- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
■Mission
オフィス担当HRBPとして、オフィス組織の強化と人材開発を推進する。
社員の労働環境とエンゲージメント向上のために、人事(オフィス)業務を期待されるレベルで遂行する。
Group R…
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- 正社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
Nasdaq上場企業、バイオメディカル領域企業でのHRマネージャーポジションとなります。
【愚痴的には】
2社が合併したタイミングでもあり、人事企画・制度に強い方を募集しております。
労務関連（フル…
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- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 管理職
- 一部在宅勤務
設立5年目を迎え、更なるコーポレート機能強化のため、人事部門で管理職として活躍頂ける方を募集致します。
■人事部門
【以下ポジションに強みのある管理職を募集】
１、厚生（社員の健康管理、福利厚生）…
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- 正社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した
高反発マットレス寝具・クッション材の製造･販売を行っております。
全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開してお…
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- 正社員
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- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 管理職
- 語学が生かせる
・従業員の採用、配置、育成、評価に関わる一連の業務
・業績管理と改善システム
・組織開発
・雇用および従業員に関する法令遵守（36協定管理など）
・従業員関係／従業員エンゲージメント（GPTW）
・報…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
＜ 業務概要 ＞
このポジションはブランドの事業成長に貢献するために、HR業務を実施・サポートします。
従業員のビジネスパートナーとして、専門的なHRアドバイザリーを提供する役割を担います。
＜ 業…
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- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
- 一部在宅勤務
外資系化粧品メーカーでのHRマネージャーポジションとなります。
本社BP、人事企画（制度・報酬など）、ペイロール管理（アウトソース使用）
などが中心業務となります。
採用は別部門が行っております。
…
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- 正社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した
高反発マットレス寝具・クッション材の製造･販売を行っております。
全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開してお…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 女性が活躍
- フレックスタイム
大手外資自動車部品メーカーでの事業所（茨城）人事マネージャーポジションとなります。
HR領域を戦略的にマネジメントしていただきます。
【募集概要】
人事マネージャーとして、中長期的な組織・人事戦略の…
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 障がい者積極採用
人事部での事務職（部のアドミ業務全般）
人事部門にて経験や適性に応じて業務を検討いたします。
＜業務例＞
・給与・勤怠管理
・採用アドミ
・派遣社員採用
・研修アドミ インターンシップ対応 等
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
各事業部のビジネスパートナーとして、事業部の業績達成に貢献するため、人事の側面
（採用・制度・組織・労務・タレントマネジメント）からサポートする。
【具体的には】
担当部門のGM、エリアマネジャーと…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
事業内容
エンタメテックビジネスの事業企画、戦略的投資、技術およびIP開発
仕事内容
ご入職される方の経歴や適正に応じて、業務をアサインしていきます。
■プロデューサー業務
社内外問わず様々な映像…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
・当社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項
・社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項
・当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項
・事業投資案…
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