- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
全国に多店舗展開しており、今後も拡大を目指す外資飲食チェーンでの
人事業務改革ポジションBPRリーダーとなります。
【職務概要・ミッション】
業務の圧倒的な効率化を図るべく、最新テクノロジーを活用し…
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この求人のポイント
- 契約社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 障がい者積極採用
◇社会保険関係業務
社会保険や雇用保険の取得や喪失の手続き、年金手帳再発行の手続き、社会保険料算定の手続き、労働保険の年度更新の手続き、離職票の発行手続き
※基本は出勤しての業務となります
株式会社ジェイアール東日本企画
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職種
人事・労務系／人事(労務・労政)
-
年収
300万円～600万円
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勤務地
東京都
-
応募資格
社会保険関係業務の経験のある方
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
100年以上の歴史を持ち世界70以上の国や地域で展開する語学力・ビジネス
コミュニケーション力の向上を支援する会社となります。
to Cだけでなくto Bにも定評があり、学校関連にも展開しております。…
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この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
＜ 業務概要 ＞
リテールヘッドにレポートし、直営店および卸売パートナーのスタッフに対して、
トレーニングの企画、運営、実施を担当します。
店舗の売上および顧客体験に関する高い目標達成をサポートする役…
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この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 障がい者積極採用
戦力として活躍して頂ける方を募集しています。
そのために年収帯もスキルに応じてご提示可能です。
専門性の高い職種（人事・総務・広報・マーケティング等）
開発職、プログラマー職の方も歓迎です。
【業…
株式会社寺岡精工
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職種
事務系／一般事務・OA事務、法務・知財／特許、エンジニア（電気・電子・機械）系／研究・開発(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／製品開発(電気・電子・機械)、法務・知財／法務(事業会社)、経理・財務系／経理(財務会計)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(労務・労政)
-
年収
400万円～763万円
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勤務地
東京都
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応募資格
障がい者手帳をお持ちの方
この求人のポイント
- 正社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- フレックスタイム
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
世界最大級の独立系総合ITサービス企業となります。
DXコンサル、ITサービスを大手企業に提供する企業でのリクルーターポジションとなります。
【具体的には】
月間20～30名程度をリクルーター３名…
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この求人のポイント
大手企業のグループ会社での給与ポジションとなりリーダー候補～メンバーポジションとなります。
1000名近い社員の給与計算を5名で行っております。
【具体的には】
・給与計算（約 950 名の月例給与…
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- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 語学が生かせる
【主な職務内容】
海外赴任者とその企業に対し、日本の所得税確定申告業務や、国際税務の中でも特に人事・報酬領域の領域を中心にアドバイスを提供していただきます。
また、企業の国際間活動における株式報酬制…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
募集する職務役割については特に限定しておらず、応募される方のご経験やご要望、またその時点における弊社の状況にもとづき配置を決定いたします。
【ポジション例】
・バックオフィス系事務職（労務・法務・経…
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この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
外資系サービス事業での教育・研修部門となります。
2年前に立ち上げたタレントマネジメント部でのSenior Manager～Managerポジションとなります。
【具体的には】
店舗責任者研修を中心…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■中途採用責任者担当業務：
中途採用グループの採用責任者（マネジャー）としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。
・採用戦略立案・実行
・各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、母…
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
グローバルフードカンパニーとして、世界展開にて成功している企業となります。
（世界30ヶ国以上で1,700店舗以上に展開）
専門教育組織を立ち上げ、人材育成、教育に関わる戦略の立案、実施、効果検証など…
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この求人のポイント
大手企業のグループ会社での人事制度運用・労政ポジションとなります。
人事制度運用、人事規定など守りの人事部分を課長補佐～担当課長として担当いただきます。
【具体的には】
・人事制度運用（評価・異動・…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- 障がい者積極採用
（雇入れ直後）
本部オフィスでの事務系職種での募集です。
ご経験やご希望、適性に応じて配属を決定致します。
≪想定する配属先の例≫
■管理部門：人事部（給与社保/労務関連）、経理部、総務部、物流部 …
株式会社ユナイテッドアローズ
この求人のポイント
大手企業のグループ会社での採用・教育研修のリーダー候補ポジションとなります。
【具体的には】
経験や適性を踏まえ、以下の業務に取り組んで頂き、業務の幅を広げていく
とともに、将来的に下位者の育成や…
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この求人のポイント
■本ポジションについて
本求人にご興味お持ちいただいた際には、専門のコンサルタントがご希望やご経験に応じて適したポジションをご提案させていただきます。
■ご担当いただくサービス例
・新規事業、ドコモ…
ドコモグループ
この求人のポイント
- 契約社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
コーポレート部門でのアシスタント業務をお任せします。
ご自身の強みや適性、ご意向を鑑みて担当業務を検討させて頂きます。
【業務内容】
各組織が担当する職務を理解した上で、アシスタント業務、オペレーシ…
株式会社電通デジタル
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
遠隔地リモート勤務採用（※遠隔地の社内定義あり）の場合、完全在宅勤務で働くことができますので、日本
全国よりご応募いただけます。
「データレポート」チームでは、主に社内データの取りまとめ、レポート作成…
ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社
この求人のポイント
- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
遠隔地リモート勤務採用（※遠隔地の社内定義あり）の場合、完全在宅勤務で働くことができますので、日本全国よりご応
募いただけます。
KM(Knowledge Management)チームでは、コンサルタ…
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この求人のポイント
大手企業のグループ会社での人事制度運用・労政ポジションとなります。
人事制度運用、人事規定など守りの人事部分を課長補佐～担当課長として担当いただきます。
【具体的には】
以下の業務に従事して頂き、チ…
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