転職・求人情報

社員からの改善提案を積極的に採用していく風土。自由闊達であり、やりがいを感じながらイキイキと働ける環境になっています。 また、勤続表彰制度(10年・20年・30年)・通信教育など受講支援制度・技能資格取得支援制度など、多様な福利厚生も魅力。フレックス勤務の導入、有給休暇の取得促進を行っています。 コロナ禍でも過去最高業績更新。設備投資にも積極的で、2022年に2つのプラントを建設。

社員からの改善提案を積極的に採用していく風土。自由闊達であり、やりがいを感じながらイキイキと働ける環境になっています。 また、勤続表彰制度(10年・20年・30年)・通信教育など受講支援制度・技能資格取得支援制度など、多様な福利厚生も魅力。フレックス勤務の導入、有給休暇の取得促進を行っています。 コロナ禍でも過去最高業績更新。設備投資にも積極的で、2022年に2つのプラントを建設。

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■キャリアアップ： 年功序列ではなく実力主義なので頑張っていただければ昇格も可能ですし、他部署への異動も可能ですので、幅広いキャリアを積んでいただくことが出来ます。 取引先とする小売店は、誰しもが知っている大手スーパーやコンビニ等がほとんどです。菓子商品は改廃が激しく、日々新商品が市場に出回ります。その為、新しい情報やトレンドをいち早く掴むことが要求されます。

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国内では、大手メーカーが既存顧客の8割を占めており、世界各地で生活消費財市場の需要が伸びており、安定した収益を上げています。海外市場においては、更なるビジネスの成長を目指して、新規顧客の獲得に注力をいたします。現在製造しているトリガースプレイヤーを発明したのが同社であり、研究開発のノウハウを活かして、常にお客様のニーズに合った高い品質の製品を提供することを心がけています。

国内では、大手メーカーが既存顧客の8割を占めており、世界各地で生活消費財市場の需要が伸びており、安定した収益を上げています。海外市場においては、更なるビジネスの成長を目指して、新規顧客の獲得に注力をいたします。現在製造しているトリガースプレイヤーを発明したのが同社であり、研究開発のノウハウを活かして、常にお客様のニーズに合った高い品質の製品を提供することを心がけています。

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年休124日 残業月10H程 振休100%取得可 東証プライム上場 廃棄物から資源を創る総合リサイクルパートナー(TREグループ)

お客様のご要望・用途・目的に沿った顆粒製品を提供し、技術・品質において高い評価をいただいている企業です。 採用後、作業工程については、一から指導致しますので、安心して応募ください。

お客様のご要望・用途・目的に沿った顆粒製品を提供し、技術・品質において高い評価をいただいている企業です。 採用後、作業工程については、一から指導致しますので、安心して応募ください。

☆今期、1000億を越す大規模設備投資が行なわれます。それに向け、各工場エース級の人材が鹿島工場に集結。経験豊富な方には、こちらの工場にて当プロジェクトに参加していただきます！希望すれば、プラント建設予定地である北米にて活躍することもできます。 ☆当社の経営方針は―選択と集中―。研究開発分野を絞り、潤沢な資金をつぎ込みます。世界トップの座をさらに揺るぎないものとするため大胆な投資戦略の下、自分が知識・技術をつぎ込んで考え出したアイデアをカタチにすることができます。

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2020年に創立100年を向かえる上場の化学メーカー。 住宅/自動車/家電など生活に密着した商品に活用される酸化チタンで国内シェア1位/世界6位のメーカーでグローバルに事業を展開。長年培ってきた表面処理技術や粒子径制御技術を活かし、付加価値が高く環境対応に適した酸化チタンの開発に努めています。