- 契約社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
コーポレート部門または事業部門でのでのアシスタント業務をお任せします。
ご自身の強みや適性、ご意向を鑑みて担当業務を検討させて頂きます。
【業務内容】
各組織が担当する職務を理解した上で、アシスタン…
株式会社電通デジタル
この求人のポイント
【募集背景】
当社の急速な事業成長を下支えする組織成長を牽引する人事マネージャー候補を募集します。
月間20名規模の中途採用を継続的に達成する基盤づくりと運用をはじめ、
組織成長に伴う各種人事制度のア…
株式会社リアライズコーポレーション
この求人のポイント
■職務内容：
・ミッション・ビジョン・バリューに連動した人事制度＜等級・評価・報酬＞構築プロジェクト業務
（新制度移行に向けた研修及説明会の企画・運営、資料・ツール作成、日程・予算管理など）
・組織風…
株式会社トムス・エンタテインメント
この求人のポイント
- 正社員
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
外資医療機器メーカー、日本法人での人事ポジションとなります。
【具体的には】
業務の中心は採用～教育というフロント系の業務となります。
ただ、現在2名から3名のへの増員の為、ご経験者であれば幅広く…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
事業内容
エンタメテックビジネスの事業企画、戦略的投資、技術およびIP開発
仕事内容
ご入職される方の経歴や適正に応じて、業務をアサインしていきます。
■プロデューサー業務
社内外問わず様々な映像…
非公開
この求人のポイント
「100年企業の創造」の実現に向けて、事業の継続成長と、社員の働きがいの向上の両立を目指している当社では、現場の組織長へのアドバイザーとしての役割や、人事制度企画(仕組づくり)など、人事関連の取り組み…
非公開
この求人のポイント
［具体的な仕事内容］
・新卒採用活動の企画、運営
ー全社新卒採用プロセスの企画、設計から実行までを担当
ー各事業会社、職能部門と連携、調整し、要員計画の確認から配置フォローの実施
・新卒採用手法の…
非公開
この求人のポイント
