【大阪府×営業系×転勤なし】転職・求人情報

◆『風通しのいい会社ランキング』6位,『TOKYO働き方改革宣言企業』認定 ◆研修制度は外部企業にも販売しているほど定評あり等の魅力が豊富です！ ◆平均残業21.7H/平均有給取得率:74％/女性社員の育休取得後復帰率:100％

株式会社シー・エヌ・エスは、イベント・プロモーション企画制作をビジネスの柱とするクリエイティブカンパニーです。「良質なクリエイティブを世の中へ」を企業哲学として掲げ、設立当初からクリエイティブに対するこだわりを大切に、現在はイベント・プロモーションをはじめ、各種グラフィックやWebサイトの制作、映像制作、アプリやAR・VR関連の開発など、幅広くビジネスを展開しています。企画からイベントの運営、それに付随する制作物まで、一貫して顧客の期待に応えます。クライアントには、大手企業や官公庁も多数名を連ね、その実力に注目が集まっています。

大手人材系ならではの優良な人事制度の上で、社会に対してダイナミックなインパクトを与える事業に取り組めることが、魅力のポジションです。

★塩ビ安定剤シェアトップ(約50％)、ウレタン発泡触媒シェアトップ(約80％)、また、船底防汚剤に関しては、世界NO1の評価を得ています。 【ニッチトップの優良企業】 国内初の有機錫系塩ビ安定剤の工業化、世界初の環境調和型高性能船底塗料用樹脂の開発など圧倒的な技術力を有しています。

【ニッチトップの優良企業】 国内初の有機錫系塩ビ安定剤の工業化、世界初の環境調和型高性能船底塗料用樹脂の開発など圧倒的な技術力を有しています。 塩ビ安定剤シェアトップ(約50％)、ウレタン発泡触媒シェアトップ(約80％)、また、船底防汚剤に関しては、世界NO1の評価を得ています。

【実力主義、早期キャリア形成】 当社は年功序列ではありません。 昇給や昇格は、年齢や入社歴に捉われず、 個人の実績をベースに正当に評価 します。 入社1年未満でチームリーダー になる方もいらっしゃいますし、 2年未満でマネジャーへ昇進 した例もございます。

＜コンサルティングチームの雰囲気＞ 　チームコンサルティングをベースとしている事もあり、社内の社員同士のコミュニケーションは 　非常に良好です。チームワークを持って働ける環境が整っています。

《教育制度について》 先輩社員がOJT研修を行い、当社の事業内容・取引先情報をや基本業務などをお伝えします。 私たちが扱うのは「無形商材」と言われており、業界は多岐にわたり企業ごとに 採用課題は異なるので提案マニュアルはありません。 ルーティーン営業ではない為、簡単ではありませんが、 だからこそ提案力は勿論、ビジネススキルも急速に身に付ける事ができます。 《飛び込み営業一切なし》 アポイント取得は営業がテレアポを行うだけではなく、 セミナー集客やコンテンツマーケティングを通して顧客との接点を作っています。

《教育制度について》 先輩社員がOJT研修を行い、当社の事業内容・取引先情報をや基本業務などをお伝えします。 私たちが扱うのは「無形商材」と言われており、業界は多岐にわたり企業ごとに 採用課題は異なるので提案マニュアルはありません。 ルーティーン営業ではない為、簡単ではありませんが、 だからこそ提案力は勿論、ビジネススキルも急速に身に付ける事ができます。 《飛び込み営業一切なし》 アポイント取得は営業がテレアポを行うだけではなく、 セミナー集客やコンテンツマーケティングを通して顧客との接点を作っています。

ITメガベンチャー・成長の発展期から参画できる貴重なポジション

ITメガベンチャー・成長の発展期から参画できる貴重なポジション

フィットネス・スクール向けのバーティカルSaaSとして、 日本の社会課題解決、業界マーケットサイズ拡大に挑戦しています。

ITメガベンチャー・成長の発展期から参画できる貴重なポジション

-

自社のエンジニア1人ひとりのキャリアプランを、カタチにしていくのが営業の大切な役割。 1～2週に1度はエンジニアから丁寧にヒアリングし、「なりたいエンジニア像」を共有した上で、 お客様の案件とのマッチングを目指します。 「新しい技術にチャレンジしたい」 「もっとレベルの高い仕事をしたい」「プライベートと両立させたい」 etc. エンジニアたちの想いを叶えることで、「チャンスが得られた！」「成長できた！」「家族に喜ばれた」といった、感謝の言葉をいただけるのがやりがいです。

整備の知識や顧客対応のスキルを発揮することができるお仕事です。 直営ディーラーにて、日本のマーケットシェア拡大に直接的に関わることができます。 リピートの獲得やサービス拡充など自身の対応次第で売り上げや結果に貢献することができます

★SBIグループの保険持株会社が誕生 ★業用拡大中のため将来的にも昇格できるポジションが多くある企業です。 ★成長スピードが早く、スキルUPや仕事の幅を拡げられる環境があります。

当社は「豊かな地域環境づくり、有効な土地利用の提供」を目的に1985年4月1日設立しました。 建築界、土木界のニーズも多様化しているなかで、地盤に関する高度な技術を駆使し、地盤改良工事の設計・施工、土壌汚染対策工事、地質調査、土質試験、公共土木工事など、社員一丸となって事業を展開しております。

フィットネス・スクール向けのバーティカルSaaSとして、 日本の社会課題解決、業界マーケットサイズ拡大に挑戦しています。