LHHの強み・特長

専門分野に精通した採用コンサルティング

業務の専門性を熟知しているコンサルタントが、ベストマッチなご提案をします。
様々なバックグランドを持つコンサルタントがプロフェッショナル人材を見極めているため、企業と強い信頼を築いています。

360度式コンサルティング

1人の担当者が、企業と求職者のどちらにも対応します。
双方にヒヤリングし、採用の決め手となる情報を肌で感じているからこそ、精度の高いご提案をすることが可能です。

ビジョンマッチング

人材の採用に留まらず、採用人材の入社後の活躍をゴールにサービス提供を行います。その為に人材希望条件・貴社募集要件に加えて双方のビジョンも踏まえたマッチングを行います。

• Adecco Group Japanの強み「人財躍動化を実現するために」

• ※躍動（MVV=ミッション、ビジョン、バリュー）･･･弊社では 「ビジョン」という原動力を持ち「やりがい」と「働きやすさ」を感じながらいきいきと働くことと定義しています

目的・目標に合わせてカスタマイズ可能なリーダーシップ開発

グローバルの最新知見を反映した「プログラム」、コーチングから派生した”対話型”で学びの効果を高める「学習スタイル」、内省を通じて動機を確認し、目標達成に向かう行動変容を促す「ファシリテーション」の3つを組み合わせた人材育成を提供しています。

「人生の転機」に変える、今後も活躍できる再就職を実現

従業員の方々が退職する際、新たな職や進路にスムーズに着地できるよう、転職や再就職を支援するために企業が従業員に提供するサービスです。
貴社従業員の「次のキャリア」を、キャリア面談、応募書類の作成支援、面接対策、求人開拓と紹介、スキルアップのためのラーニングツールなどを通してサポートいたします。

Adecco Groupは、グローバルブランド戦略に基づき、この度、人材紹介および転職支援サービスのブランドである「Spring転職・就活エージェント」を「LHH」へ統合いたしました。このブランド統合により、今後は人材紹介・転職支援、人材育成、組織開発支援、そして再就職支援の各サービスを、「LHH」というひとつのブランドの下で提供してまいります。

これまで「Spring転職・就活エージェント」では、職種別の部門と各部門での産業別の専門チームを編成する「職種・業界別専門部門制」で専門性を追求するとともに、一人のコンサルタントが顧客企業と候補者の両方を担当する「360度式コンサルティング」を採用し、きめ細かいサービスを提供してまいりました。また、求職者の多様化に合わせて、コンサルタントもダイバーシティ＆インクルージョンを意識し、多様な価値観やキャリアを持つ人材を積極的に採用してきました。

これらの特長を引き継ぎながら、再就職支援や人材育成なども加え、今後は「LHH」としてエンドツーエンドソリューションをご提供します。幅広く顧客企業の人事課題解決に貢献すると同時に、より多くの人々がキャリアを通じて躍動できるよう取り組んでまいります。

板倉 啓一郎
LHH Japan 社長