【施工管理(土木)×年間休日120日以上】転職・求人情報

■働きやすい環境で年間休日も129日（2022年度）

社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ・研修制度 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。

ポイント：土日祝休み・年間休日120日以上・長期安定雇用 業務概要：高速道路の工事プロジェクトで、照査から施工計画の立案、工事コスト縮減や 　　　　　ライフサイクルコストの縮減の提案、現場における品質・安全管理などを行う 　　　　　発注者支援業務（コンサルティング）を行っていただきます。

社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。

【仕事のポイント、魅力】 ★発注者と施工会社の橋渡しがミッション★ 工事管理・品質管理を中心に施工計画など各種資料作成を担い、発注者サイドの業務をサポートします。 発注者の立場から工事管理を行う、公共性が高く・やりがいある業務です。 ★充実した研修システム★ Web上でBIM/CIM研修や、CAD等業務に必要なソフトの研修を行っています。 経験が浅い方、施工管理からのキャリアチェンジを希望される方でも安心して業務に取り組める環境です。

【仕事のポイント、魅力】 ★発注者と施工会社の橋渡しがミッション★ 工事管理・品質管理を中心に施工計画など各種資料作成を担い、発注者サイドの業務をサポートします。 発注者の立場から工事管理を行う、公共性が高く・やりがいある業務です。 ★充実した研修システム★ Web上でBIM/CIM研修や、CAD等業務に必要なソフトの研修を行っています。 経験が浅い方、施工管理からのキャリアチェンジを希望される方でも安心して業務に取り組める環境です。

【仕事のポイント、魅力】 ★発注者と施工会社の橋渡しがミッション★ 工事管理・品質管理を中心に施工計画など各種資料作成を担い、発注者サイドの業務をサポートします。 発注者の立場から工事管理を行う、公共性が高く・やりがいある業務です。 ★充実した研修システム★ Web上でBIM/CIM研修や、CAD等業務に必要なソフトの研修を行っています。 経験が浅い方、施工管理からのキャリアチェンジを希望される方でも安心して業務に取り組める環境です。

【ワークライフバランスの充実】 同社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。 ・年間目標で全社平均16日以上の年次有給休暇取得、入社初年度20日付与 ※取得促進に向け、8月の全ての金曜日を含む年間15日の取得奨励日を設定しています。 ・休日出勤をした工事従事者に対して特別有給休暇付与 ・ワークライフバランス休暇

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官公庁支援業務が中心で安定している企業で、安心して働けます。 土日もしっかり休めます。 月の残業は30時間程度 年間休日120日以上

官公庁支援業務が中心で安定している企業で、安心して働けます。 土日もしっかり休めます。 月の残業は30時間程度 年間休日120日以上

土日祝休み・年休125日・転勤なし

土日祝休み・年休125日・転勤なし

【魅力】 住友林業は、森林経営から木材加工・流通・木造建築・バイオマス発電まで、住友林業グループは独自のバリューチェーンを強みに、国内外でサステナブルなビジネスを展開しております。 新築戸建分譲事業においては、木造注文住宅「住友林業の家」で培った様々な技術・ノウハウを生かして、ハウスメーカーならではの基本性能、耐震構造、長期保証を兼ね備えた高品質な住宅を提供しており、サステナブルなまちづくりを目指して事業展開しています。

創業58年/国内外で幅広く活躍する電力コンサルタント /東京電力グループ/福利厚生や研修制度も充実/中途入社多数の馴染みやすい環境

同社は、『トータルエンジニアリング・カンパニーとして、幅広い技術をグローバルに展開し、新しい日本の発展に貢献する』ことを経営理念としています。 高付加価値を追求する企業集団として、発注者支援業務から機械・電気・電子・ソフトウェア・プラントエンジニアリング・環境・エネルギー分野までの幅広い事業領域において、多様な技術分野を集積・融合し、独自性に富んだ事業を展開しています。 海外におきましても、グループ力を駆使し、ASEAN、インド、中国、欧州などに積極的に展開しています。

■同社は、上場会社の100％子会社であり財務状況や経営は安定しています。 「確かな技術で、社会づくりに貢献する」という経営理念のもと、高度な技術力と幅広い対応力で社会インフラを創造し、毎日の安全・安心に寄与する。ときにコンサルタントとして、ときに事業パートナーとして、当社の強みであるワンストップサービスを提供しながら、「課題解決」や「新たな価値を創造」していきます。目に見える課題だけでなく、隠れた課題に対しても解決に導きたい。私たちに出来る最大のパフォーマンスは何かを常に考えながら、社員ひとりひとりが真摯に仕事に向き合っています。

■同社は、上場会社の100％子会社であり財務状況や経営は安定しています。 「確かな技術で、社会づくりに貢献する」という経営理念のもと、高度な技術力と幅広い対応力で社会インフラを創造し、毎日の安全・安心に寄与する。ときにコンサルタントとして、ときに事業パートナーとして、当社の強みであるワンストップサービスを提供しながら、「課題解決」や「新たな価値を創造」していきます。目に見える課題だけでなく、隠れた課題に対しても解決に導きたい。私たちに出来る最大のパフォーマンスは何かを常に考えながら、社員ひとりひとりが真摯に仕事に向き合っています。

働き方◎ 【出張ほとんどなし】：エリアが大阪・兵庫県内が多いため、泊まり込みの出張はほとんどございません。 【残業平均４０時間程度】： 現場複数名で担当することから、業務分担だけでなく、休日出勤をローテーションで回す体制から休日出勤頻度頻度は少ない環境です。 現場で進捗書の作成ができるような環境を整備していることから、直行直帰を推奨しております。