- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■募集背景
2025年11月の決算説明資料（https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS71106/781f04a3/4fb3/409e/83f7/aa736…
株式会社マネーフォワード
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
【概要】
商用車は市場の約3割を占め、今後は先進技術や新サービスとの融合により5割に拡大する可能性がある重要領域。
アライアンスを活用した商用車・商用電動車の普及、車両データを基点とした物流・人流課題…
トヨタ自動車株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
【募集背景】
私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域においてプラットフォームを自社開発し、ビジネスを展開しています。
…
株式会社クーリエ
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■組織のミッション
共通ポイントサービス「dポイント」加盟店、スマホ決済サービス「d払い」加盟店の開拓および「マーケティングソシューション」提案を通じて、パートナー様の事業貢献と図るとともに、ご利用の…
ドコモグループ
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
♢募集背景
私たちはこれまで、経費精算や請求書処理のSaaS提供を通じて、企業のバックオフィス業務のDXを推進してまいりました。
しかし、経理にまつわる“作業”負担は未だ多くの企業で課題です。
この度…
株式会社ＴＯＫＩＵＭ
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人が働く生産現場での協働ロボットによる自動化導入を普及するため、誰に対してどのように提案していくかの「ビジネスの観点」及び、どのように実現していくかの「ロボット技術の観点」を持ち、最短で飛躍的な事業発…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フリーランス
- 語学が生かせる
【業務概要】
民間航空機エンジン事業はIHIの成長事業として位置づけられており、2050年カーボンニュートラルの実現に向け、航空機電動化やeVTOL、複合材(FRP、CMC)など次世代事業の開発・新規…
株式会社ＩＨＩ
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【仕事内容】
最先端の半導体技術の研究開発と人財の育成を国際的視野で進め、日本の半導体産業の自律的な成長と持続可能な発展を実現するという使命の実現のために、技術研究組合最先端半導体技術センター（LST…
技術研究組合最先端半導体技術センター
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【募集背景】
バリューチェーン本部は、三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化の役割を担う本社部門です。
(丸の内・神戸・名古屋・長崎・広島・三原に6部門を有しています。)
バリューチェーン本部内に…
三菱重工業株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
●募集背景
・弊社は、社会インフラ(電力、上下水道、鉄道、通信etc)、ビル、FA、一般顧客向けなど、幅広い市場において事業活動を展開しております。
今後、更なる事業発展と社会・環境貢献に向け、単なる…
三菱電機株式会社
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ファストドクターは現在、「1億人のかかりつけ機能を担う」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。
▼立ち上げの背景にある課題
現在、日本の地域医療は深刻な構造的な課題に直面していま…
ファストドクター株式会社
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■業務内容
日立グループ、日立ハイテクグループの保有するCapabilityを裏付けとした、顧客課題起点での事業高度化と開発、マーケティング力強化の施策を実行いただきます。
【組織について】
マーケ…
日立グループ
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■業務内容
日立グループ、日立ハイテクグループの保有するCapabilityを裏付けとした、顧客課題起点での事業高度化と開発、マーケティング力強化の施策を実行いただきます。
【組織について】
マーケ…
日立グループ
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
【募集背景】
クラウドサイン®︎は、電子契約サービス クラウドサイン®︎を中心に、契約業務のデジタル化と効率化を推進しています。電子契約市場は初期導入期を終え、メインストリームの導入期に突入し、企業や…
弁護士ドットコム株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
＜職務内容および役割>
厚労省、独立行政法人、民営化団体等、当社既存顧客に対するアカウントセールス（既存深耕、新規開拓）
■既存深耕
・当社担当の業務システムに対する営業活動、顧客フォロー対応
■新規…
ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
＜職務内容および役割>
・製薬企業の情報システム部門向けの新規アカウントセールス
→当社は薬事部門へのパイプはあるものの、情報システム部門へのセールスはまだまだ未開拓です。薬事向けのソリューション提供…
ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
■募集背景
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る」をミッションに、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心に成長してきまし…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供して…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
■募集背景
── 「なんとなく良さそう」を、組織全員がアクセルを踏める根拠ある決断へ。
SmartHRは現在、単一のプロダクトを伸ばすフェーズから、複数のプロダクトが相互に連携し、複雑に絡み合うマルチ…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
【募集背景】
── 私たちはいま、どんな状態にいるのか（As-Is）
現在のプラットフォーム事業は、SmartHR Plus（2023年12月正式リリース）とデータ連携（2024年リリース）を軸に、外…
非公開
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