- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【採用背景】
車両の基盤となるプラットフォーム開発においては、くるま1台目線で安全性能、運動性能、快適性能の向上を追求しております。またカーボンニュートラルや電動化への対応、グローバルな事業展開など、…
ダイハツ工業株式会社
この求人のポイント
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【採用背景】
現在コックピット領域は「商品価値の競争ど真ん中」であり、開発力の強化を進めています。従来のメータやオーディオに加え今後はアップデートを前提とした開発が重要になります。私たちは、これら部品…
ダイハツ工業株式会社
この求人のポイント
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- 従業員1000名以上
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- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【採用背景】
現在コックピット領域は「商品価値の競争ど真ん中」であり、開発力の強化を進めています。従来のメータやオーディオに加え今後はアップデートを前提とした開発が重要になります。私たちは、これら部品…
ダイハツ工業株式会社
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- グローバル企業
- 従業員1000名以上
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- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【採用背景】
当室は、車の商品価値の競争領域の中核であるコックピットの制御設計・ハード設計を担っています。近年はソフトウェアの重要性が急速に高まり、開発に関わる情報量も増加する中で、効率的に開発を進め…
ダイハツ工業株式会社
この求人のポイント
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- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【採用背景】
自動車のソフトウェア領域では、国際規制であるUNECE R155とR156への確実な対応が求められています。当社では、サイバーセキュリティやOTA(無線ソフトウェア更新)を含むソフトウェ…
ダイハツ工業株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
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- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【業務内容】
競合車の分解調査・性能評価を通じた技術動向の把握や、最新技術および市場ニーズのリサーチを行い、その分析結果に基づく新技術・新機能の企画提案を担当していただきます。また、提案した技術を実際…
ダイハツ工業株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【業務内容】
自動車生産工場における自動化・高度化を目的として、自律移動ロボット・フィジカルAIなど次世代技術の検討から評価、実装までを一貫して推進する役割を担っていただきます。ロボット制御やシミュレ…
ダイハツ工業株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【業務内容】
人が行っている作業を、把持・センサ・ロボット制御技術を使って自動化する技術開発を担当していただきます。世の中にある様々なロボティクス技術の調査と、現場を観察してどこに課題があるかを把握し…
ダイハツ工業株式会社
この求人のポイント
- 正社員
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
●採用背景
人工衛星画像解析技術を駆使し、社会インフラ点検・災害対応や環境保護など社会課題の解決に直結するシステム・ソリューションの開発のニーズが益々高まってます。開発規模拡大に対応して体制強化するた…
三菱電機株式会社
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- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
●採用背景
三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり,これまでに3000台以上の発電機を国内・海外のお客様へ納入しています…
三菱電機株式会社
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
■求人の背景
マキタは、電動工具の世界的な需要拡大に伴い、高性能・高安全性のバッテリパック開発を強化しています。電動化・コードレス化の流れが加速する中、バッテリ性能は製品価値の根幹であり、性能・安全性…
株式会社マキタ
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- 年間休日120日以上
- 転勤なし
■求人の背景
マキタでは、電動工具・園芸商品・清掃機器の“コードレス化”が急速に進んでいます。コードレス製品の競争力を決める最大要因は 「バッテリ性能」と「安全性」 であり、その中核を担うのが BMS…
株式会社マキタ
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
モータ設計担当として、仕様検討〜詳細設計〜量産立ち上げまで一貫して担当します。
ブラシレスモータ/ユニバーサルモータ(φ40〜150クラス)を対象に、磁気回路設計(鋼板形状、磁石仕様、巻線仕様)、構造…
株式会社マキタ
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
●採用背景
脱炭素化・カーボンニュートラルをはじめとする地球温暖化対策や、空調・冷熱機器のグローバル需要拡大を背景に、当社の空調冷熱事業は今後も高い成長が見込まれます。IoT・ライフソリューション新事…
三菱電機株式会社
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- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
<募集背景>
増員
※無線機の海外市場では低価格が進んでおり、それに対応するため、一部製品の開発、製造を
中国メーカーに委託しているが、その割合の増加傾向に伴う増員
<職務内容>
無線機の設計から…
アルインコ株式会社
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- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
・ 全固体電池の開発、および、電気特性評価、品質保証、加速寿命予測に向けた検査環境の構築
・ 全固体電池に関する材料、プロセス設計開発、生産技術開発
太陽誘電株式会社
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- 従業員1000名以上
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●採用背景
三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり,これまでに3000台以上の発電機を国内・海外のお客様へ納入しています…
三菱電機株式会社
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●採用背景
三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり,これまでに3000台以上の発電機を国内・海外のお客様へ納入しています…
三菱電機株式会社
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- 語学が生かせる
■職務内容
・自動車用ガラスアンテナ(関連部品を含む)の設計・開発を担当いただきます。
・自動車メーカーの新規開発車両向けアンテナパターンの設計
・ガラスアンテナの特性評価(メーカー試験場での評価・出…
日本板硝子株式会社
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- 年間休日120日以上
・光系テーマ創出・研究開発
・光系回路技術の最新動向調査
太陽誘電株式会社
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