【福岡県×ネットワークエンジニア（運用・監視）】転職・求人情報

自由度の高い社風…主体的に物事を進めていこうとする、意欲ある社員・スタッフが中心となって事業を推進しております。スキル・経験があれば若手社員にも責任ある仕事を任せる風土があります。中途採用からの社員が多く、未経験であっても、本人の意欲や挑戦心を大切にする会社です。

・人を大切にする文化を大事にしています。リモートワーク下でも、チームメンバーと協働して仕事を進めています。 ・社員の挑戦を後押しする雰囲気・制度があり、成長志向の強い若手～中堅社員が多く活躍しています。 ・福利厚生が手厚く、家賃補助、資格取得、報奨金など、従業員一人一人の生活や成長を会社として支援しています。 ・コアタイムなしのフルフレックス制度を導入するなど、積極的に働き方改革を進めています。ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。（2021年度ガバナンス推進チーム実績：平均残業時間14時間/月、有給消化率85.9％）

・システムの企画・立案から、要件定義、設計・開発、運用・保守まで、トータルでサービス提供できるのが当社の強みです。現在、自社パッケージの通販基幹システムの導入ニーズが拡大、顧客のサーバーやネットワークのITインフラを構築する依頼が急増。インフラ事業部をより強化していきます。 ・事業部長と技術部門のリーダーの両方から正当に評価する制度があり、社歴や年齢を問わず実力が認められれば、最上流工程や最先端の技術に関われるチャンスも御座います。ITコンサルタントやPMにキャリアアップする道も開けます。

・東証一部上場企業の正社員として、定期的な昇給昇格と安定した就業環境 ・自立を支え合いの企業風土で全国7,000名以上のエンジニアとつながりを持つことができる ・管理職になることなく、生涯エンジニアとして設計開発に携われる点に惹かれ、大手企業から転職してくる方も多くいます ・メーカー社員と同等の権限を与えられるなどエンジニアのスペシャリストとして提案を求められます

【日本初の商用インターネット事業を立上げた「IIJ」社の求人です！】 ・日本のインターネットを作り上げたと言っても良い伝説的企業です。 ・技術力、事業の安定性、社風いずれを取ってもお勧めの求人です。

【プライム上場IIJグループ】プライム9割 ★給与水準グループ内で一番高い。 ★「働き方改善／給与アップ／PMへキャリアアップ」を希望する方にオススメ！ ★自社サービス保有。大規模・長期案件中心に1600社へ導入実績有。 ★有給消化率約7割。女性社員の働く母親率37%と一生働きやすい環境。

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・自社運営なので、既成の方法ではなく、アイデアや工夫を積極的に業務に取り入れる風土があります。 ・マネジメントスキルを充分に発揮する場があり、実力次第では大きな組織をコントロールできます。 ・伸び伸びと仕事にチャレンジ出来る社風です。仕事を通し、会社とともに成長出来るような環境の整備に努めます。

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日本最大手のエンジニア集団の企業です。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【ホワイト企業アワード『人材育成部門』受賞企業】

不明

業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダーです。 ITの黎明期からキャリアを積み重ね、あらゆる分野・業種に精通。業種特有の深い専門知識と高度なノウハウを蓄積しているため、お客様のIT活用パートナーとして一歩踏み込んだ提案が行ってきました。 また、世界中の先進IT企業250社と強いパートナーシップを展開。特定の製品や技術に縛られることなく、お客様の課題やニーズに応じて最適な組み合わせを自由に選択し、同社ならではのオリジナルなソリューションをつくりだすことができる環境です。

・大手会社としての安定性がある一方、意思決定が早く、ボトムアップもできる自由な風土です。 ・社員定着率96％以上。評価制度や研修制度が充実しており、働き方改革や、育児と仕事の両立に前向きな企業です。 ・国内導入シェアNO1のソフトを保有しており、今後も新商品開発やSI案件の拡大も展望しています。

2019年8月1日より株式会社Works Human Intelligenceを新設いたしました。新体制の発足と共にジョインしていただくため、組織をイチから立ち上げるフェーズを経験していただけます。入社年次や役割に関わらず、積極的に仕事を取り、イニシアチブを発揮していただける環境です。