- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【組織の概要】
福岡ソリューション開発二部は、NRIが提供する証券ビジネスプラットフォーム（社会インフラ）を支える組織です。
特に、お客様がデザイン・機能にこだわるフロント領域においては、数多くの導入…
株式会社野村総合研究所
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【組織の概要】
福岡ソリューション開発二部は、NRIが提供する証券ビジネスプラットフォーム（社会インフラ）を支える組織です。
特に、お客様がデザイン・機能にこだわるフロント領域においては、数多くの導入…
株式会社野村総合研究所
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【配属想定組織】
福岡ソリューション開発二部
【組織の概要】
福岡ソリューション開発二部は、NRIが提供する金融・証券ビジネスプラットフォーム（社会インフラ）を支える組織です。
特に、お客様がデザイ…
株式会社野村総合研究所
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
PC・認証基盤の構築・運用業務
PC・認証基盤環境の設計～構築～移行～運用の工程を推進
【業務内容変更の範囲】
当社における各種業務全般
株式会社野村総合研究所
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
PC・認証基盤の構築・運用業務
PC・認証基盤環境の設計～構築～移行～運用の工程を推進
【業務内容変更の範囲】
当社における各種業務全般
株式会社野村総合研究所
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
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- 女性が活躍
クラウドネイティブのサービスやオープンソースミドルウェアを組み合わせ、大規模システムを動かすための基盤システムを、自らも手を動かしながら構築します。
また、上記に加えてシステムアーキテクチャー、アプリ…
株式会社野村総合研究所
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【業務内容】
新たなモビリティサービス事業である「ダイハツコネクトサービス」のシステム開発をご担当いただきます。現代の自動車産業の進化(CASE)に対応し、新たなコネクティッドサービスの開発を積極的に…
ダイハツ工業株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
私たちは、クラウドベースの技術と創意工夫によりインフラ領域から新たなビジネスの価値を切り拓くことをミッションとしています。
組織的に効率化／…
株式会社電通総研
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
●部署のビジョン/ミッション
事業開発室のミッションは、当社の掲げる「Vision2030」の実現に向けて『今までにない総研』の新たな柱となる事業を創出することです。
テクノロジーを活用して社会課題を…
株式会社電通総研
この求人のポイント
【概要】
インフラエンジニアとして、プロジェクトを担当していただきます。
対応案件はオンプレ構築(Windows/Linux)から仮想環境構築(VMWare/Hyper-V)や、クラウド構築(AWS/…
非公開
この求人のポイント
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- 上場企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
■業務内容
大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対する見積もり、進捗管理、課題管理、工数管理等、プロジェクト推進をお任せいたします。
また、メンバーの管理や教育、業務振り分け、ド…
株式会社BREXA Technology
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- 正社員
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- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
■業務内容
大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対してNW・サーバー等、インフラ要件定義・設計・構築業務に従事頂きます。
＜プロジェクト例＞
・ 電力系企業向け、オープン系ネッ…
株式会社BREXA Technology
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- 上場企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
■業務内容
お客様向けシステムに関するインフラ環境導入後の運用保守、監視業務を担当して頂きます。
≪プロジェクト例≫
◎信販系サーバー運用保守
◎データセンターやクラウド上のサーバ、ネットワークの…
株式会社BREXA Technology
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
エーザイは、「ヒューマン・ヘルスケア（hhc）」の実現に向けて、患者様およびそのご家族の生活の質の向上を目指しています。企業の成長と革新を支え、企業価値の向上を図るため、エーザイの各部門と協働し全社的…
非公開
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
〇当社の特徴
・成果を評価するチーム体制
→社内のリーダーを担える方を募集しております。
成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。
会社規模…
株式会社こだわり
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
「サーバ仮想化基盤」「拠点間VPN」「社内ネットワーク」などの設計から構築、運用・保守に至るまでを一貫して行っていただきます。
配属はITインフラに特化した技術部門です。単独でのPJTのほか、当社内の…
アイテック阪急阪神株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
阪急阪神東宝グループをはじめ、ビル・鉄道・医療など幅広い業種のお客様向けに上位層（ISP事業基盤）から下位層（エッジ層）に至るまで、ITインフラの提案から設計・導入・運用保守まで一貫して携わる案件を担…
アイテック阪急阪神株式会社
この求人のポイント
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
阪急阪神東宝グループをはじめ、ビル・鉄道・医療など幅広い業種のお客様向けに上位層（ISP事業基盤）から下位層（エッジ層）に至るまで、ITインフラの提案から設計・導入・運用保守まで一貫して携わる案件を担…
アイテック阪急阪神株式会社
この求人のポイント
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
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- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
■募集背景
フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。
それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強…
フェンリル株式会社
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
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■募集背景
フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。
それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強…
フェンリル株式会社
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