- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
■配属想定部署：人事、法務、営業、システム等
ご経験、適性、障がいの特性等に応じ、選考の過程で配属部署及び業務内容を決定いたします。
業務内容変更の範囲：会社が定める業務
■働き方：
・ハイブリッド…
レノボ・ジャパン合同会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■背景
メタウォーターグループは、『中期経営計画2027』にて売上高2,000億円、さらに『Next2037』では売上高3,000億円を目標に、国内外で事業拡大に取り組んでおります。
人が最大の財産で…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
変革期であるウィルミナの急成長・多角化を支える人的資本戦略を担う人事職の募集です。
経営陣の非常に近い距離で、採用・育成・評価制度の運用・全社集会等の企画運営に携わっていただきます。
今後の事業拡大に…
株式会社ウィルミナ
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
大手企業グループ傘下の企業となります。
今回はグループ各社の採用（新卒・中途）を中心とした業務をお任せします。
HD人事の為、複数企業や子会社の経営戦略に基づく人事を経験出来ます。
【具体的なお仕事…
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
当社の人事部は○○課とは別れておらず、人事制度企画、採用、研修、給与、労務と幅広く業務を担っています。個々の強みを生かして業務を振り分けていますが、専業にはしないことで人事スペシャリストを育成していま…
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- 契約社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
この金融×ITプロフェッショナル集団をバックオフィスで支える本社部門には、総務・人事など多様な業務があります。
「ご自身のやりたこと」や「今までの経験を活かしたいこと」をお聞かせください。
障がいに対…
三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社
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- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
人事業務全般
＜具体業務＞
・人事制度の企画・運用（報酬制度・評価制度）
・就業規則等の人事関連規程の改訂（法令改正対応等）
・社員教育体系の整備・運用
・新卒・中途採用の企画・運営
・人事関連シス…
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- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 一部在宅勤務
① プロダクト採用担当（エンジニア・PdM等）
◆ 募集背景
プロダクト開発組織では、スピード感を持って成長していくプロダクトを支える人材採用が急務です。
特にプロダクト部門は独自の評価制度・人事制度…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
【部門役割】
人財採用グループは、コニカミノルタ株式会社の新卒・キャリア採用を担い、「会社のこれからをつくる人財」との出会いを設計する部門です。
事業の状況や採用市場を踏まえながら、狙いと意図を持っ…
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
【職務内容詳細】
新卒採用の【技術系採用担当】として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。
当社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となります。
事業部の求めるニーズに対…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
2023年上場達成をしたディープラーニングのリーディングカンパニーとなります。
人事組織拡大に伴い、人事採用ポジションを募集します。
【具体的には】
事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功…
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- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
【募集背景】
当社は国内事業基盤の強化、グローバル展開、M&Aなど、描いている成長戦略を実現するために中核人材の採用に注力しています。採用数が大幅に増加、かつ、優秀な人材を獲得するためには、「選考～入…
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- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 未経験可
- 一部在宅勤務
CEO直下で大きく成長したい方を募集しているポジションになります。
大きな裁量を与えられて、ゆくゆく新規事業部長や支社長などを目指していただくポジションになります。
下記のような思考の方はぜひ一度応募…
株式会社ビジョン・コンサルティング
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- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 管理職
- 一部在宅勤務
人事総務部のマネージャーとしてのハンズオンでの業務に加え、ピープルマネジメントを行って
いただきます。
具体的には：
■人事制度の企画・運用・改善（人事評価・研修など）
■給与制度（各部署のインセン…
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- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
求人・転職支援、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営するプライム上場企業となります。
グループでは40以上のサービスを提供しており、新…
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- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
・新卒採用マーケット情報収集分析と採用戦略立案
・母集団形成（大学訪問、リファラル、イベント企画など）
・会社説明会、各種選考イベント
・面接
・内定者オファー面談（内定者の入社意思獲得に向けた面談）…
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- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
未経験から採用担当(リクルーター)へ! 成長環境を提供します!
変革期を迎える当社で、事業拡大と成長を牽引する採用担当を募集します！多岐にわたる採用業務を通じて、当社の未来を創る重要な役割です。
入社…
ＡＭＢＬ株式会社
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- 転勤なし
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■現在の状況
急成長しているベンチャー企業で働きたい方を募集しております。SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢が不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況です。
当社は、太陽光…
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- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
BtoBスキルシェア業界国内No.1のリーディングカンパニーでの中途採用ポジションとなります。
グロース市場にも上場しており、成長に合わせ採用が進んでおります。（140％成長企業）
新卒採用部門の中…
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- 一部在宅勤務
BtoBスキルシェア業界国内No.1のリーディングカンパニーでの中途採用ポジションとなります。
グロース市場にも上場しており、成長に合わせ採用が進んでおります。（140％成長企業）
採用の最前線で母…
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