庫県、東京都、神奈川県
  • 応募資格

    以下の職種のご経験が3年以上ある方が対象です。 サービスエンジニア/電子回路設計/制御設計/ソフト開…

この求人のポイント

■カワサキロボットサービスについて: 成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテンナンス・アフターサービスを担う弊社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してまいりました。

コンサルタント 太田 悠翔
ジョブNo.570461

【事務系】ロボット部門ポジションサーチ

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 第二新卒歓迎
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

ロボット部門において,活躍できそうな文系ポジションをサーチします。 業務例) 営業企画部門 : マーケティング(広告宣伝/展示会等プロモーション、WEBによるデジタルマーケティング、渉外等) 国内営業…

非公開

  • 職種 法務・知財/特許、営業系/法人営業、マーケティング系/ブランドマネージャー・プロダクトマネージャー、購買・物流・貿易系/購買・調達・バイヤー・MD、総務・広報/総務(ファシリティ)、マーケティング系/販売促進・販促企画、事務系/営業事務、マーケティング系/商品企画・商品開発、経理・財務系/経理(財務会計)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、経理・財務系/経理(連結決算)、マーケティング系/市場調査・分析、営業系/海外営業、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、経理・財務系/財務(原価計算)、営業系/営業系管理職、営業系/営業企画、経理・財務系/財務(資金調達)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、エンジニア(電気・電子・機械)系/生産管理(電気・電子・機械)
  • 年収 450万円~1100万円
  • 勤務地 愛知県、兵庫県、広島県、東京都
  • 応募資格

    ■必須 一貫した社会人経験を3年以上お持ちの方 ロボットそのものに魅力を感じられる方 ■歓迎 FA…

この求人のポイント

産業ロボットのパイオニアである,同社のロボット部門においてご活躍いただけます!

コンサルタント 太田 悠翔