【商品企画・商品開発×産休育休取得実績あり】転職・求人情報

23件(21~23件を表示中)

ジョブNo.585868

【産業部門】サービス企画・開発担当者

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

■新規サービスの企画・構想 ■MaaS領域におけるサービス開発

日鉄ソリューションズ株式会社

  • 職種 マーケティング系/商品企画・商品開発、マーケティング系/事業・イベントプロデュース
  • 年収 480万円~1200万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ■SI・ソフトウェア設計及び開発経験 ■クラウド(AWS・Azure・GCP問わず)…

この求人のポイント

コンサルタント 横山 亮輔
ジョブNo.554761

【障がい者採用】オープンポジション/国内大手製薬メーカー

  • 正社員
  • 契約社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 障がい者積極採用

〈募集職種〉 ①オープンポジション ②一般事務・営業事務 〈仕事内容〉 ①下記ポジションに当てはまらない場合も、応募者のご経験等を踏まえ幅広く検討します。 本社(東京):事務、総務、経理、法務、財務…

大正製薬株式会社

  • 職種 事務系/一般事務・OA事務、総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、事務系/営業事務、総務・広報/総務(ファシリティ)、法務・知財/法務(事業会社)、購買・物流・貿易系/間接購買・総務購買、法務・知財/コンプライアンス(事業会社)、マーケティング系/商品企画・商品開発、経理・財務系/経理(財務会計)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(労務・労政)、メディカル系/非臨床研究(薬物動態・GLP)、販売・サービス系/カスタマーサポート・オペレーター、マーケティング系/マーケティングアナリスト(データ分析・アクセス解析)、メディカル系/CRA(臨床開発モニター)、メディカル系/生産技術・生産管理(メディカル)、メディカル系/医薬品質管理・試験担当(QC)(製造所)、メディカル系/医薬品質保証(QA)(本社)、メディカル系/薬剤師・管理薬剤師、メディカル系/栄養士・管理栄養士
  • 年収 360万円~800万円
  • 勤務地 福岡県、大阪府、埼玉県、東京都
  • 応募資格

    ・Word、Excel、outlookの基本スキルがある方 ・希望職種の実務経験がある方

この求人のポイント

障がいのある社員が数多く正社員登用されている実績がありますので、正社員をめざして長期的に働きたい方にお薦めです。 また、社員同士の距離が近く、明るくチームワークのよい社風なので、質問や相談も気軽にできます。エコ・マナー運動やあいさつ運動などを通じて、働きやすく風通しのよい職場づくりを目指しています。 【勤務地】東京都/豊島区高田/3丁目24番1号  他 埼玉県さいたま市

コンサルタント 豊留 貴子
ジョブNo.547495

【マーケティング部】広告運用/昇給年4回/リモート可能/「働きがいのある会社」毎年ランクイン/渋谷桜丘

  • 正社員
  • グローバル企業
  • ベンチャー企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり

Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。 予算策定~企画提案~実行~運用まで一連の流れをお任せいたします。 具体的には、以下の業務になります(すべてではなく、適性を見なが…

非公開

  • 職種 マーケティング系/商品企画・商品開発、経営・経営/事業企画系/事業企画・新規事業開発、マーケティング系/ダイレクトマーケティング(CRM・DBM等)、マーケティング系/Webマーケティング、マーケティング系/Web広告・SEMコンサルティング、マーケティング系/SEO・コンテンツマーケティング、マーケティング系/プロダクトマネージャー・プロダクトオーナー
  • 年収 600万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・Web広告運用経験2年以上 ・月間500万円以上のweb広告運用経験 【歓迎条件】…

この求人のポイント

【Leverages Group】会社資料 2022.pdf https://speakerdeck.com/leverages/leverages-group-hui-she-zi-liao-2022 急成長をテクノロジーで支える、マーケティング職を全解剖 https://melev.leverages.jp/entry/2020/12/24/140000 ・創業以来増収増益。18期で1千億超え創出を実現したミドルベンチャー ・直近は電車広告やテレビCM、BIツール活用など施策幅を拡げております ・入社してから2年間は、昇給年4回 ・女性管理職3割、リーダー級ですと4割を占めます

コンサルタント 柏倉 全一