- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 語学が生かせる
【仕事内容】
ガスタービンおよび蒸気タービン部品(例:ガスタービン動静翼・車室、蒸気タービン動静翼・車室など)の国内外サプライヤーにおける生産能力増強に向けて、品質管理や工程管理に従事していただきます…
三菱重工業株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
・調達業務全般
・中堅バイヤーとして取引先との折衝および工場との調整業務
・価格分析、見積もり精査、原価低減提案、価格交渉、
新規取引先開拓、取引先選定、調達戦力など
・若手バイヤーへの指導者育成な…
カヤバ株式会社
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- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
<業務内容>
売掛金管理や受発注業務などの営業事務を、事業所や社内関係部門と連携しながらご担当いただきます。
製品や業務に関する知識、顧客理解を深めていただいた後に、二輪車メーカーに対する営業担当とし…
カヤバ株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
防衛・航空・宇宙関連製品を対象した流体実験業務および研究開発業務を担当頂きます。主な業務は以下の通りです。
・防衛・航空・宇宙関連製品を対象した風洞実験や各種流体実験の実施
・実験装置や計測機器、風…
三菱重工業株式会社
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- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
仕事内容
・主に航空・宇宙システムで必要な非破壊検査技術に関する研究開発業務。
・特に超音波探傷検査や放射線検査(フィルム撮影法の他、X線CTやデジタルX線を含む)の実機適用に向けて、アイデア創出から…
三菱重工業株式会社
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
組織のミッション
我々の工場は自動車主要部品である、トランスミッションとその構成部品を生産しております。
今後、既存のトランスミッションに加え、自動車電動化部品の生産拡大を踏まえ、コスト管理業務の強化…
株式会社アイシン
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
組織のミッション
■グループ生産本部
・グローバルで事業性強化につながる最適生産構想の提案と具現化。世界に勝つ強靭な「人・職場・ものづくり」の確立
■岡崎工場 工場技術室
・工程改善技術と設備管理…
株式会社アイシン
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
組織のミッション
●グループ生産本部
・グループグローバルで事業性強化につながる最適生産・物流構想の提案と具現化
・世界に勝つ強靭な「人・職場・ものづくり」の確立
●工場技術室
・工程改善技術と設備…
株式会社アイシン
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
組織のミッション
田原工場は大規模工場のスケールメリットを活かし、世界中のお客様に、安価で高品質なパワトレユニットを供給し、
すべてのお客様へ感動と笑顔を提供することが工場のミッションです。
現状や将…
株式会社アイシン
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
【部のミッション】
”競争力ある、儲かる工場を目指して全員で取り組む””ワンチームで自分たちが世界に誇れる工場に!”
【グループのミッション】
社内外の情報を迅速に収集,解析し、工場の司令塔として…
株式会社アイシン
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- 語学が生かせる
【配属組織の役割・ミッション】
◆部◆
三菱重工航空エンジン株式会社 小牧北製造部
◆課◆
◆役割
弊社マザー工場の現場部門として実際のモノづくりをリードしています。
◆ミッション
世界に誇る独自の…
三菱重工業株式会社
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- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
募集の背景
・世界的に宇宙開発・利用需要が飛躍的に増えており、宇宙機の開発や地球低軌道における宇宙環境を利用した実験装置のニーズが急速に高まっております。
・ 三菱重工業は「H2A/Bロケット」「H3…
三菱重工業株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
【募集背景】
アイスタイルは、「@cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、
ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み…
株式会社アイスタイル
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- 正社員
- 契約社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
※障がいの状況や適性により業務内容を考慮いたします。
【配属組織名】
デジタルサービスビジネスユニット(インフラ制御システム) インフラ制御システム事業部 生産統括本部 製造部
【配属組織について…
日立グループ
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- 正社員
- 契約社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
※障がいの状況や適性により業務内容を考慮いたします。
【配属組織名】
【AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(マネージド&プラットフォームサービス)】 マネージド&プラットフォームサービス事業部…
日立グループ
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- 正社員
- 契約社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
※障がいの状況や適性により業務内容を考慮いたします。
【配属組織名】
【AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(マネージド&プラットフォームサービス)】 マネージド&プラットフォームサービス事業部…
日立グループ
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- 契約社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
※障がいの状況や適性により業務内容を考慮いたします。
■主な対象領域・課題
化学、高機能材料、鉄鋼、バイオ・製薬などの素材・プロセス産業に加え、自動車、電機、産業機械、エネルギー・社会インフラ領域を…
日立グループ
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- 契約社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
※障がいの状況や適性により業務内容を考慮いたします。
【配属組織名】
デジタルサービスビジネスユニット(フロントサービス) フロントサービス事業統括本部 サービス事業創生本部 Service Stra…
日立グループ
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- 契約社員
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
※障がいの状況や適性により業務内容を考慮いたします。
【配属組織名】
デジタルサービスビジネスユニット(フロントサービス) フロントサービス事業統括本部 サービス事業創生本部 Service Stra…
日立グループ
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- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 未経験可
- 一部在宅勤務
プライム市場上場企業となり、国内外の製薬企業・研究機関と連携し、医薬品開発を行っております。
今後は自社新薬なども予定しております。
今回は人事増員を予定しており、人事採用・人材開発を行っていただける…
非公開
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