【東京都×人事(組織開発)×女性が活躍】転職・求人情報

25件(1~20件を表示中)

ジョブNo.759568

【上場企業:急成長】人事企画ポジション

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

2018月に東証マザーズ(現在のスタンダード)に上場し、インターネットメディア事業を展開しております。 年30%の成長率で事業を拡大しており、2026年3月期には売上高250億円、5年後には 従業員…

ポート株式会社

  • 職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 650万円~900万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 人事・組織領域での施策の立案から実行までを3年以上経験された方 ※事業会社・コンサルタ…

この求人のポイント

企業の中枢・経営に近いところで勤務したい方

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.754330

<未経験歓迎>【グローバルIT教育研修企業】人事企画(ミドルクラス)

  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 一部在宅勤務

グローバルIT研修企業での人事企画ポジションとなります。 企画経験をお持ちであれば、未経験からエントリーも可能です。 人事から企業を良くしていきたい方に向いている案件です。 【具体的な業務内容】 既…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 550万円~750万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【応募資格】 企画職のご経験 ※人事未経験の方も歓迎です 【歓迎するスキル・経験】 ・人事企画のご…

この求人のポイント

ITの教育研修会社として定評のある企業です。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.754332

<未経験歓迎>【グローバルIT教育研修企業】人事企画(ジュニアクラス)

  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 未経験可
  • 一部在宅勤務

グローバルIT研修企業での人事企画ポジションとなります。 企画経験をお持ちであれば、未経験からエントリーも可能です。 人事から企業を良くしていきたい方に向いている案件です。 【具体的な業務内容】 既…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 450万円~520万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【応募資格】 法人営業職のご経験、または企画職のご経験 (人事職未経験の方、キャリアチェンジ希望の方…

この求人のポイント

ITの教育研修会社として定評のある企業です。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.751168

<リモート有>【外資飲食業界】人事本部 業務改革・BPRリーダー

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 語学が生かせる

全国に多店舗展開しており、今後も拡大を目指す外資飲食チェーンでの 人事業務改革ポジションBPRリーダーとなります。 【職務概要・ミッション】 業務の圧倒的な効率化を図るべく、最新テクノロジーを活用し…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 700万円~1100万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【求める経験】 ・業務改革やBPRプロジェクトの経験(対社内・社外問わず) ・コンサルティングスキル…

この求人のポイント

経営陣との接点も多く魅力的なポジションです。 事業会社での経営企画・経営戦略の実務経験を積み、中長期での事業成功経験と自己成長を目指せる ポジションとなります。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.748362

【外資食品メーカー】人事担当(メンバークラス)

  • 正社員
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 一部在宅勤務

全世界40か国に拠点を設け、コロナ禍においても130%成長を続けてきた外資系食品メーカーとなります。 今回は人事メンバーポジションとなります。 【具体的には】 人事部において入社いただく方の適性に合…

CJ FOODS JAPAN株式会社

  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント
  • 年収 400万円~600万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事におけるいずれかの経験をお持ちの方 ・英語もしくは韓国語が日常会話以上

この求人のポイント

全世界40か国に拠点を設け、コロナ禍においても130%成長を続けている外資系食品メーカーとなります。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.734864

<IPOフェーズ>【ポイントサイト運営企業】HRリーダー

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 一部在宅勤務

ポイントサイトを運営するIT企業となります。 IPO準備中となり、HR強化としてHRリーダーの募集となります。 当社ではHRグループはHRの領域にとどまらず、事業サポートや、 経営チームのサポートに…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 400万円~520万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 下記いずれかの経験 ・エンジニア採用の経験 ・エンジニア向けの採用エージェント経験 ・…

この求人のポイント

未経験者歓迎、IPO(N-2)フェーズ企業での経理業務

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.731797

人事労務/課長₋部長クラス 設立10年で売上100億超マットレスメーカー

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 管理職

本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した 高反発マットレス寝具・クッション材の製造・販売を行っております。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開してお…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 600万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件: ・採用、教育、人事制度に携わった経験 ・部下のマネジメント経験 ■歓迎条件: ・50…

この求人のポイント

「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としてエアウィーヴ(マットレスパッド、ピロー、クッション)の製造、販売などを行う当社の営業担当として、直営店複数店舗の運営管理・エリアマネジメントを担当いただきます。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.731782

人事 販売職採用担当/ 設立10年で売上100億超マットレスメーカー

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した 高反発マットレス寝具・クッション材の製造・販売を行っております。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開してお…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、ファッション系/販売・ファッションアドバイザー・売り場担当、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、販売・サービス系/店長・店長候補(小売・流通系)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 450万円~600万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件: ・小売業の人事として中途採用、教育、人事制度に携わった経験 ■歓迎条件: ・ 400…

この求人のポイント

「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としてエアウィーヴ(マットレスパッド、ピロー、クッション)の製造、販売などを行う当社の営業担当として、直営店複数店舗の運営管理・エリアマネジメントを担当いただきます。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.731772

人事 中途総合職採用中心/ 設立10年で売上100億超マットレスメーカー

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した 高反発マットレス寝具・クッション材の製造・販売を行っております。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開してお…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円~700万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件: ・メーカー、小売、アパレルや飲食、サービス業界での中途採用経験 ■歓迎条件: ・人事…

この求人のポイント

「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としてエアウィーヴ(マットレスパッド、ピロー、クッション)の製造、販売などを行う当社の営業担当として、直営店複数店舗の運営管理・エリアマネジメントを担当いただきます。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.727753

中途採用責任者(マネジャー候補)【ビジネスエンジニアリング事業部】

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

■中途採用責任者担当業務: 中途採用グループの採用責任者(マネジャー)としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ・採用戦略立案・実行 ・各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、母…

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

  • 職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 700万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■MUST:以下いずれかの経験をお持ちでメンバーマネジメント経験を1年以上お持ちの方 ・事業会社での…

この求人のポイント

同社は、日本の労働人口減少という社会課題に対して、「生産性向上プロフェッショナル」として貢献していく企業です。 2025年までに「生産性向上プロフェッショナル」として社会から認められる存在になるため、売上規模は現在の約3倍を目指しており、これを現在の約2倍の従業員数で成し遂げようとしています。

コンサルタント 田近 昂之
ジョブNo.715484

社会保険労務コンサルタント

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし

経理代行から人事労務トータルサービスまで、 個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、 人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。 具…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円~700万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】※下記いずれかのご経験のある方 ・社会保険労務士および有資格者 ・社会保険労務士事務所勤務経…

この求人のポイント

≪家事・育児などでブランクがある方も歓迎です≫ (Adecco求人)

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.699959

【業績好調:大手洋菓子ブランド】人事企画:マネージャーポジション

  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 管理職

全国50店以上の店舗展開、またブランドも複数扱っており業績も大変好調な企業となります。 経営戦略、経営計画の実現に向け、人事面での施策について関係部署と協働しながら企画及びPDCAを回していただきま…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 600万円~900万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須経験】 ■人事領域(制度運用、人材育成、組織づくり)にてご自身で起案&承認を行い  成果創出ま…

この求人のポイント

有名百貨店や駅ビルで人気のある商品を扱っております。 雑誌等でも多く取り上げられている洋菓子ブランドです。 管理系の成長を求めており、やりがいのある組織体制となっております。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.676985

人事/制度企画【総合デベロッパー/大手上場企業グループ】

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

経営方針や中長計実現に基づき「社員の成長」「人と組織の活性化」のための 人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。 ■業務内容 ・人事施策、処遇制度全般の企画立案及び適正運用の企画・推進…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士
  • 年収 650万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 規模500名以上の企業で6年程度の人事制度企画実行などの経験のある方 または、コンサル…

この求人のポイント

■就業環境: ・大きな規模感を持つ同社ですが、個人の働き方としては 裁量を持って仕事を進められます。 ・同社には「さん」付け文化があり、~部長や~社長という呼び方はいたしません。それだけ風通しのいい組織です。また、上司とも気軽に話ができ、なんでも言える環境であり、想いを実現できる組織です。 ■同社の特徴: ・グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。 ・今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます。 ・直近5年の中途入社の定着率は97%となっています。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.684523

グローバル人事(エキスパート職)【基本リモート勤務/東証プライム上場】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム

■概要 パーソルグループは、売上高約1兆円、従業員約6万人、グループ会社約140社を有する、人と組織に関する社会課題を解決していく総合人材サービスグループです。当グループは、多様な価値観を持った個人に…

パーソルホールディングス株式会社

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 823万円~1400万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須条件: ・3年以上の人事経験(制度、開発、労務、海外人事など) ・日常会話レベルの英語力 ■…

この求人のポイント

連結従業員約7万人、グループ会社約140社を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。 面接は全てオンラインで完結します。

コンサルタント 田近 昂之
ジョブNo.645853

グループ全体の人材開発・組織開発・DEI推進担当(エキスパートorメンバー) ※リモートワークメイン

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

■概要 同グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。 今回募集する人材開発部では、グループ横断の人材開発・組織開発の機能を担っており、上級管理職向けのタレントマネジメ…

パーソルホールディングス株式会社

  • 職種 人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 550万円~1100万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須条件:以下いずれかのご経験 ・人事施策の企画経験 ・人事や組織等のコンサルティング経験 ・営業…

この求人のポイント

連結従業員約6万人、グループ会社約140社を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。

コンサルタント 田近 昂之
ジョブNo.635727

【出版・通販】人事/採用・育成(課長)

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

ミドル女性をターゲットとした雑誌出版、通販事業を中心に展開している企業グループです。 「育成・採用」を主なミッションとする新設組織長を募集します。 マネジメントをはじめとするビジネススキルの研修体系づ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 750万円~880万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・事業会社における人事担当部署の経験3年間以上 ・事業会社における中途採用の面…

この求人のポイント

<フレックスタイム・リモートワーク制度有>企業として安定性がありつつも、新しいことにチャレンジできる環境です。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.631206

Senior HRBP【東証プライム上場/医療×IT】

  • 正社員
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとしての様々な組織人事課題への解決をリードしていた…

株式会社メドレー

  • 職種 コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 1000万円~1800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必須 ●5年以上の人事に関わる業務経験 ●1000人前後以上の国内外Toptier組織における業務経…

この求人のポイント

-

コンサルタント 東川 賢造
ジョブNo.617737

人事企画マネージャー【東証プライム上場/医療×IT】

  • 正社員
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開してい…

株式会社メドレー

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 1000万円~1800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必須 ・5年以上の人事に関わる業務経験 ・1000人前後以上の組織における業務経験 ※クライアン…

この求人のポイント

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コンサルタント 東川 賢造
ジョブNo.617742

中途採用担当【東証プライム上場/医療×IT】

  • 正社員
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

現在、事業と組織がともに成長期を迎えており、年間で200名規模の採用活動を行っております。医療の市場は40兆円を超えなお急拡大している巨大産業です。より大きな実需を満たし、課題解決ができる社会を代表す…

株式会社メドレー

  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 550万円~1100万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必須 下記のいずれかに当てはまる方 ・事業会社での採用またはHRBPの経験(1年以上) ・事業責任…

この求人のポイント

-

コンサルタント 東川 賢造
ジョブNo.617734

HRBP【東証プライム上場/医療×IT】

  • 正社員
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとして様々な組織人事課題への解決をリードしていただ…

株式会社メドレー

  • 職種 コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 800万円~1200万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必須 ・3年以上の人事に関わる業務経験 ・1000人前後以上の組織における業務経験 ※クライアン…

この求人のポイント

-

コンサルタント 東川 賢造