株式会社エス・エム・エス

・18期連続増収増益 ・事業企画や事業責任者のキャリアチェンジも可能です ・スキルアップ手当毎年15万支給 【実勤務地】東京都/港区芝公園/2-11-1 住友不動産芝公園タワー

・成長マーケットにおいて、権限・裁量を伴って業務遂行に携わる経験 ・BtoB×プラットフォーム×SaaSビジネスとしてのチャレンジングな顧客リレーションシップ手法の考案・検証 ・BtoBにおける提供価値・体験価値のデザイン（＝既存の枠に囚われないCRM領域のチャレンジとノウハウ） ※参考：他社サービスの導入事例記事ですが、当ポジションでの取り組みの一部が紹介されております https://cxclip.karte.io/interview/kaipoke/

■キャリアプラン 1~3年でPMMになることを目指していただきます 　・成長マーケットにおいて、権限・裁量を伴って業務遂行に携わる経験 　・BtoB×プラットフォーム×SaaSビジネスとしての知見の吸収 　・BtoBにおける提供価値・体験価値のデザイン（＝既存の枠に囚われないCRM領域のチャレンジとノウハウ）

・18期連続増収増益 ・マーケティングを強みに、事業企画や事業責任者のキャリアパスも可能です ・スキルアップ手当毎年15万支給

・18期連続増収増益 ・マーケティングを強みに、事業企画や事業責任者のキャリアパスも可能です ・スキルアップ手当毎年15万支給

・18期連続増収増益の高収益メガベンチャー ・医療、介護、ヘルスケア領域などサービス幅が広く計40程。その分キャリアパスも豊富で柔軟です ・スキルアップ手当を毎年15万円支給

・18期連続増収増益の高収益メガベンチャー ・医療、介護、ヘルスケア領域などサービス幅が広く計40程。その分キャリアパスも豊富で柔軟です ・スキルアップ手当を毎年15万円支給

・18期連続増収増益 ・マーケティングを強みに、事業企画や事業責任者のキャリアパスも可能です ・スキルアップ手当毎年15万支給

・18期連続増収増益 ・マーケターや新規事業開発などのキャリアパスも可能です ・スキルアップ手当毎年15万支給

・18期連続増収増益 ・事業企画や事業責任者のキャリアチェンジも可能です ・スキルアップ手当毎年15万支給

・実力主義、早期キャリア形成 ・企業／業界の成長性 ・メリハリのある働き方 ・女性が長期就業できる環境 ※産休・育休からの復帰率83%(2018年度実績） ※お子さんが中学校入学まで時短勤務が可能です ・年収up ・社風、文化

・年功序列ではなく実力主義の文化が根付いています。 ・急成長フェーズの事業が多数存在しており、多様なキャリアパスが存在しています。 ・医療/介護業界×人材という市場では法制度の改定や大型M&Aなど、ドラスティックな変化が起きやすい環境です。そのため、捉えなくてはいけない要因が他産業と比較して多く非常に複雑です。一方で多くの変数を捉えながら着実に成果に生みだすことができれば、セールスとしてどの市場でも戦えるスキルを身につける事が可能です。