- 正社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- フレックスタイム
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
世界最大級の独立系総合ITサービス企業となります。
DXコンサル、ITサービスを大手企業に提供する企業でのリクルーターポジションとなります。
【具体的には】
月間20～30名程度をリクルーター３名…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
MUFGでは、年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発しているのがMUITです。
金融×ITのプロフェッショナル集団であるMUITをバックオフィスで支える本社部門には多様な…
三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
＜業務・ポジション例＞
・事業企画
・ロジスティクス
・資材調達
・生産管理
・法務
・経理
・人事
・総務
・製品の開発、設計
・品質管理
・生産技術
・知的財産
・資材調達
・製造技術
・ITエン…
キヤノン株式会社
-
職種
経理・財務系／CFO、法務・知財／特許、人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、法務・知財／法務(事業会社)、経理・財務系／管理職(財務・経理)、法務・知財／コンプライアンス(事業会社)、経理・財務系／ファイナンシャルコントローラー、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、経理・財務系／経理(財務会計)、法務・知財／法務(金融・Fintech)、法務・知財／法務(株主総会・取締役会)、経理・財務系／経理(連結決算)、人事・労務系／人事(教育・研修)、経理・財務系／経理(決算補助)、人事・労務系／人事(制度・企画)、法務・知財／法律事務所、経理・財務系／財務(原価計算)、法務・知財／弁護士、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、法務・知財／コンプライアンス(金融・Fintech)、経理・財務系／財務(資金調達)、法務・知財／商標・著作、人事・労務系／人事(組織開発)、経理・財務系／有報作成・開示、経理・財務系／IR、法務・知財／その他法務・知財系職種、経理・財務系／管理会計(FP&A)、経理・財務系／英文会計、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、経理・財務系／税務・税理士、経理・財務系／経理アシスタント、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、経理・財務系／公認会計士、人事・労務系／人事アシスタント、経理・財務系／経理 財務(与信管理・債権管理)、経理・財務系／その他経理・財務系職種、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種、IT系／社内SE（アプリ担当）、IT系／社内SE（インフラ担当）、IT系／社内SE（IT戦略・システム企画）
-
年収
370万円～750万円
-
勤務地
東京都
-
応募資格
■必須要件
障害者手帳をお持ちの方
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
障がいのある社員を中心とした業務遂行支援、相談支援、職場定着支援を担当します。本人面談や状況把握、記録作成、課題整理を行うほか、現場トレーナー・課長・関係部署と連携しながら支援を進めます。
また、支援…
AKKODiSビジネスサポート株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
大手企業グループ傘下の企業となります。
今回はグループ各社の労務を中心とした業務をお任せします。
HD人事の為、複数企業や子会社の経営戦略に基づく人事を経験出来ます。
【具体的なお仕事内容】
まずは…
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この求人のポイント
- 正社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
＜ポジション名＞ Customer Service (CRM @ Tokyo)
“Careers that Change Lives”
弊社の不整脈・心不全に対する植込み型医療機器をご使用いただいて…
日本メドトロニック株式会社
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- 正社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
■職務内容 ＜ポジション名＞ Marketing Administrator（ENDO @ Tokyo）
自社製品（内視鏡等）の普及および円滑な事業運営を支えるため、営業部門と連携し、契約管理・受発注…
日本メドトロニック株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
プライム上場のグループ会社での人事総務部長ポジションとなります。
本ポジションは、PHCホールディングスにおける主要機能会社であるWEMEX株式会社の人事総務ヘッドになります。
WEMEX株式会社は…
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この求人のポイント
- 正社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
職務内容
医療関連データの管理・確認を中心とした、バックオフィス業務をご担当いただきます。
• ペースメーカー等の医療機器から送信される患者データの確認、および内容のダブルチェック
• 未受信デ…
日本メドトロニック株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
■配属想定部署：人事、法務、営業、システム等
ご経験、適性、障がいの特性等に応じ、選考の過程で配属部署及び業務内容を決定いたします。
業務内容変更の範囲：会社が定める業務
■働き方：
・ハイブリッド…
レノボ・ジャパン合同会社
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
当社は百貨店や直営店など多角的なチャネル展開で成長を続けています。ビジネスが急速に拡大・複雑化する中、日々発生する膨大な決済データを正しく収益に結びつける「売上管理」の役割はますます重要になっています…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
【募集背景】
創業十数年で2,800名を超える規模へ急成長してきたVisionalグループにおいて、株式会社ビズリーチはキャリアインフラ構想の実現に向けて既存事業の拡大と新規事業の創出を続けています。…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
事業部門の戦略的パートナーとして、人事戦略策定から実行までを主導し、組織と人材の成長を支援するポジションです。
事業構造を理解し、現場の文脈を読み解きながら、自ら組織の課題を特定して「解決の旗」を立て…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
【募集背景】
創業十数年で2,800名を超える規模へ急成長してきたVisionalグループにおいて、株式会社ビズリーチはキャリアインフラ構想の実現に向けて既存事業の拡大と新規事業の創出を続けています。…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■背景
メタウォーターグループは、『中期経営計画2027』にて売上高2,000億円、さらに『Next2037』では売上高3,000億円を目標に、国内外で事業拡大に取り組んでおります。
人が最大の財産で…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
■配属先
経営管理本部人事部人事制度課（2025年度）
→グループ経営管理本部人的資本経営部門人事部人事課（2026年度）
■部門、チームのミッション
・新しく導入した人事制度の安定運用を図り、定…
栗田工業株式会社
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- 契約社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
この金融×ITプロフェッショナル集団をバックオフィスで支える本社部門には、総務・人事など多様な業務があります。
「ご自身のやりたこと」や「今までの経験を活かしたいこと」をお聞かせください。
障がいに対…
三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
仕事内容
当社の中長期成長を支える「人的資本」の最大化をリードいただく部長ポジションです。
人材開発と人事企画、双方の統括責任者として、経営層と密に連携し、組織課題の抽出から人事戦略の提案、M&A・事…
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【部門説明】
事部は、労政・労務、採用、HR戦略、ダイバーシティ、HRBPなど8つのグループで構成され、『多様な挑戦機会』『成長機会』『フェアな評価』『ベストを尽くせる環境』を基本方針に業務を推進して…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
■障がい者雇用担当
日本国内の各店舗における、障がい者の方の採用業務、各店舗における勤務状況の確認や、障がい者の方ご本人及び店舗対応における環境改善・課題解決、などを行っていただきます。1人ひとりのご…
株式会社ファーストリテイリング
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