【東京都×営業事務】転職・求人情報

日本発のフードサービスをグローバルに展開する成長企業です。

品質の高さが評価されトップアスリートが愛用、また国際線ファーストクラスや大型国際スポーツ採点のオフィシャル寝具パートナーにも採用されているメーカーです。 【実勤務地】東京都/千代田区大手町/2-2-1/新大手町ビル8階

離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

【実勤務地】東京都/港区赤坂/5-3-1　赤坂Bizタワー

ワークライフバランス（定時7時間：残業少なめ）の取れた環境です。 営業経理として「英語＋経理知識」を活かしたポジションとなります。

＜正社員求人＞ご経験に応じてポジションを検討いただけます。専門スキルご経験をお持ちの方はより活躍の場が広がります ※在宅勤務制度あり(出勤との併用となります) 【実勤務地】東京都/港区虎ノ門/1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー１６階

契約社員スタートとなりますが、正社員登用実績も多い会社様です。 障害者採用で入社された方も様々な部署で活躍されています。 【実勤務地】東京都/千代田区大手町/1-1-2

■会員数990万人を超える電子チケットサービス『ticket board』の企画/開発/運営 ■様々なライブ等のチケット申し込みから会場入場、FCサイトに至るまで一貫することで従来にないプロモーションを発揮 （Adecco求人）

【実勤務地】東京都/墨田区太平/４－１－３/オリナスタワー５階

主に大手製造業向けのコンサルティング・設計開発領域の支援をしている会社です。プロの設計開発エンジニアが約500名在籍しており、エンジニアリング事業とソリューション事業の２つの柱で製造業のメーカーが直面する課題解決の支援を行っています。特に、「自動車」「精密機器」「半導体」「航空宇宙」「医療機器」「社会インフラ」の6領域が得意領域です。 障がいをお持ちの方の成長とキャリアを考え、長く安定して勤務頂ける環境を整えています。慣れてきたら在宅勤務・フレックス制度もあり、業務に応じて柔軟な働き方が可能です 【実勤務地】東京都/江東区青海/1-1-20/ダイバーシティ東京オフィスタワー15Ｆ

「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに成長を続け、2022年にはプライム上場を果たした成長企業です。20代～40代までご経験や適性に合わせてご活躍されています。 【実勤務地】東京都/港区芝公園/2-11-1　住友不動産芝公園タワー

パレクセルは、臨床開発の上流から下流までのそれぞれの専門領域で、国内外の多くのお客様に高度なソリューションを提供するプロフェッショナル集団。新しい薬や治療法を、それらを必要としている人々にいち早く届けることを目指している会社です。本ポジションは臨床開発プロジェクトに関する事務業務を担当いただきます。サポート業務ではなく、主担当として裁量をもって取り組めるお仕事です。 【実勤務地】東京都/中央区新川/1-21-2　茅場町タワー

■同社の特徴・魅力 ＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 【実勤務地】東京都/板橋区東坂下/1-2-7

障がいがあることは個性であり、その個性をメンバー自身と会社が理解し、心身ともに健康的に働けるように取り組むこと、一緒にはたらくメンバーとチームワークを通じて自律しながら成長していくこと、そしてそれぞれに合ったはたらき方を尊重しつつ、仕事にチャレンジしていくことは大切だと考えています。​ 世の中や誰かの役に立ちたい、自身を成長させていきたい、前向きに仕事に取り組んでいきたいと考える方からのご応募を是非お待ちしております。​

障がいがあることは個性であり、その個性をメンバー自身と会社が理解し、心身ともに健康的に働けるように取り組むこと、一緒にはたらくメンバーとチームワークを通じて自律しながら成長していくこと、そしてそれぞれに合ったはたらき方を尊重しつつ、仕事にチャレンジしていくことは大切だと考えています。​ 世の中や誰かの役に立ちたい、自身を成長させていきたい、前向きに仕事に取り組んでいきたいと考える方からのご応募を是非お待ちしております。​

最高峰のラグジュアリーブランドとして、 気品と華やかさを兼ね備えた、女性の永遠の憧れであるラグジュアリーブランドです。

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障がいがあることは個性であり、その個性をメンバー自身と会社が理解し、心身ともに健康的に働けるように取り組むこと、一緒にはたらくメンバーとチームワークを通じて自律しながら成長していくこと、そしてそれぞれに合ったはたらき方を尊重しつつ、仕事にチャレンジしていくことは大切だと考えています。​ 世の中や誰かの役に立ちたい、自身を成長させていきたい、前向きに仕事に取り組んでいきたいと考える方からのご応募を是非お待ちしております。​