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【人事・労務系】転職・求人情報

選択条件
CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リ …
検索条件を変更 (勤務地、職種、給与、雇用形態、こだわり条件など)

435件(141~160件を表示中)

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ジョブNo.850213
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【上場企業:急成長】人事企画ポジション(マネージャー~メンバー)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

設立15年、グロース上場企業となります。 130%成長を続けており、社員数も1000名を超えております。 人事企画ポジションとなります。 【具体的には】 社員数200名程度だった際の、人事制度とあっ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)
  • 年収 650万円~900万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 人事・組織領域での施策の立案から実行までを3年以上経験された方 ※事業会社・コンサルタ…

この求人のポイント

企業の中枢・経営に近いところで勤務したい方

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.849779
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<大阪本社>総務人事部(労務チーム)◎将来のマネージャー候補【東証STD上場/金融機関向けフロントエンドシステムに強みを持つSI企業】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 管理職

【概要】 大阪本社の労務チームのマネージャー候補として、以下の業務に対応していただきます。 入社後は、労務管理業務全般に携わっていただきます。 プレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントを行…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 550万円~750万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須要件】 ・給与計算、社保手続き(入退社、休職)、社員面談(休職面談等)  勤怠管理等に関する業…

この求人のポイント

①金融×ITに特化した事業基盤 × 安定した経営環境 ②【ガバナンス・人事基盤を強化する成長フェーズ ③労務マネージャー候補として“実務×マネジメント”を両立

コンサルタント 角張 佑太
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ジョブNo.849756
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人事部(給与・労務)/サブリーダークラス~成長拡大・最高益更新中のECカンパニー(東証プライム上場)~

  • 正社員
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

当初は給与・労務からスタート頂きますが、業務を属人化させずジョブシェアを進めているため、採用や教育、人事制度・企画にも携わって頂きます。 やる気・挑戦心のある方には幅広くチャレンジできる環境があります…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 450万円~560万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件: ・100名以上の給与計算経験がある方 ・給与奉行の経験のある方 ・Excel関数に問題…

この求人のポイント

~堅実・安定したビジネス基盤があり、落ち着いた環境あるECカンパニー~

コンサルタント 木村 真
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ジョブNo.849481
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CHRO(Chief Human Resource Officer)

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

【募集背景】 当社は、ヘルスケア領域におけるSaaSプラットフォームとして急成長を遂げる中、非連続な成長を実現するため、経営戦略と人事戦略を強く連動させたCHRO(最高人事責任者)を求めています。組織…

株式会社クーリエ

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO
  • 年収 1800万円~3000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必須要件: ・人事・採用戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験 ・採用企画、母集団形成から内定…

この求人のポイント

コンサルタント 川口 幸裕
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ジョブNo.849482
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VP of TA

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

【VP of Talent Acquisitionのミッション】 経営戦略・事業戦略と完全に連動したTA(タレントアクイジション)戦略を策定・実行し、会社の成長を牽引する最高水準の人材獲得を実現しま…

株式会社クーリエ

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO
  • 年収 1200万円~1800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必須要件: ■事業会社におけるTA部門または人事部門のマネジメント経験(目安:5年以上) ■経営層…

この求人のポイント

コンサルタント 川口 幸裕
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ジョブNo.848967
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【中途採用担当】成長フェーズを共に駆け抜ける仲間を募集!働きがいのある会社ランキング9年連続受賞◎

  • 正社員

IPOを目指し、成長・拡大を続ける当社の中途採用担当を募集します。 今後の事業拡大に伴い採用強化を図っており、コーポレート部門において採用業務を中心に人事領域で幅広くご活躍いただける人材を募集していま…

イグニション・ポイント株式会社

  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(制度・企画)
  • 年収 500万円~700万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須(MUST)】 大卒以上 ※下記いずれかのご経験 1年以上 ・RPOでの採用実務経験 ・人材紹…

この求人のポイント

・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することが出来る ・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る ・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る ・GPTW(働きがいのある会社ランキング)でも10年連続ベストカンパニー、従業員にとって働きがいのある環境 ・リモートワーク制度・コアタイムのないフレックス制度など柔軟な働き方

コンサルタント 福田 翔音
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ジョブNo.848957
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【人事部門責任者候補】コンサル×事業創出×投資事業のイノベーションファーム!/働きがいのある会社ランキング10年連続ベストカンパニー受賞

  • 正社員

当社はクライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出/共創を行うイノベーションファームです。 ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やAI/DX支援…

イグニション・ポイント株式会社

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 800万円~1500万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・5人以上のマネジメント経験 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業人事と…

この求人のポイント

・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することが出来る ・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る ・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る ・GPTW(働きがいのある会社ランキング)でも10年連続ベストカンパニー、従業員にとって働きがいのある環境 ・リモートワーク制度・コアタイムのないフレックス制度など柔軟な働き方

コンサルタント 福田 翔音
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ジョブNo.848851
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給与労務関連業務

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 語学が生かせる

・職務概要 給与計算・社会保険・社内労務業務を外部会社へ移管するプロジェクトを推進しており、2026 年1 ⽉より移換プロジェクトの開始を予定しています。 本ポジションは、本移管プロジェクトの中⼼メン…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円~700万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ・応募資格 給与計算・社会保険業務の実務経験 ⾼いコミュニケーション能⼒・問題解決⼒・利害調整⼒ …

この求人のポイント

食品、環境、医薬品、化粧品、アグロサイエンス(農業科学)、先端材料、遺伝子、臨床検査など多岐にわたる分野で、分析・検査・コンサルティングサービスを提供するグローバル企業です。

コンサルタント 上杉 幹朗
詳しく見る
ジョブNo.848721
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企画部企画室【事業管理、事業企画、事業開発】/セラミックス事業部

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

■組織ビジョン ・顧客にとってのNo.1(頼られる存在)を目指す ・セラミックスの深化と進化を繰り返し、環境・社会を豊かにする ・個と組織がつながりを深め、共に成長し続ける 【配属先ミッション】 「…

三井金属株式会社

  • 職種 総務・広報/総務(ファシリティ)、総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(労務・労政)、総務・広報/その他総務・広報系職種、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/労働安全衛生(EHS・HSE)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系/工場管理職(化学・素材)
  • 年収 600万円~1100万円
  • 勤務地 福岡県
  • 応募資格

    【必須要件】 事業戦略立案あるいは新規事業創出に携わった経験 語学(英語):メール対応/文書・マニュ…

この求人のポイント

勤務地福岡県 Iターン、Uターン歓迎 定年制65歳、役職定年無しの人事制度。事業マネジメントサポート業務、事業戦略立案 および M&A事務局として協業先戦略サポート、FAとの窓口等を主な業務として担当いただきます。

コンサルタント 角張 佑太
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ジョブNo.848584
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人事部/マネージャー~成長拡大・最高益更新中のECカンパニー(東証プライム上場)~

  • 正社員
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

当社の人事部は○○課とは別れておらず、人事制度企画、採用、研修、給与、労務と幅広く業務を担っています。個々の強みを生かして業務を振り分けていますが、専業にはしないことで人事スペシャリストを育成していま…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)
  • 年収 620万円~840万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件: ・大卒以上 ・事業会社での新卒・中途採用経験のある方 ・人事コンサル、採用コンサル出身…

この求人のポイント

~堅実・安定したビジネス基盤があり、落ち着いた環境あるECカンパニー~

コンサルタント 木村 真
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ジョブNo.847655
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<外資>【業界世界TOPクラス】人事 リクルーターポジション Talent Acquisition Partner

  • 正社員
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム

Nasdaq上場の医療機器業界における成長企業での人事採用 ポジションとなります。 裁量を持って働ける企業となります。 今回は横浜のグループ会社の採用を予定しております。 【具体的には】 中途採用業…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)
  • 年収 700万円~1000万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    ・人事採用経験をお持ちの方 ・スピード感のある採用にフレキシブルに対応できる方 ・英語:ビジネスレベ…

この求人のポイント

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.847343
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【名古屋】労務課長/グロース上場

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 管理職

成長フェーズにある当社の労務部門にで、給与・勤怠領域の責任者として、運用設計・品質保証・統制強化をリードするポジションです。 事業拡大に伴い、既存の仕組みの見直しや労務基盤の再構築が必要となっており…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/社会保険労務士
  • 年収 600万円~800万円
  • 勤務地 愛知県
  • 応募資格

    【必須要件】 ・給与計算・勤怠管理の最終責任者としての実務経験 ・給与・勤怠システムの導入・リプレ…

この求人のポイント

労務経験を活かし成長企業で活躍できるポジションです。成長企業の過渡期で、既存の仕組みを刷新しながら新しい運用を構築に携わり、制度・システム・運用が動く前段に立ち、労務オペレーション全体を“全社最適”でデザインをすることができます。

コンサルタント 上田 真以
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ジョブNo.846793
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【東京】企業向け研修の企画運営エキスパート

  • 正社員
  • グローバル企業
  • ベンチャー企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 未経験可
  • 一部在宅勤務

以下の職務内容は、必要事項の一部ですので、全てを網羅しているわけではありません。 • インターテックアカデミー&トレーニングチームの研修・セミナー事業の成長を目指す(ビジネスデベロップメント関連) o…

インターテック・サーティフィケーション株式会社

  • 職種 販売・サービス系/教育・研修トレーナー、人事・労務系/人事(教育・研修)
  • 年収 600万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必須条件 • B To B研修サービス・研修商材の、企画、運営、コンテンツデベロップメントの経験 •…

この求人のポイント

■エジソンが設立した世界最大規模の認証機関。世界最大手の認証ビジネスを手掛け、1000以上の拠点に展開 ■資格取得の支援等、スキルUPでき他社でも活かせる資格が身につきやすい ■日本国内でのビジネス拡大に伴い、人員を拡大中

コンサルタント 松浦 省吾
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ジョブNo.846727
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【東京】企業向け研修の運営オペレーション

  • 正社員
  • グローバル企業
  • ベンチャー企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 未経験可
  • 一部在宅勤務

インターテックとは インターテックは、世の中に、品質、安全とサステナビリティをもたらす会社です。 ・ 私たちインターテックは世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。 ・ 審査、…

インターテック・サーティフィケーション株式会社

  • 職種 販売・サービス系/教育・研修トレーナー、人事・労務系/人事(教育・研修)
  • 年収 600万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必須条件 • B To B研修サービス・研修商材の、企画、運営、コンテンツデベロップメントの経験 •…

この求人のポイント

■エジソンが設立した世界最大規模の認証機関。世界最大手の認証ビジネスを手掛け、1000以上の拠点に展開 ■資格取得の支援等、スキルUPでき他社でも活かせる資格が身につきやすい ■日本国内でのビジネス拡大に伴い、人員を拡大中

コンサルタント 松浦 省吾
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ジョブNo.846969
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総務人事【KDDIグループ】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

【募集背景】 少子高齢化が進む日本において、医療現場では人材不足や医療費の適正化といった構造的な課題が顕在化しており、 医療データの利活用は今、社会的にも大きな注目を集めています。 株式会社医用工学研…

非公開

  • 職種 総務・広報/総務(ファシリティ)、総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 500万円~600万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件: ・事業会社での総務または人事などバックオフィスの実務経験(3年以上) ・PC・スマート…

この求人のポイント

コンサルタント 小倉 聖子
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ジョブNo.846471
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採用人事リーダー候補

  • 正社員

・採用の背景 ホワイトプラスは今年、創業から16年目を迎えました。 宅配クリーニング「リネット」が扱う市場では、全国のクリーニング店舗が年々減り続けている一方、ネットクリーニングの普及率はいまだ1%に…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)
  • 年収 600万円~800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須条件: ・中途採用の実務経験(目安:3年以上) ・採用目標・採用計画の設定と進捗管理を自分で担…

この求人のポイント

LHH求人

コンサルタント 橋本 和樹
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ジョブNo.846148
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人事・マネジャークラス

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務
  • 入社実績あり

人事業務全般 <具体業務> ・人事制度の企画・運用(報酬制度・評価制度) ・就業規則等の人事関連規程の改訂(法令改正対応等) ・社員教育体系の整備・運用 ・新卒・中途採用の企画・運営 ・人事関連シス…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 1050万円~1400万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必須要件) ・事業会社における人事労務の実務経験(5年以上) ・人事関連諸規程、人事関連法規に関する…

この求人のポイント

4兆円を超える資産を受託運用しており、中規模オフィス、賃貸住宅、ヘルスケア、ホテル、商業施設、物流施設などそれぞれを投資対象とする上場REIT、大規模オフィス等を投資対象とする私募REIT及び多数の私募ファンドを運用しています。 週2程度リモートワーク、フレックス制度有、退職金有

コンサルタント 西藤 周平
詳しく見る
ジョブNo.845985
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【HR_793】労務対応スタッフ(Consultative)

  • 正社員

■合同会社デロイト トーマツの人事関連規程、懲戒、労務問題の各領域を担うポジションです ■業務内容 【60%】個別労務案件対応 【20%】懲戒会議の運営と処分の実施 【20%】人事関連規程の整備 …

デロイト トーマツ グループ合同会社

  • 職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 460万円~780万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■MUST <経験> 下記、すべてを有すること ・面談やヒアリングなど従業員対応の経験 ・人事オペレ…

この求人のポイント

コンサルタント 伊藤 祐弥
詳しく見る
ジョブNo.845945
キープリストは登録者限定機能です。

労務(チームリーダー)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 一部在宅勤務

業務内容 以下の主な業務群で得意分野からお任せいたします ・事業起点での労務設計・運用: 事業拡大や新規事業に伴う労務課題の抽出と、スピード感を重視した解決策の実行 。 ・業務プロセスの高度化・DX…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(労務・労政)
  • 年収 800万円~1060万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必須要件 下記を複数満たしている方 ・事業会社での労務や人事企画経験(目安:3年以上) ・労働関…

この求人のポイント

・当社はスポットワーク業界を代表する存在として急成長しており、新規事業や取引が数多く生まれています。さらに、面接や履歴書不要ですぐに働けるスキマバイトのマッチングサービスは新しいビジネスであり、職業安定法の適用を受ける規制業種でもあるため、法務が事業に直接的に関与する機会が多く、スキルアップの機会が豊富です。ビジネスを展開していく上で新しい法的論点が生まれることも多いため、法的思考力や問題解決力が培われます。

コンサルタント 石堂 浩太郎
詳しく見る
ジョブNo.845116
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【人事採用(リーダー)】毎年120%以上の成長率/採用全工程お任せで裁量◎/プライム上場G/フレックス勤務

  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 未経験可

■業務内容 中途採用チームで主に下記業務に携わっていただきます。 職種(営業/エンジニア/経理/ITコンサル等)やレイヤー(未経験/経験者)など幅広い業務に携わっていただきます。 また下記業務を自走で…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)
  • 年収 500万円~800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 ・34歳までで人事(特に採用)のキャリアを志向する強い気持ちをお持ちの方 以下のご経…

この求人のポイント

■魅力 ・スピード感持って採用業務の経験を積める 採用職種、採用レイヤーが多岐に渡るため、幅広い採用業務の経験を積むことができます。 年間採用人数も多いため、経験を積む機会も多く、スピード感持って人事として成長することができます。 ・中途採用の入り口から入社まで一気通貫して携われる 候補者の母集団形成から面接対応、内定後のクロージングまでを一気通貫で担当することができます。 目標達成に向けて新しい採用手法も積極的に取り入れているため、業務が固定化されずに常に新しいことに挑戦できます。

コンサルタント 石堂 浩太郎
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