- 正社員
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
全世界40か国に拠点を設け、コロナ禍においても130％成長を続けている外資系食品メーカーとなります。
今回は人事マネージャーポジションの募集となります。
人事制度・労務を経験されこれからマネージャーを…
CJ FOODS JAPAN株式会社
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 一部在宅勤務
プライベートエクイティファームでのバックオフィス全般となります。
投資先の経理・人事総務などを管理する業務となります。
経理・人事も未経験からでもエントリー可能です。
また、ご本人のやる気次第では、企…
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この求人のポイント
社員合計約800名超の規模の当社において、労務管理を中心として幅広くご活躍頂くポジションです。
また人事給与制度の設計･運営等にも意欲的に取り組んで頂ける方を募集しております。
【具体的には】
人事…
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この求人のポイント
時価総額1000億円、成長率130～140％、IPOを目指す企業となります。
グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。
大手企業やテック企業の課題をAIとデータで…
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この求人のポイント
時価総額1000億円、成長率130～140％、IPOを目指す企業となります。
グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。
大手企業やテック企業の課題をAIとデータで…
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この求人のポイント
時価総額1000億円、成長率130～140％、IPOを目指す企業となります。
グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。
大手企業やテック企業の課題をAIとデータで…
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- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
（雇入れ直後）
東京本社の企画管理本部（総務部、人事労政部のいずれか）にて総務・人事関連の一般事務・庶務をお任せします（一部、本社他管理部門の業務をお任せする可能性がございます）。
お任せする業務は、…
コベルコ・コンプレッサ株式会社
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- 契約社員
- アルバイト・パート
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
勤怠・給与・入退・福利厚生といった人事労務に関わる事務ワークや、採用アシスタント業務をお任せします
【具体的には】
人事サポート部門の一員として、勤怠・給与・入退・福利厚生といった人事労務に関わる事…
株式会社日本インシーク
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- 契約社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
コーポレート部門でのアシスタント業務をお任せします。
ご自身の強みや適性、ご意向を鑑みて担当業務を検討させて頂きます。
【業務内容】
各組織が担当する職務を理解した上で、アシスタント業務、オペレーシ…
株式会社電通デジタル
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(30%)IT人材育成にかかる組織的な課題の抽出や改善策の検討・提案・推進
(30%)社内IT研修の企画・運営（オンサイト研修期間は出社勤務となります）
(15%)ITベンダーやIT研修提供ベンダーと…
デロイト トーマツ グループ合同会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
ご経験とご志向、適性から人事制度・人事考課・育成・その他領域をお任せいたします。
■人事制度および教育企画における各種施策の運用と実行
実務担当者として、人事制度および教育企画の運用、社員フォロ…
テクバン株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
プライム市場上場のライフサイエンス製品を扱う国内外トップクラスの企業となります。
HD会社出向を予定しております。
日本法人を中心としたHR DXの推進業務となります。
【具体的には】
Workda…
ＰＨＣ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
プライム市場上場のライフサイエンス製品を扱う国内外トップクラスの企業となります。
HD会社出向を予定しております。
日本法人を中心としたHR DXの推進業務となります。
【具体的には】
Workda…
ＰＨＣ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
個人のパフォーマンス、組織のパフォーマンス双方を最大化するための施策立案、実行を部長と共に推進して頂きます。
【具体的には】
・採用・教育に関する実務、及び施策の立案・実行。（将来的には・評価・組織…
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- 正社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
かつて世界を牽引した日本の半導体産業を再びリーディングポジションに引き上げる。それにより我が国の産業力を強化し、世界のモノづくりをリードするというミッションを掲げるRapidus。
ポスト5G時代の到…
Rapidus株式会社
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2016年の設立以来、XRを世に普及するために活動を続けてきた企業となります。
2023年3月には追加資金調達を行い、累計調達資金は約26億円に至りました。
メンバー数が総勢40名を超え、組織として新…
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この求人のポイント
- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
遠隔地リモート勤務採用（※遠隔地の社内定義あり）の場合、完全在宅勤務で働くことができますので、日本
全国よりご応募いただけます。
「データレポート」チームでは、主に社内データの取りまとめ、レポート作成…
ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社
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SPIに変わる性格判断・適性検査のサービスを展開し、急成長している企業となります。
資金調達10億円が完了し、IPOを目指した管理部門の更なる強化を図るべく募集となります。
新卒採用ポジションとなりま…
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この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
企業のDXが進んでいる中、デジタル通貨普及に向け行政と事業推進をしている企業となります。
今回は人事領域をお任せ出来る方を募集しております。
ただ、現時点で全てを統括出来る必要はなく、これからマネージ…
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この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
経営方針や中長計実現に基づき「社員の成長」「人と組織の活性化」のための
人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。
■業務内容
・人事施策、処遇制度全般の企画立案及び適正運用の企画・推進…
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