■人材・組織開発担当
人材開発および組織開発の担当者として、経営戦略に直結する以下の4つの領域（4本柱）を中心に、施策の立案から実行までを自走して推進していただきます。
◇業務内容イメージ
1．変革を…
株式会社シーユーシー
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
当社は百貨店や直営店など多角的なチャネル展開で成長を続けています。ビジネスが急速に拡大・複雑化する中、日々発生する膨大な決済データを正しく収益に結びつける「売上管理」の役割はますます重要になっています…
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この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
【中途定着率95%／残業月20時間程度／福利厚生充実で働きやすい環境】
■仕事内容
給与・社会保険・退職金・確定拠出年金（DC）といった労務のコア領域を主担当として、正確かつ丁寧な運用を担っていただ…
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この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
【募集背景】
創業十数年で2,800名を超える規模へ急成長してきたVisionalグループにおいて、株式会社ビズリーチはキャリアインフラ構想の実現に向けて既存事業の拡大と新規事業の創出を続けています。…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■背景
メタウォーターグループは、『中期経営計画2027』にて売上高2,000億円、さらに『Next2037』では売上高3,000億円を目標に、国内外で事業拡大に取り組んでおります。
人が最大の財産で…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 語学が生かせる
【業務内容】
人事総務課長（もしくは候補）として、ハンズオンで自ら業務を行いながら、メンバーのマネジメントや判断業務を行っていただきます。
【業務詳細】
■人事・総務領域の課題抽出や優先順位の精査・…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 管理職
上場会社の人事労務課長ポジションとなります。
順調に成長しており、管理部の強化を図っております。
【具体的には】
人事総務組織の人事労務の責任者クラスの募集となります。
メンバー（2名）マネジメント…
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-
職種
人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)
-
年収
600万円～800万円
-
勤務地
東京都
-
応募資格
【必須】
・人事労務マネジメント経験をお持ちの方
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【部門からのアピール】
・多様なグループ会社、多岐にわたる事業に触れつつグループ全体のスケールで物事を進める必要があるため、視野の拡大・視座の向上につながります。また、経営層、マネジメント層を始めとし…
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この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 語学が生かせる
■職務内容
人事部（四日市）のスタッフ業務（方針・施策の実行等）
・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、
・全社人事総務施策の事業所内展開、運用
■将来任せる可能…
日本板硝子株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
■配属先
経営管理本部人事部人事制度課（2025年度）
→グループ経営管理本部人的資本経営部門人事部人事課（2026年度）
■部門、チームのミッション
・新しく導入した人事制度の安定運用を図り、定…
栗田工業株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
設立15年、グロース上場企業となります。
130％成長を続けており、社員数も1000名を超えております。
人事企画ポジションとなります。
【具体的には】
社員数200名程度だった際の、人事制度とあっ…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
当初は給与・労務からスタート頂きますが、業務を属人化させずジョブシェアを進めているため、採用や教育、人事制度・企画にも携わって頂きます。
やる気・挑戦心のある方には幅広くチャレンジできる環境があります…
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この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
【募集背景】
当社は、ヘルスケア領域におけるSaaSプラットフォームとして急成長を遂げる中、非連続な成長を実現するため、経営戦略と人事戦略を強く連動させたCHRO（最高人事責任者）を求めています。組織…
株式会社クーリエ
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
【VP of Talent Acquisitionのミッション】
経営戦略・事業戦略と完全に連動したTA（タレントアクイジション）戦略を策定・実行し、会社の成長を牽引する最高水準の人材獲得を実現しま…
株式会社クーリエ
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
■組織ビジョン
・顧客にとってのNo.1（頼られる存在）を目指す ・セラミックスの深化と進化を繰り返し、環境・社会を豊かにする ・個と組織がつながりを深め、共に成長し続ける
【配属先ミッション】
「…
三井金属株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
当社の人事部は○○課とは別れておらず、人事制度企画、採用、研修、給与、労務と幅広く業務を担っています。個々の強みを生かして業務を振り分けていますが、専業にはしないことで人事スペシャリストを育成していま…
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この求人のポイント
- 正社員
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
Nasdaq上場の医療機器業界における成長企業での人事採用 ポジションとなります。
裁量を持って働ける企業となります。
今回は横浜のグループ会社の採用を予定しております。
【具体的には】
中途採用業…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
成長フェーズにある当社の労務部門にで、給与・勤怠領域の責任者として、運用設計・品質保証・統制強化をリードするポジションです。
事業拡大に伴い、既存の仕組みの見直しや労務基盤の再構築が必要となっており…
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この求人のポイント
■業務内容
中途採用チームで主に下記業務に携わっていただきます。
職種（営業/エンジニア/経理/ITコンサル等）やレイヤー（未経験/経験者）など幅広い業務に携わっていただきます。
また下記業務を自走で…
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【仕事内容】
■楽天・事業について：
楽天グループはイノベーション、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール
「楽天市場」をはじめ、旅行…
楽天グループ株式会社
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