【兵庫県×施工管理(S・RC・SRC)】転職・求人情報

土日も休める完全週休２日制を導入しているほか、21時にはPCが完全シャットダウン。また一人一台ノートパソコンを支給しており、さまざまな業務を専用アプリで行えます。 こうした取り組みの結果、全社的に残業が少なく、中には月10時間に満たない人も。業界屈指の働きやすさです！

東リは1919年の創業以来、塩ビ床材、カーペット、カーテン、壁装材へと事業領域を拡げ、日本のインテリア業界をリードする企業になります。

インテリアに興味のある未経験から経験者まで幅広く募集しております。

「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」という二大ブランドを軸に、住宅の設計・施工・販売を手掛けてきた当社。地域密着型の経営スタイルを貫き、播磨地区のお客様から多くの支持を頂いています。 播磨地域で戸建着工棟数7期連続No.1を記録。不況下にあっても、127億円を超える実績を築いています。お客様から多くの依頼をいただき、年間の受注棟数は340棟～350棟。今後も余すところ無くお客様からのニーズに対応していくために、新たに施工管理職の募集を行ないます。

現在までは、堺市を中心に着々とした成長を遂げており、その施工エリアも京阪神にまで広がっています。 今後の展望としては、これまで以上にエリアを広げていきたいという思いがあり、そのために一緒に向かっていただける方を求めています。

【特徴・魅力】 ○働きやすい環境 ・完全週休二日制（土日祝）、残業時間も平均月30時間程度と整った就業環境で、また関西電力グループとして一貫したコンプライアンス厳守の労務管理を行っているので、ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えて働ける環境が整っています。 ・担当エリアが遠方となる場合は直行直帰も可能で、効率よく就業頂くことができます。

合言葉は「Quality First」。 お客さまの多岐にわたるニーズに 高い品質でお応えし、満足いただけるよう、 日々邁進しています。

＜こんな方におすすめ！＞ ・関西圏内で仕事をしたいと思っている方 　　関西以外への転勤はありません。 ・安定した環境で長く働きたいと思う方 　　セキスイハイムグループの安定感があります。 ・コンプライアンスのしっかりした安定の企業体制。 お客様へは、性能・品質や会社のしっかりとした対応でご評価頂いております。 水・日休みで福利厚生も充実しているので、末永く働くことが出来ます。 PCも19時30分には完全シャットダウン。メリハリも付けられます。 独身寮（借り上げ社宅）は、会社が9割負担してくれます！

安心・安全を第一に考えながら現場作業のスキルアップはもちろん、ビジネスマナーや仕事の考え方をできるところから少しずつ教えていきます。楽しく明るく元気な職場です。思い切って飛び込んでください！

■神戸NO.1企業をめざす めざしているのは、土木工事実績でも人材育成環境でも神戸NO.1企業。 まずは2年以内に西宮と大阪に拠点を開設し、しっかりと地盤固めをしたいと思っています。 しかし、何をする上でも、まず社員が幸福でなければなりません。 社員が何事にも向上心とやる気を持って働けるよう教育体制や資格取得支援制度などを充実させ、社員の意欲に全力で応えています。当社で活躍しているのは人間力のある人。学生時代に知識を備えた人はもちろん、たとえ専門的な知識がない人でも、神戸の街に対する愛情や街づくりに対する情熱や使命感といった「想い」を持ち、自身の仕事にやりがいと誇りを持って働いています。

■神戸NO.1企業をめざす めざしているのは、土木工事実績でも人材育成環境でも神戸NO.1企業。 まずは2年以内に西宮と大阪に拠点を開設し、しっかりと地盤固めをしたいと思っています。 しかし、何をする上でも、まず社員が幸福でなければなりません。 社員が何事にも向上心とやる気を持って働けるよう教育体制や資格取得支援制度などを充実させ、社員の意欲に全力で応えています。当社で活躍しているのは人間力のある人。学生時代に知識を備えた人はもちろん、たとえ専門的な知識がない人でも、神戸の街に対する愛情や街づくりに対する情熱や使命感といった「想い」を持ち、自身の仕事にやりがいと誇りを持って働いています。

東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズ・ユニーバーサルスタジオジャパンなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

【60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる）】 60歳以降の独自の（年収水準が下がる）処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。