- 正社員
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
適性・希望を考慮し、担当職務について検討します。
【採用】
定期採用、キャリア採用対応等
【総務・安全職】
取締役会、株主総会、経営トップサポート、コンプライアンス（法令、社内規程）、リスクマネジ…
キオクシアシステムズ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
【概要】
本ポジションでは、社内コミュニケーションおよび企業カルチャーの構築を通じて、現在および将来の従業員を引き付け、エンゲージメントを高める役割を担います。
シニアマネージャーにレポートしながら、…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
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- フレックスタイム
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■お任せしたい役割
TENTIALの日々の活動をベースに様々なコンテンツを制作して世に届ける「コンテンツ編集者」および、ブランドの体現者であるトップアスリートの魅力を発信する「アスリート担当広報」を担…
株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【採用背景】
近年、車両に加え、アクセサリーパーツの領域へも業務を拡大しており、カタログ・ＨＰの企画・改訂の業務量が増えています。商品強化が発生するごとに、正確かつ迅速なカタログ・ＨＰ企画・制作が求め…
ダイハツ工業株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【採用背景】
当社では、ブランドメッセージ『わたしにダイハツメイ』と連動した企業PR活動をより一層推進し、ブランド価値の更なる向上を目指して広報体制の強化に取り組んでいます。当室では、メディア対応や自…
ダイハツ工業株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【募集背景】
滋賀テクニカルセンターは、ダイハツの新車開発や認証試験を担う最重要拠点の一つで、体制強化が急務となっています。 特に、安全・防災・環境・機密保持といった事業場運営の要となる領域において、…
ダイハツ工業株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
インターネットと様々なプロダクトとの融合をベースに設立されたプライム企業となります。
事業は順調に成長しており更なる成長の為にコーポレート組織中枢の増員となります。
経営の最前線で、経営判断や事業推…
非公開
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- 年間休日120日以上
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- 一部在宅勤務
〇メンバークラスを想定
■募集部門
ブランド本部 企画グループ 7～8名
「ルル」「ロキソニンＳ」「第一三共胃腸薬」「ミノン」などでおなじみの医薬品メーカーです。
健やかなライフスタイルをつくるパ…
第一三共ヘルスケア株式会社
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【JOB SUMMARY】
社内外へ向けた良質な企業広報活動を行うことで、企業ブランドの強化を図り、社会や人々から信頼され愛される企業になるために貢献いただきます。
具体的には、リスク管理広報を通じ…
合同会社ユー･エス･ジェイ
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
【募集背景】
当社はグロース市場への上場を経て、飛躍的な成長フェーズへと進んでいます。事業・組織ともに大きく進化するこの変革期において、コーポレート広報体制を一層強化するため、新たな仲間を募集します。…
非公開
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
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【募集背景】
ANDPADは、建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに」というミッションを実現するために、今後も建設業界の各セクターの顧客課題を解決するべく、SaaS事業のグロース、新規事業・サービスを…
株式会社アンドパッド
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- グローバル企業
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【募集の背景】
私たちハースト婦人画報社は、1905年に『婦人画報』を創刊して以来、2025年で創業120周年を迎えました。長い歴史のなかで常に新しい挑戦を続け、『ELLE』『25ans』『Harpe…
株式会社ハースト・デジタル・ジャパン
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- 正社員
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- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【職務内容】
・PR・コミュニケーション
【職務詳細】
■PR企画・実行（プレイヤー）
・製品・企画の背景や思想を理解し、時流や市場を捉え、「誰に・なぜ今・どんな意味があるのか」を整理したPR企画の…
株式会社ポーラ
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- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
テクノロジー広報室は、経営戦略として定めている「テクノロジードリブンの人材サービス企業」の実現に向けて、テクノロジー・IT活用推進企業であることの認知獲得や共感醸成、テクノロジー人材における母集団形成…
パーソルホールディングス株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【職務内容】
法人分野（製造業、流通業、サービス業等）の業界・企業に対して、従来のＮＴＴデータに対するパーセプションチェンジを果たすため、
発信戦略に基づき、多様なメディアや手法を用いて情報発信を行っ…
株式会社ＮＴＴデータ
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- 上場企業
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- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
世界トップクラスの特殊ガラスメーカーの本社広報部にて下記の業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】※ご経験もふまえて決定します
・IR業務
戦略の立案と推進
決算短信や決算説明会、統…
非公開
この求人のポイント
設立4期目となる成長企業です。
SaaS企業となり、インサイドセールを支援する魅力的な企業となります。
広報組織立ち上げとなり1人目の募集となります。
【具体的には】
◆採用広報
・エンジニア/セー…
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- 一部在宅勤務
■Mission
オフィス担当HRBPとして、オフィス組織の強化と人材開発を推進する。
社員の労働環境とエンゲージメント向上のために、人事(オフィス)業務を期待されるレベルで遂行する。
Group R…
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- 障がい者積極採用
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- 入社実績あり
事務系総合職として下記部門への配属を想定しています。
想定部門：人事 総務 経理 企画 調達 営業 等
※あくまでも参考例となりますので、具体的な担当業務については、これまでの経験やスキルに応じて…
スチールプランテック株式会社
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- 契約社員
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
【神田】業務アシスタント職
これまでのご経験を活かして、下記の部署のいずれかのポジションで事務アシスタントとして勤務いただきます。
※ご相談によっては、週数回程度の在宅勤務も検討可能です
■コーポレ…
株式会社BALLAS
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