- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
医薬品メーカーとなります。
HRにおける業務課題の特定・構造化および改善施策の立案・実行をリードし、
オペレーション全体の高度化・効率化を推進する役割を担っていただきます。
【具体的には】
人事は…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
外資系産業機器メーカーでの人事ポジションとなります。
現在1名で、グループ会社含め人事を担当されております。
その為、今の担当者と業務を住み分けHRを幅広くご担当いただきます。
【具体的には】
東京…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
弊社は2026年4月24日より大手メディアのグループに入りました。
中間持株会社として従来同様にバックオフィス業務の機能を集約し、
グループ各社（国内7社）に対するルール統制・コンプライアンス強化を推…
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- 正社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した
高反発マットレス寝具・クッション材の製造･販売を行っております。
全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開してお…
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この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
＜ 会社概要 ＞
ヒルトングランドバケーションズは、ヒルトンブランドの一員として、世界中のリゾートで「暮らすように滞在する」
新しい旅行スタイル＝タイムシェア（バケーション・メンバーシップ）を提供して…
ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
当社東京オフィスでの総務業務ならびに、全社的な業務推進および改善をリードするポジションです。
当社は前年比2桁成長を続けており、多様な雇用形態の従業員や
拠点(大阪・東京・名古屋のオフィス、兵庫・茨城…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
CMでお馴染みの大手化学品メーカー(東証PRM)の大手住宅メーカーです。
住宅・不動産事業においてマンションシリーズやリフォーム、海外事業を展開しています。
完全子会社であるリフォーム会社(従業員約1…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 管理職
売上1000億円を超えファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産事業にて展開する企業となります。
労務課長としてチームを牽引しながら、各種確認・チェック業務、他部署・社内外との折衝、
メンバ…
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上場企業での管理部長ポジションとなります。
管理本部は「管理部」と「経理部」に分かれております。
管理部は労務・総務・システム・経営企画にて構成されております。
それぞれのユニットに経験のある課長が…
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
募集背景
当社はプロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、
従業員数は現在1,000名規模に到達、2030年には数千人規模へと拡大する見込んでいます。
※566名（2023）→617名（2…
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時価総額1000億円、成長率130～140％、IPOを目指す企業となります。
グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。
大手企業やテック企業の課題をAIとデータで…
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
SaaSの急速な普及により、セキュリティリスクが求めらる昨今にマッチした
プロダクトを展開する上場企業となります。
社員数が400名を超え、今後の成長の為に外から責任者クラスのHRを求めております。
…
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東京エリアの設置校・専門学校・大学が増加に伴い
現在、神戸法人本部の人事が遠隔対応しており、東京オフィス駐在していただき
より円滑にご担当いただきます。
【業務内容】
• 教員・職員の採用業務（中途…
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 管理職
上場会社の人事労務課長ポジションとなります。
順調に成長しており、管理部の強化を図っております。
【具体的には】
人事総務組織の人事労務の責任者クラスの募集となります。
メンバー（2名）マネジメント…
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-
職種
人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)
-
年収
600万円～800万円
-
勤務地
東京都
-
応募資格
【必須】
・人事労務マネジメント経験をお持ちの方
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
設立15年、グロース上場企業となります。
130％成長を続けており、社員数も1000名を超えております。
人事企画ポジションとなります。
【具体的には】
社員数200名程度だった際の、人事制度とあっ…
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■業務内容
中途採用チームで主に下記業務に携わっていただきます。
職種（営業/エンジニア/経理/ITコンサル等）やレイヤー（未経験/経験者）など幅広い業務に携わっていただきます。
また下記業務を自走で…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 一部在宅勤務
① プロダクト採用担当（エンジニア・PdM等）
◆ 募集背景
プロダクト開発組織では、スピード感を持って成長していくプロダクトを支える人材採用が急務です。
特にプロダクト部門は独自の評価制度・人事制度…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
上場を見据える社会インフラ関連のアプリ開発を行っております。
成長企業において、人事企画・HRBP業務に携わっていただきます。
「人事企画」のリードから、事業現場に入り込み組織課題を解決する「HRBP…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
上場グローバルフードカンパニーとなり国内外で約2000店舗を展開しており、積極的な事業展開を進めております。
人事企画・人事労務の責任者ポジションとなります。
社内組織編成により、人事企画と人事労務が…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
外資系産業機器メーカーでの人事ポジションとなります。
現在1名体制で、グループ会社含め人事を担当されております。
その為、今の担当者と業務を住み分けHRを幅広くご担当いただきます。
【具体的には】
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