【東京都×人事課長(HRマネージャー)一部在宅勤務】転職・求人情報

8件(1~8件を表示中)

ジョブNo.688540

【スタートアップ体制強化】人事マネージャー候補~メンバー

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

企業のDXが進んでいる中、デジタル通貨普及に向け行政と事業推進をしている企業となります。 今回は人事領域をお任せ出来る方を募集しております。 ただ、現時点で全てを統括出来る必要はなく、これからマネージ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)
  • 年収 550万円~700万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での人事経験2年以上 【歓迎】 ・人事業務を幅広くご経験されてきた方 【求める…

この求人のポイント

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.676985

人事/制度企画【総合デベロッパー/大手上場企業グループ】

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

経営方針や中長計実現に基づき「社員の成長」「人と組織の活性化」のための 人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。 ■業務内容 ・人事施策、処遇制度全般の企画立案及び適正運用の企画・推進…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士
  • 年収 650万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 規模500名以上の企業で6年程度の人事制度企画実行などの経験のある方 または、コンサル…

この求人のポイント

■就業環境: ・大きな規模感を持つ同社ですが、個人の働き方としては 裁量を持って仕事を進められます。 ・同社には「さん」付け文化があり、~部長や~社長という呼び方はいたしません。それだけ風通しのいい組織です。また、上司とも気軽に話ができ、なんでも言える環境であり、想いを実現できる組織です。 ■同社の特徴: ・グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。 ・今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます。 ・直近5年の中途入社の定着率は97%となっています。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.681437

人事部 部長候補【管理職/東証プライム上場】※テレワーク有

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

■ポジション概要 当グループは「ヒト」が最大の資産であり、社員一人ひとりの成長が会社の成長に直結するという考えのもと、今期、新たな中期経営計画を策定しました。 今後は、高度な専門性や変化対応力を有する…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)
  • 年収 650万円~850万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・ 新卒/中途採用に関して3年以上の実務経験(採用計画立案から実施、運用、歩留等の数値…

この求人のポイント

創業から30年、IT環境の大きな変化に柔軟に対応しながら土台を構築し、この10年間で売上規模を約10倍規模の成長を実現してきました。 過去数年間はSaaS/ASPが主流でしたが、企業や社会が抱える課題に対してIT/IoT/AI/デジタルの面で解決策を提供する事業を展開し、また、M&A等を通じて幅広い事業ポートフォリを築き上げてきました。 これからは、中期経営計画の達成および超長期での飛躍を目指して、オーガニック成長とインオーガニック成長の両輪により達成を目指しています。目下、大きな事業展開、新たな事業の開発、投資・M&Aの仕込みに注力し、事業展開を推進しています。

コンサルタント 田近 昂之
ジョブNo.643647

【出版・通販】人事課長ポジション

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

ミドル女性をターゲットとした雑誌出版、通販事業を中心に展開している企業グループです。 グループ全社の人事業務全般(下記)をプレイングマネジャーとして担って頂く事を想定しております 【具体的には】 。…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)
  • 年収 720万円~900万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・事業会社における人事経験5年間以上 ・組織マネジメント経験3年以上 【歓迎…

この求人のポイント

<フレックスタイム・リモートワーク制度有>企業として安定性がありつつも、新しいことにチャレンジできる環境です。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.635727

【出版・通販】人事/採用・育成(課長)

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

ミドル女性をターゲットとした雑誌出版、通販事業を中心に展開している企業グループです。 「育成・採用」を主なミッションとする新設組織長を募集します。 マネジメントをはじめとするビジネススキルの研修体系づ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 750万円~880万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・事業会社における人事担当部署の経験3年間以上 ・事業会社における中途採用の面…

この求人のポイント

<フレックスタイム・リモートワーク制度有>企業として安定性がありつつも、新しいことにチャレンジできる環境です。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.631206

Senior HRBP【東証プライム上場/医療×IT】

  • 正社員
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとしての様々な組織人事課題への解決をリードしていた…

株式会社メドレー

  • 職種 コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 1000万円~1800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必須 ●5年以上の人事に関わる業務経験 ●1000人前後以上の国内外Toptier組織における業務経…

この求人のポイント

-

コンサルタント 吉田 渉
ジョブNo.629687

【情報サービスビジネス】人事リーダー~管理職候補

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 一部在宅勤務

情報サービスビジネスを行う企業での人事リーダー~責任者候補となります。 事業も成長中、成長戦略に合わせ採用も今まで以上に行っていきます。 【具体的には】 採用はメンバー1名と上長の2名体制で行って…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)
  • 年収 450万円~550万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    人事経験3年以上お持ちの方(特に採用関連)

この求人のポイント

人事強化の為、採用部門を担当お任せしたいポジションとなります。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.617737

人事企画マネージャー【東証プライム上場/医療×IT】

  • 正社員
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開してい…

株式会社メドレー

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 1000万円~1800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必須 ・5年以上の人事に関わる業務経験 ・1000人前後以上の組織における業務経験 ※クライアン…

この求人のポイント

-

コンサルタント 吉田 渉