【鹿児島県×法人営業】転職・求人情報

新しい医療モデルの創造に共に取り組む、デジタルセラピー領域で急成長中のメディカルテックベンチャーです。

新しい医療モデルの創造に共に取り組む、デジタルセラピー領域で急成長中のメディカルテックベンチャーです。 当社独占ポジションとなります。

◇「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する◇ 同社の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP）を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。

人工股関節、人工膝関節等関節に特化した製品を扱います。

新しい医療モデルの創造に共に取り組む、デジタルセラピー領域で急成長中のメディカルテックベンチャーです。

新しい医療モデルの創造に共に取り組む、デジタルセラピー領域で急成長中のメディカルテックベンチャーです。

世界80ヵ国以上において営業活動を展開、従業員数約7000名のコンプレッサーのリーディングカンパニーです。

【東証プライム上場企業／働きやすさを追求した綺麗なオフィスでの勤務です／従業員の満足度を上げるための様々な制度・工夫があります／歴史あるオフィス家具のリーディングカンパニーで安定性◎】残業全社平均約20時間/月（18時15分にPCが強制シャットダウンされます）、リモートワーク導入、時間単位の有給取得可能など、働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は15.9年です。同社自らのオフィスを作りこみ、より働きやすい環境を作ることによって社員のワークライフバランスを考えた制度を促進しております。

【60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる）】 60歳以降の独自の（年収水準が下がる）処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。

営業経験者必見！将来の部長ポジションにて募集。（Adecco求人＋a）

【60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる）】 60歳以降の独自の（年収水準が下がる）処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。

フィットネス・スクール向けのバーティカルSaaSとして、 日本の社会課題解決、業界マーケットサイズ拡大に挑戦しています。

『世界一のインターネット・サービス企業』を目指し、楽天では国際展開を積極的に進めています。その実現の鍵を握っているのが、ビジネスエンジンとも言える開発部門です。サービスの企画から開発、運用に至るまでの全てを自社内で実施。そのため、よりユーザーに利用してもらえるサービスをスピーディに生み出すことが可能です。 今後の国際展開に向け、開発部門の担う役割は増々重要になります。

MI専業ベンチャーとして豊富なプロジェクト実績を有しており、東京大学の津田教授を中心としたMI技術研究チームによってMI関連技術開発を推進しています。 東ソー（国内トップ10に入る総合化学メーカー）、JSR（化学業界屈指の高収益企業）、ダイキョーニシカワ（マツダ等向けの自動車部品メーカー）等の日本を代表する企業とも一緒に仕事をしており、自身のキャリアアップと事業の成長を重ねて取り組むことが出来る環境があります。 著名ベンチャーキャピタルやエンジェル投資家からの資金調達も完了しており、多くの期待を集めながら事業を推進できるやりがいがあります。

販売先である「パナソニックのお店」は全国に約15,000店あり、「街のでんきやさん」としてお客様に最も近い場所で暮らしをサポートしております。 パナソニックが生産している「AV家電」や「生活（白物）家電」などの家電商品から、「太陽光発電システム」や「リフォーム」など暮らしに関わる全ての商品を販売していただきます。

【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　 「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。

フィットネス・スクール向けのバーティカルSaaSとして、 日本の社会課題解決、業界マーケットサイズ拡大に挑戦しています。